職位描述

工作內(nèi)容:
1、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。
2、從事過通信維護(hù)工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。
3、誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的責(zé)任心以及較強協(xié)調(diào)能力。
工作地點:港口區(qū)、上思縣

公司簡介

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司(簡稱:中人網(wǎng)絡(luò))于2010年8月成立于廣西南寧,注冊資金1億人民幣;公司集通信代維護(hù)、通信施工、通信勘察、通信設(shè)計、通信監(jiān)理、信息智能應(yīng)用、系統(tǒng)集成、電力施工維護(hù)為一體,是政府、 部隊、各大運營商、各企事業(yè)單位的技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商。
公司擁有通信工程總承包一級、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級、建筑工程施工總承包三級、電力工程施工總承包三級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級,涉密信息系統(tǒng)集成乙級、承裝(修、試)電力設(shè)施許可四級等多項資質(zhì),并通過ISO系列質(zhì)量管理體系認(rèn)證、企業(yè)信用等級證書AAA級認(rèn)定、是中國通信協(xié)會會員、廣西互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會員,公司連續(xù)多年榮獲各通信運營商授予優(yōu)秀合作伙伴榮譽稱號。
公司目前在職員工超過700余人,擁有各類資深專業(yè)技能人才400余人,業(yè)務(wù)主要分布在廣西區(qū)內(nèi)14個地級市共設(shè)置8分公司(南寧、北海、防城、欽州、梧州、崇左、河池、百色)和6個辦事處;根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,第一階段深耕廣西市場已經(jīng)實現(xiàn),目前正快速向全國市場拓展。
公司多年堅持以“科學(xué)管理、誠信守法、以人為本、腳踏實地、守約重信”的企業(yè)經(jīng)營理念,在通信業(yè)界中樹立良好的信譽及口碑并成功打造了“中人網(wǎng)絡(luò)”企業(yè)品牌,中人網(wǎng)絡(luò)秉承腳踏實地、放眼未來不變的初心,堅持為各合作伙伴提最供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并攜手共贏!
公司歡迎有夢想、認(rèn)可企業(yè)價值觀、熱愛通信行業(yè)的您加盟!
公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路26-1號東方國際商務(wù)港B座709號。

上班地點

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南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1. 站點管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作,確保站點運行正常。 2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護(hù)工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護(hù)工作,有效控制維護(hù)成本,提高維護(hù)效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護(hù)工作報告,包括日常維護(hù)記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。
15小時前
楊女士
服務(wù)站長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達(dá)的年度營運指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
15小時前
覃秋香
南寧-良慶區(qū)
廣西秉立電梯有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時巡視電梯設(shè)備; 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養(yǎng); 3.及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行; 4.按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先
2025-04-22
趙小姐
售后站長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
售后站店長/服務(wù)經(jīng)理 崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營店售后日常事務(wù),制定計劃.目標(biāo).完成上級下達(dá)的既定任務(wù); 2、處理接待售后事故車保險理賠; 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗; 2、會基本的維修技術(shù)原理; 3、能管理整個售后的工作和工作安排等; 4、具備較強的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。 薪資待遇:根據(jù)各人能力而定 上班時間:9-18:00 單休 福利待遇:五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補、不定期團(tuán)建活動等
2025-04-17
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1:負(fù)責(zé)高校校內(nèi)外賣商戶對接,處理商戶相關(guān)平臺業(yè)務(wù),保障整體業(yè)務(wù)流程順暢,提升商戶滿意度; 2:負(fù)責(zé)對接高校外賣平臺相關(guān)管理部門工作,輸出對應(yīng)要求數(shù)據(jù)報告,形成標(biāo)注匯報流程,快速響應(yīng)校內(nèi)各事項問題; 3:負(fù)責(zé)高校校內(nèi)平臺整體運營策劃,提高滲透率,對單量、流水金額、業(yè)務(wù)健康度負(fù)責(zé); 4:組建并管理騎手和兼職團(tuán)隊,保證配送體系的穩(wěn)定和高效; 任職要求: 1:大專以上學(xué)歷,物流專業(yè),市場專業(yè)優(yōu)先; 2:抗壓能力強,能負(fù)荷高強度工作時間,有創(chuàng)業(yè)思維。 其他: 本崗位工作地點為大學(xué)校內(nèi); 能接受省內(nèi)出差或省內(nèi)長期定點高校運營; 語言表達(dá)能力清晰且具備邏輯,熟練使用辦公軟件; 本崗位將會接受公司系統(tǒng)培訓(xùn),晉升機制明確,單站點站長—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)督導(dǎo)
2025-04-15
配送站長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作地:廣西梧州市內(nèi)分布 崗位職責(zé): 1、完成站點負(fù)責(zé)工作,確保站點運力充足。 2、關(guān)注站點配送數(shù)據(jù)并分析站點問題所在,提升站點數(shù)據(jù)及體驗指標(biāo); 3、與外賣業(yè)務(wù)端高效協(xié)同,了解重點商家地理位置,保證騎手順利取餐; 4、解決制定配送過程中出現(xiàn)的路況、車況、商家端、用戶端異常情況及對應(yīng)突發(fā)事件; 5、組織騎手配送,制定日常行為規(guī)范,有效管理制定騎手; 6、服從上級調(diào)配,配合其他部門完成相關(guān)協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有外賣行業(yè)配送城市站長、副站長或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先; 3、熟悉外賣配送業(yè)務(wù),有較強的邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心; 4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及突發(fā)情況處理能力,能適應(yīng)高強度、高壓力、快節(jié)奏的工作; 5、熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件; 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動等 薪酬區(qū)間:4-6K 工作時間:根據(jù)站點實際情況排班
2025-04-14
譚堅
南寧-青秀區(qū)-水電大廈
任職條件: 1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識; 2.年齡一般不超過35周歲,熟悉新能源場站一、二次回路,熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng),從事過水電廠或新能源場站專責(zé)及以上崗位3年及以上; 3.具有中級以上職稱; 4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗收,負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)準(zhǔn)備,組織電站的日常運行管理、安全管理; 5.協(xié)助站長建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運行檔案,制定電站的年度計劃及費用預(yù)算; 6.身體健康,能夠服從調(diào)配。 7.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。 崗位職責(zé): 1.在上級管理層的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新能源場站全面管理工作。貫徹落實上級安全方針和安全目標(biāo)(指標(biāo)),按照管理體系文件的有關(guān)規(guī)定開展工作。 2.負(fù)責(zé)新能源場站的生產(chǎn)運行、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益等工作。制定和執(zhí)行運行規(guī)程、維護(hù)計劃和工作流程,確保場站的穩(wěn)定運行。 3.負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督,監(jiān)督場站的技術(shù)操作,確保所有設(shè)備按照設(shè)計參數(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)運行。組織技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備巡檢、故障診斷和維修工作,及時解決技術(shù)問題。 4.負(fù)責(zé)管理場站工作人員,包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。確保員工具備必要的技能和資質(zhì),遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 5.負(fù)責(zé)場站的成本控制,包括預(yù)算編制、成本分析和成本優(yōu)化。尋找降低運營成本的方法,提高場站的經(jīng)濟效益。 6.負(fù)責(zé)編寫和提交運營報告,包括設(shè)備狀態(tài)、安全事件、能源消耗等記錄,確保報告的準(zhǔn)確性和及時性,為決策提供依據(jù)。 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,與業(yè)主、上級管理層、技術(shù)人員、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。及時匯報場站的運營情況和問題。 負(fù)責(zé)組織和指揮應(yīng)急響應(yīng)措施。迅速采取措施,減少損失和影響,恢復(fù)場站的正常運營。
2025-04-13
南寧-青秀區(qū)-水電大廈
任職條件: 1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識 2.年齡一般不超過40周歲,具有3年以上電廠運行、檢修和管理崗位經(jīng)驗,光伏行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有擔(dān)任光伏電站站長經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求; 3.具備高低壓作業(yè)證書、駕駛證等相關(guān)證書; 4.電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景; 5.掌握電站運營管理方面的專業(yè)知識,具備良好的文字功底和較強的分析能力; 6.有較強的團(tuán)隊管理能力,及抗壓和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力; 7.熟悉電力行業(yè)各項法規(guī)、規(guī)程,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 8.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項目運維電站的管理工作,包括電站運行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、績效考核等; 2.負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行工作,確保電站設(shè)備安全經(jīng)濟運行,完成發(fā)電量任務(wù); 3.負(fù)責(zé)制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實施; 4.負(fù)責(zé)組織編制運行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)運行人員培訓(xùn)工作,績效考核,升職初審等工作,全面了解生產(chǎn)情況,掌握電站的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況; 6.會同技術(shù)人員和運行人員定期分析發(fā)電運行情況,合理調(diào)整運行方式,提高經(jīng)濟效益; 7.定期分析全場的經(jīng)濟指標(biāo)和完成情況,完成公司安排的各項任務(wù); 8.負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào),相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作,負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審查; 9.負(fù)責(zé)電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制; 10.負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標(biāo)的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定。
2025-04-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。 任職要求: 1、遵紀(jì)守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人,具有專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗,符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件,持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書,以及持有危險化學(xué)品經(jīng)營負(fù)責(zé)人證、計量證、上崗證,取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。 工作地點:南橫高速公路南橫新福、那陽服務(wù)區(qū)4座加油站
2025-04-13
宋女士
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 通信
成立時間 14年(2010年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

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鐵塔維護(hù)主管/經(jīng)理(防城港項目)

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

資源錄入資料員(電信項目)

¥4000-5000元

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電信資料錄入員

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駐點運維技術(shù)員

¥3000-4000元

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監(jiān)控網(wǎng)管員

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)
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