職位描述

崗位職責(zé):
根據(jù)公司提供的老客戶商家資源,上門(mén)簽單、安裝美團(tuán)音響和美團(tuán)收款碼、智能機(jī)以及一些售后,有人教有人帶。
任職要求:
1.年齡18-35歲。
2.有出色的溝通能力和表達(dá)能力。
3.努力上進(jìn),有想法,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排。
4.口齒清晰伶俐,活潑開(kāi)朗,愿意成長(zhǎng)改變,和公司一起發(fā)展。
崗位福利:
1.底薪4000+提成+獎(jiǎng)金,綜合新資7-9k
2.繳納五險(xiǎn)
3.包住宿,設(shè)施齊全拎包入住。
4.上班時(shí)間;8:30-18:00,上八個(gè)小時(shí)左右。
5.單休,統(tǒng)一星期天休息,國(guó)家節(jié)假日正常放假。

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2015年10月,從成立至今一直致力于計(jì)軟件APP、硬件產(chǎn)品的推廣、銷售、等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。其業(yè)務(wù)包含有:
(一)阿里巴巴【客如云】SaaS收銀系統(tǒng)銷售,以智能自助點(diǎn)餐機(jī)等智能終端為載體,搭載融合了點(diǎn)餐、收銀、外賣(mài)、報(bào)表、排隊(duì)等服務(wù)的On OS系統(tǒng),全面提升商家經(jīng)營(yíng)效率!
(二)騰訊【企業(yè)微信】推廣,將【企業(yè)微信】OA應(yīng)用納入企業(yè)營(yíng)銷的整體體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化管理,我公司為各行各業(yè)提供專業(yè)的企業(yè)服務(wù),經(jīng)過(guò)6年的努力與發(fā)展,已具有一定的規(guī)模及實(shí)力。
于2019年成立了--富爸爸集團(tuán),旗下成立了南寧市商付信息科技有限公司、廣西富爸爸科技有限公司、廣西德為科技有限公司、廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司、云南商付信息科技有限公司等分公司,分公司現(xiàn)已覆蓋了全國(guó)一二線大城市。在全國(guó)分別開(kāi)設(shè)了20多家分公司。
???????企業(yè)自成立以來(lái),一直遵循\"誠(chéng)信贏天下\",秉承\(zhòng)"用愛(ài)心做事業(yè),用感恩的心做人\"的精神。幫助想創(chuàng)業(yè)的人,提供公平,公正,公開(kāi)能者達(dá)先的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值為使命。富爸爸集團(tuán)重視人才培養(yǎng),培養(yǎng)出了一批德才兼?zhèn)涞膶?shí)干管理精英,培養(yǎng)更多的創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)家為目標(biāo)。成為一個(gè)富有誠(chéng)信的企業(yè),為國(guó)家的繁榮富強(qiáng)做出貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-01
覃秋香
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意; 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促; 4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序; 5、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 6、及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問(wèn)題制定改善措施; 7、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力。 8、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車(chē)間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào); 9、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、4S店服務(wù)經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟知4S店服務(wù)部各項(xiàng)工作內(nèi)容; 4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力; 改崗位是招聘桂林大眾品牌、南寧smart品牌服務(wù)站長(zhǎng)
2025-09-27
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2025-09-27
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