職位描述

崗位職責(zé):
1、女生要求身高1.6米以上,男生要求身高1.73米以上;
2、25—38周歲,大專(含)以上學(xué)歷,1年及以上工作經(jīng)驗; 
3、有愛心、有責(zé)任感、熱衷傳播正能量;熱情積極、學(xué)習(xí)能力強; 
4、具有銷售、金融、人力資源、信用卡、互聯(lián)網(wǎng)銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗者,尤其有過中高層管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
任職資格:
1、熱愛金融行業(yè),積極上進,具有良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力和挑戰(zhàn)
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,表達流利,形象良好
3、具備金融和營銷工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)知識
4、為人正派,形象佳,親和力強,善于處理各種人脈關(guān)系
5、可以獨當(dāng)一面,應(yīng)對招商會上代理商提出的問題,對信用卡用卡,還款方面有深刻的了解

公司簡介

廣西京億云科技有限公司是萬千集團旗下的南寧運營中心.公司產(chǎn)品已經(jīng)在香港掛牌上市(股票代碼91827).公司秉承萬千集團的優(yōu)秀傳統(tǒng).為員工提供具有競爭力的薪酬體系及優(yōu)美的5A級辦公環(huán)境.上班地點位于商業(yè)繁華地段青秀萬達西2棟39樓4213.舒適和高大上的辦公壞境.良好的團隊溝通氛圍.領(lǐng)導(dǎo)對于優(yōu)秀的人才極其器重.
福建萬千網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于福州臺江恒豐大廈26層-29層.公司辦公面積7300平方.團隊人數(shù)260余人.公司自成立以來一直在線下深耕信用卡業(yè)務(wù).服務(wù)眾多本地客戶.
2016年.公司自主研發(fā)信用卡管理APP--萬千智能管家.萬千智能管家APP是一款具有信用卡管理功能的手機app.通過智能分析電子賬單實現(xiàn)持卡人用卡信息管理.一鍵智能設(shè)定.有效解決賬單提醒.還款難題.保持良好的個人征信.快速養(yǎng)卡提額.研發(fā)團隊經(jīng)過上萬次反復(fù)成功內(nèi)測才推廣上市.目前APP即將在各大手機應(yīng)用市場上架.公司目前正在著手全國業(yè)務(wù)的布局.2018年10月萬千智能管家南寧運營中心正式進駐廣西南寧.現(xiàn)在南寧各大商場.地鐵站都設(shè)有萬千智能管家的廣告牌.以及在央視上映近1分鐘的廣告宣傳片.總部注資5000萬大力推廣.計劃在全國各大城市招募獨家代理商和各級分銷商.歡迎各地有志之士的加盟!
隨著80.90后年輕人成為社會主要消費群體.國人整體提前消費的意識明顯增強.據(jù)統(tǒng)計.在國家推行無卡支付.去現(xiàn)金化的大背景下.截止2017年7月份.國內(nèi)的十二大銀行累計信用卡發(fā)卡量已經(jīng)突破6.5億張.即人均持有信用卡0.5張.每兩個人當(dāng)中就一個人持有信用卡.并且這個數(shù)量每年都在持續(xù)增長.
中國經(jīng)濟快速發(fā)展.年輕人獲得就業(yè)機會和高薪崗位的幾率更高.他們對于未來充滿信心.對于消費的欲望也更加強烈.“提前消費”已經(jīng)成為很多朋友的共識.但是很多朋友都會遇到一時窘迫.無法及時實現(xiàn)全額還款的情況.因此可以預(yù)見個人信用卡持卡用戶應(yīng)急還款需求極其旺盛.信用卡服務(wù)市場空間巨大.我們之間的合作極具市場前景.
作為一款掌上信用卡智能管家.萬千智能管家APP使用創(chuàng)新的信用卡還款模式.打造了一個還款和消費的全智能平臺.能有效為信用卡持卡人解決信用卡的還款問題.在解決日常信用卡用戶遇到的各種痛點基礎(chǔ)上為合作客戶創(chuàng)造最佳的價值.
1. 安全監(jiān)管.萬千智能管家采取“銀行+互聯(lián)網(wǎng)金融”模式.所有的用戶資料都將由金融云平臺賦予獨一無二的源密碼.加密后傳送給銀行系統(tǒng)保存.您的個人資料由銀行護法.銀監(jiān)會(CBRC)監(jiān)管.嚴絲無縫.
2.功能全面.萬千智能管家通過智能解析信用卡賬單.來實現(xiàn)持卡人用卡信息管理和個人財務(wù)的智能化應(yīng)用.同時具備基本的民生類需求.例如信用卡申請.信用卡還款.個人繳費等基礎(chǔ)功能.
3.操作簡單.無需POS機及其他設(shè)備操作.一鍵完成還款計劃和消費計劃.實時跟蹤還款進度.
每人配一臺電腦.5A級辦公室.上班還可以聽音樂.工作氛圍輕松愉快.同事都是90后年輕人 .
歡迎做過金融支付行業(yè)的有志人士加入我們的團隊.月薪過萬不是夢.
人事HR聯(lián)電:黃女士18776****66 .方便可直接來電.提前安排面試.

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場,做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
10小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負責(zé)分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學(xué)校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預(yù)算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。
10小時前
申英
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.責(zé)任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件
10小時前
麥老師
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心
10小時前
麥老師
南寧-興寧區(qū)
1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負責(zé)大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
10小時前
張梅
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求; 4、在上級指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風(fēng)良好; 5、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
10小時前
梁雙龍
南寧
崗位內(nèi)容: 1、從0-1負責(zé)搭建公司商學(xué)院培訓(xùn)體系,包括:公司新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、線上培訓(xùn)(慧運營)全架構(gòu)搭建及實施/追蹤/復(fù)盤 2、課程優(yōu)化及開發(fā):撰寫培訓(xùn)課件、資料、運營手冊等 3、優(yōu)化直營門店晉升體系、運營統(tǒng)一標準 4、定期做好培訓(xùn)師各科目考核及驗收工作,做好培訓(xùn)考核、評估和管理,并撰寫評估報告 崗位要求: 1、茶飲培訓(xùn)管理崗2年以上工作經(jīng)驗 2、熟練掌握計算機計算機技術(shù) 3、有C1駕駛證優(yōu)先。
10小時前
文植福
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進; 7、負責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
10小時前
李慧
南寧
項目五五分
10小時前
蔣先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要工作職責(zé): 1、主要負責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負責(zé)職稱認定和評審服務(wù); 4、負責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責(zé)過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗,負責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
10小時前
廣西京億云科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西京億云科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/服裝
成立時間 6年(2018年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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