策劃師+無經(jīng)驗可培訓(xùn)

1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

主要負(fù)責(zé)：CS渠道護(hù)膚品培訓(xùn)、面部護(hù)理手法培訓(xùn) 負(fù)責(zé)區(qū)域：黑吉遼冀蒙，公司總部在廣州 工作時間：彈性打卡，固定月休8天/調(diào)休 基本福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長：每月累計出差20天左右，差旅報銷 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊員工，提高督導(dǎo)團(tuán)隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案，組織和開展沙龍活動； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)和完善培訓(xùn)課件及教材; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，擅表達(dá)； 2、熟練使用PPT，學(xué)習(xí)能力強，主動性好； 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護(hù)理手法； 4、語言表達(dá)能力突出，演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差，抗壓能力好。

一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫；遠(yuǎn)程對接項目經(jīng)理，協(xié)助完成本地培訓(xùn)項目的實施落地，訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運營交付。 工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習(xí)/學(xué)校課程。接單制，每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴，兼職實習(xí)伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習(xí)證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學(xué)習(xí)能力強，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ； 2.責(zé)任心強，樂觀開朗，靈活細(xì)心，抗壓能力強，有較強的溝通表達(dá)能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。 注：有企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。

招兼職企業(yè)培訓(xùn)師，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓(xùn)時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理，績效管理能力，溝通協(xié)作能力，團(tuán)隊建設(shè)能力，人才培養(yǎng)能力，領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)理論，公共關(guān)系，黨務(wù)管理，團(tuán)青管理，紀(jì)檢監(jiān)察管理，企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢，經(jīng)濟政策，經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開發(fā)與設(shè)計，授課技巧，課堂的呈現(xiàn)技巧，課件的專業(yè)制作，微課開發(fā)與設(shè)計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力，生產(chǎn)安全監(jiān)察，基建安全監(jiān)察，應(yīng)急管理，消防安全，質(zhì)量監(jiān)督管理，安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務(wù)資產(chǎn)管理類】財務(wù)資產(chǎn)管理共用能力，預(yù)算/成本管理，資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理，財務(wù)稽核，財稅管理，會計核算/財務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，云大物移智等 要求:本科以上，精通某專業(yè)內(nèi)容，理論和實踐經(jīng)驗豐富，7年以上實際工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可)，熱情，熱心，表達(dá)能力強，有耐心，有乙方心態(tài)，有培訓(xùn)，咨詢，演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領(lǐng)域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱，謝謝

（主要工作，負(fù)責(zé)CS渠道培訓(xùn)+對接跟進(jìn)客戶） 工作時間：9:00-18:00，調(diào)休，彈性打卡，月休8天 基本福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍：西藏、廣西（桂林）、廣東（汕頭） 出差時長：每月累計出差20天左右 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓(xùn)會議; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊員工，提高督導(dǎo)團(tuán)隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓(xùn)計劃，并策劃組織沙龍會; 4、保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)回款； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練使用PPT，有課程開發(fā)經(jīng)驗和案例； 3、掌握基本的面部護(hù)理手法； 4、語言表達(dá)能力突出，演講感染力強，學(xué)習(xí)能力強，主動性好； 5、能接受經(jīng)常出差，抗壓能力好，溝通能力強。

不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！ 崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求： 1.性別、籍貫不限，年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇： 試用期1個月，（保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培訓(xùn)+包住+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-6000

崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊和個人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動，包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個項目。 3.具有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計和實施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法，包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺、互動式培訓(xùn)等。

崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā)：深入小區(qū)和樓盤，了解小區(qū)業(yè)主裝修需求，實地帶看樣板間，掌握市場信息，并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作，建立良好的客戶關(guān)系，定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售：利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動執(zhí)行：參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動，如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等，以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗：具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力：具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊協(xié)作：善于團(tuán)隊合作，能夠與其他部門有效協(xié)作，共同推進(jìn)項目進(jìn)展。 4、抗壓能力：能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，具有較強的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動態(tài)

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作； （2）準(zhǔn)確及時提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課； （3）負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)（每月5人）； （4）協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動； （5）部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求 （1）大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計等專業(yè)，有培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 （2）熟練使用計算機辦公軟件，具備一定的文字編輯能力，完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作； （3）語言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等； 其他： （1）上班時間：9:00-18:00 （2）周末雙休（周末無開班安排時，雙休），法定節(jié)假日正常放假； （3）購買五險 公司發(fā)展迅速，晉升空間大； 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商，行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理，包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時調(diào)整運營策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進(jìn)項目的實施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊成員緊密合作，確保運營活動與公司目標(biāo)一致。 任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力； 4.對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn)，上崗后有主管一對一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲，男女不限