培訓老師

（主要工作，負責CS渠道培訓+對接跟進客戶） 工作時間：9:00-18:00，調休，彈性打卡，月休8天 基本福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍：西藏、廣西（桂林）、廣東（汕頭） 出差時長：每月累計出差20天左右 崗位職責： 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 2、負責培訓業(yè)務團隊員工，提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓計劃，并策劃組織沙龍會; 4、保證所負責區(qū)域的銷售目標達成，維護客戶關系，跟進回款； 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷優(yōu)先，形象氣質佳，普通話標準； 2、熟練使用PPT，有課程開發(fā)經驗和案例； 3、掌握基本的面部護理手法； 4、語言表達能力突出，演講感染力強，學習能力強，主動性好； 5、能接受經常出差，抗壓能力好，溝通能力強。

主要負責：CS渠道護膚品培訓、面部護理手法培訓 負責區(qū)域：黑吉遼冀蒙，公司總部在廣州 工作時間：彈性打卡，固定月休8天/調休 基本福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長：每月累計出差20天左右，差旅報銷 崗位職責： 1、負責培訓業(yè)務團隊員工，提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案，組織和開展沙龍活動； 4、負責開發(fā)和完善培訓課件及教材; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷優(yōu)先，形象氣質佳，擅表達； 2、熟練使用PPT，學習能力強，主動性好； 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護理手法； 4、語言表達能力突出，演講富有感染力; 5、能接受經常出差，抗壓能力好。

崗位職責 1、結合產品布局和推廣策略進行培訓課程開發(fā)，實施培訓工作。 2、負責分公司業(yè)務團隊能力培訓，負責區(qū)域商家團隊銷售培訓，銷售活動賦能；定期開展區(qū)域商家集訓。 3、負責終端門店產品培訓、市場推廣和銷售管理，促進終端銷售和占有率提升。 任職要求 1、學歷要求：全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，2年及以上相關工作經驗。有廚電行業(yè)經驗優(yōu)先。 2、個人素質：有較強的語言表達能力、演講能力；能吃苦耐勞、務實肯干，有工作韌性;高度責任心和不斷學習的心態(tài)；較好的團隊意識和能力。 3、其他要求：能適應省內出差。

崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險

主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓

公司產品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數(shù)據分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核； 任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲 待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

項目提成、年終獎金

招兼職企業(yè)培訓師，企業(yè)內訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理，績效管理能力，溝通協(xié)作能力，團隊建設能力，人才培養(yǎng)能力，領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng)，領導理論，公共關系，黨務管理，團青管理，紀檢監(jiān)察管理，企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經濟形勢】宏觀經濟發(fā)展,經濟趨勢，經濟政策，經濟環(huán)境等 5.【內訓師】課程開發(fā)與設計，授課技巧，課堂的呈現(xiàn)技巧，課件的專業(yè)制作，微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監(jiān)察質量管理共用能力，生產安全監(jiān)察，基建安全監(jiān)察，應急管理，消防安全，質量監(jiān)督管理，安全監(jiān)察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力，預算/成本管理，資產/產權管理，財務稽核，財稅管理，會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數(shù)字化轉型，云大物移智等 要求:本科以上，精通某專業(yè)內容，理論和實踐經驗豐富，7年以上實際工作經驗，2年以上企業(yè)培訓經驗(內訓/外訓均可)，熱情，熱心，表達能力強，有耐心，有乙方心態(tài)，有培訓，咨詢，演講經驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱，謝謝

一、崗位職責 工作內容：負責協(xié)助方案撰寫；遠程對接項目經理，協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地，訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制，每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴，兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學習能力強，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應屆畢業(yè)生 ； 2.責任心強，樂觀開朗，靈活細心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。 注：有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經驗者優(yōu)先。

兼職工作，遠程對接總部項目經理，完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務，可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機，并撰寫投標技術文件/方案； 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結算一般根據方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據難易程度、時長等變化）