職位描述
負(fù)責(zé)日常的貨物配送,能吃苦耐勞,人品好的優(yōu)先!
公司簡介
本公司成立于2006年,主要經(jīng)營汽車美容產(chǎn)品,車漆修復(fù)產(chǎn)品等。是多個(gè)廠家的廣西區(qū)內(nèi)代理商,產(chǎn)品銷售到區(qū)內(nèi)每個(gè)縣市,公司實(shí)力雄厚 前景廣闊!
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京東配送員7000+附近安排6000-15000元南寧-青秀區(qū) 18-50歲廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口招聘京東外賣送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車,無案底。 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼) ?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。 綜合薪資 5500-12000 月休4天,有無電車均可! 以下商超,商圈薪資體系: 商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽.永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤保底5000元(750單)/月,未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。) 商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤發(fā),相思湖,星藝薈,火車站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購物廣場,虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬秀村,江南萬達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。) 先到先得,部分商圈招滿即停!! ?注意: 1..#商超需要辦理健康證! 2.無電車可跟公司租賃,價(jià)格實(shí)惠。 面試時(shí)間: 商超:上午9:00-11:00 商圈: 下午14:00-16:00 有意者可直接投遞簡歷,會(huì)有人事人員對接。注意接聽手機(jī)電話。1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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美團(tuán)直招外賣員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件月均7000-10000元,上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定,經(jīng)驗(yàn)不限。 崗位職責(zé): 1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單; 2、騎手安全*,入職即繳保險(xiǎn); 3、系統(tǒng)就近派單,平均40到80單 。 薪資福利: 1、訂單多,好配送,工作自由; 2、提供電車、入職即購買保險(xiǎn); 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐,這就是你第二個(gè)家; 4、綜合薪資:平均7000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在5-8元, 新手6000——7000 正常干8000——9000 努力干9000——10000 使勁干10000以上(上不封頂); 5、配一套裝備:頭盔、工服、餐箱等; 6、配電車 任職要求: 1、男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。 2、愿意挑戰(zhàn)高薪! 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(剛進(jìn)來有師傅帶,系統(tǒng)有專門導(dǎo)航) 工作時(shí)間:10:30到21:30,中午休息兩個(gè)小時(shí),實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí),閑暇時(shí)間可自由安排,每月有4天公休,逢年過節(jié)有禮品福利。 晉升渠道:騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地址 南寧市青秀區(qū)美團(tuán)外賣(建政東路店)美團(tuán)配送)1小時(shí)內(nèi)黃小姐
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美團(tuán)配送暑假/長期工5000-7000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件適用人員:長期工 招募方案: 1、簽約滿30天; 免費(fèi)提供租車+電(30天),如有超出部分,騎手本人承擔(dān) 領(lǐng)取免費(fèi)裝備一套(夏裝2件、頭盔1個(gè)、餐箱1個(gè));解約需要退回 2、簽約滿60天; 免費(fèi)提供租車+電(60天),如有超出部分,騎手本人承擔(dān) 3、簽約滿 150 天; 留存獎(jiǎng)勵(lì)1500元。 適用人員:暑假工 招募方案:: 1、最終有單日期為2025年8月25日 免費(fèi)提供租車+電池 到8月25日,如有超出部分,騎手本人承擔(dān) 領(lǐng)取免費(fèi)裝備一套(夏裝2件、頭盔1個(gè)、餐箱1個(gè));解約需要退回 2、最終有單日期為2025年9月1日 額外獎(jiǎng)勵(lì)300元 公司地址:南寧青秀區(qū)建政路美團(tuán)站點(diǎn)1小時(shí)內(nèi)黃小姐
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農(nóng)貿(mào)超市店總8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.?采購管理:統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)、談判與維護(hù),制定采購計(jì)劃,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制采購成本,保障商品品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性。 2.?店面動(dòng)線布局:基于顧客消費(fèi)習(xí)慣與商品特性,規(guī)劃市場/商超空間動(dòng)線,優(yōu)化通道設(shè)計(jì)、陳列分區(qū)及標(biāo)識(shí)系統(tǒng),提升顧客停留時(shí)長與購物轉(zhuǎn)化率。 3.?動(dòng)銷管理:分析銷售數(shù)據(jù),制定商品動(dòng)銷策略,處理滯銷品,推動(dòng)暢銷品增量,提升整體商品周轉(zhuǎn)率與利潤率。 4.?活動(dòng)策劃與促銷:策劃線上線下營銷活動(dòng),結(jié)合節(jié)日、熱點(diǎn)設(shè)計(jì)主題促銷方案,聯(lián)動(dòng)線上平臺(tái)(如小程序、社群)與線下資源,提升品牌曝光與銷售額。 5.?團(tuán)購與直播業(yè)務(wù):開拓企業(yè)、社區(qū)等團(tuán)購渠道,制定團(tuán)購政策;搭建直播團(tuán)隊(duì),策劃直播內(nèi)容與選品,實(shí)現(xiàn)線上銷售增長。 6.?員工管理與培訓(xùn):設(shè)計(jì)績效考核體系,評估員工表現(xiàn);組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)銷售、服務(wù)及運(yùn)營能力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。 7.?庫存與損耗管控:建立庫存管理制度,監(jiān)控庫存水平,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);制定損耗控制方案,規(guī)范出入庫流程,降低貨損、滯銷等隱性成本。 任職資格: 1、精通采購談判、供應(yīng)鏈管理及成本控制; 具備動(dòng)線規(guī)劃、空間設(shè)計(jì)與陳列優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟悉零售場景搭建; 2、擅長數(shù)據(jù)分析,能通過銷售數(shù)據(jù)制定動(dòng)銷策略;熟悉線上線下營銷玩法,有團(tuán)購、直播等業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn); 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、BI系統(tǒng))。 3.?管理能力:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)作與資源整合能力;擅長人才培養(yǎng)與激勵(lì),能推動(dòng)目標(biāo)高效落地。 4.?行業(yè)認(rèn)知:熟悉商超、農(nóng)貿(mào)市場行業(yè)趨勢,具備市場敏感度,能快速響應(yīng)消費(fèi)需求變化。 5.?職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力與創(chuàng)新意識(shí),適應(yīng)高頻次市場巡查與靈活 【薪資福利】 底薪+績效+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終 公司直營,可晉升管理層。21小時(shí)前
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配送員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西米佳貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)貨物交接工作; 任職資格: 1、身體健康,能吃苦, 2、自備電動(dòng)車,熟悉南寧市區(qū)道路; 3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。21小時(shí)前
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食材配送隊(duì)長5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【此崗位為勞務(wù)派遣】 崗位職責(zé): 1、管理公司車輛:負(fù)責(zé)制定和管理公司的車輛年審、維護(hù)、包養(yǎng)、維修等規(guī)定,確保車輛的安全和良好運(yùn)行狀態(tài)。 2、駕駛員管理?:建立和維護(hù)公司配送員的管理規(guī)定,包括配送駕駛員的培訓(xùn)、考核以及管理,確保駕駛員具備必要的駕駛技能和安全意識(shí)?。 3?、制定工作計(jì)劃?:制定并實(shí)施配送組月度工作計(jì)劃,優(yōu)化完善配送路線、人員和成本,保障配送任務(wù)效率。 ?4、成本控制?:執(zhí)行班組的費(fèi)用預(yù)算,有效控制成本,提高工作效率,降低消耗。 ?5、安全與法規(guī)遵守?:貫徹執(zhí)行“安全第一”的方針,確保所有運(yùn)輸工作遵守交通法規(guī)和公司的安全規(guī)定,定期進(jìn)行安全檢查和學(xué)習(xí)?。 ?6、車輛調(diào)度與協(xié)調(diào)?:合理調(diào)度車輛,保證運(yùn)輸任務(wù)的保質(zhì)保量完成,提高車輛周轉(zhuǎn)率?。 ?7、建立檔案與記錄?:建立和維護(hù)配送車輛及駕駛員的檔案,記錄監(jiān)督車輛的動(dòng)態(tài)情況和駕駛員的出勤情況?。 ?8、應(yīng)對緊急情況?:在節(jié)假日或高峰時(shí)段,合理安排車輛,確保配送線路的均衡分布,提高運(yùn)載效率?。 ?9、其他任務(wù)?:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),包括統(tǒng)計(jì)、分析營運(yùn)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)?。 任職資格: 1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、強(qiáng)烈的責(zé)任心,確保食材配送的安全、高效進(jìn)行?。 2、有食材配送行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、高中及以上學(xué)歷。 4、年齡45歲以下。 5、熟練使用計(jì)算機(jī),能操作基本辦公軟件,如Excel、PPT等。 6、有一定的車輛基本構(gòu)造知識(shí),以及熟悉車輛必備品及車輛維保知識(shí)。 7、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠貫徹執(zhí)行法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。 薪資待遇 1、4500底薪+500績效工資+夜班補(bǔ)助 2、月休四天 3、上班時(shí)間04:00-12:00 4、試用期一個(gè)月 5、購買五險(xiǎn)2025-08-16
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2025-08-16
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物流配送員4000-8000元南寧-江南區(qū)南寧宏庭電器服務(wù)有限公司其他行業(yè)1、家電、家居配送; 2、熟悉桂平市區(qū)交通,熟練騎行三輪電動(dòng)車; 3、能吃苦耐勞,服從管理,溝通能力強(qiáng)。2025-08-16
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直招飲料配送員4600-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 20-55歲南寧翔恒科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 公司直招C1司機(jī),公司配車。 1.要求:21-50周歲,持有C本或以上駕照。開車熟練(實(shí)習(xí)期也得)。 2.內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)清點(diǎn)配送飲料、果蔬生鮮等。 3.待遇:底薪+補(bǔ)貼+提成,綜合收入4一7K。 4.時(shí)間:每天工作9小時(shí)左右,月休4天。 5.車輛:公司配車,自動(dòng)擋面包車。 崗位真實(shí)有效,來電咨詢或投遞簡歷者優(yōu)先。2025-08-15陳女士HR主管
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礦泉水配送/300/天8000-9000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街1.騎車配送,距離站點(diǎn)3公里左右 2.需要會(huì)看導(dǎo)航,會(huì)騎電動(dòng)車 3.每天收入300左右 4.提供吃住 5.每周可預(yù)支一次2025-08-13賴娥
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