職位描述

崗位職責:

1全面負責所轄社區(qū)服務(wù)站工作,根據(jù)公司總體策略,制定所轄社區(qū)服務(wù)站的經(jīng)營計劃,管理目標,并帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量地完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標。

2根據(jù)公司長遠發(fā)同時根據(jù)市場需求及市場競爭態(tài)勢,分析經(jīng)營狀況及存在問題,并及時匯報。對所轄家庭e養(yǎng)院營業(yè)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、管理秩序、精神面貌以及給企業(yè)造成的影響負責,對設(shè)備完好及費用負責。

3負責團隊成員的選用育留全流程人力資源管理,不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能,充分調(diào)動員工的工作積極性,提高工作效率。

4負責社區(qū)服務(wù)站財務(wù)管理,指定預(yù)算,控制費用開支及成本消耗,定期統(tǒng)計。掌 握物品報批.零用.保管.維修等環(huán)節(jié),杜絕浪費。

5負責收集客戶的意見及建議,妥善處理客戶投訴,及時反饋信息,以利于服務(wù)的改進及更新。

崗位勝任特征:

1, 學歷在大專或大專以上。

2, 有一定的管理和經(jīng)營能力

3, 能接受新事物能力

4, 能吃苦,有創(chuàng)業(yè)精神

5, 有志成為優(yōu)秀的養(yǎng)老業(yè)管理者,創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)愿景、文化、平臺;誠實、敬業(yè)、嚴謹、務(wù)實,責任心、時間感強。

三、待遇:

1. 享受國家法律規(guī)定的帶薪休假制度;

2. 提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇;

3. 提供專業(yè)的督導(dǎo)及培訓(xùn);

4. 提供在公益領(lǐng)域中施展才能的平臺及個人事業(yè)發(fā)展空間;

5. 我司還有一群積極向上、充滿活力的小伙伴與你一起牽手同行。

公司簡介

犀+設(shè)計以打造品牌文化為己任,通過文化梳理、資源整合、特色提煉、定位確立、形象設(shè)計,空間設(shè)計、宣傳推廣,使品牌文化整體而系統(tǒng)、強勁而有序地成長,實現(xiàn)品牌的樹立、基業(yè)的長青。犀加設(shè)計整合了建筑規(guī)劃設(shè)計能力、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計能力、商業(yè)策劃服務(wù)能力三大核心能力,致力于給市場提供一站式的原創(chuàng)設(shè)計服務(wù)。服務(wù)項目包括:品牌戰(zhàn)略定位;機構(gòu)特色定位;教育、養(yǎng)老品牌設(shè)計(含標志、標準字、輔助圖形、吉祥物等七大基礎(chǔ)識別系統(tǒng)設(shè)計;服裝、辦公用品、網(wǎng)站、教育禮品、環(huán)境等六大應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計);環(huán)境空間設(shè)計和執(zhí)行;活動慶典策劃與設(shè)計等。犀+設(shè)計機構(gòu)在成立之初便將自己的業(yè)務(wù)專注于教育品牌服務(wù)和養(yǎng)老品牌設(shè)計,以期待見證更多教育品牌與養(yǎng)老的崛起和成長。

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