培訓助教

工作內(nèi)容： 1、熟練門店基礎操作崗位，包括不限于配方、設備、開鋪打烊等流程 2、了解門店調(diào)茶師及訓練員相關標準，并能夠進行相關的檢查、輔導工作 3、針對實操培訓進行清晰、準確的表達；包含不限于：服務、清潔、各類飲品操作后廚備制、所有門店營運相關設備/系統(tǒng)使用等 4、進行日常的標準巡察、開業(yè)評估、新品培訓、稽核駐店、新店開業(yè)活動支持等工作 5、有一定的歸納整理能力，負責培訓場地的維護及規(guī)整工作，確保學員的學習環(huán)境干凈、舒適、安全。 崗位要求： 1. 3年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上的門店負責人管理工作經(jīng)驗或具備1年以上的連鎖餐飲企業(yè)訓練部門的執(zhí)行工作經(jīng)歷（訓練員崗位及以上） 2. 具備良好的溝通心態(tài)和較強的執(zhí)行力，工作態(tài)度主動且積極向上

負責廣譽遠產(chǎn)品會銷講師

主要工作職責： 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、有人力行政工作經(jīng)驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗，負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作，人社口政策申報工作優(yōu)先。

崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質量，從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強，以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件

1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力，會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心

工作內(nèi)容： 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺，產(chǎn)品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求： 1、??大專及以上學歷，廣告設計專業(yè)，藝術專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓或業(yè)務或平面設計工作經(jīng)驗 3、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇：底薪+提成+績效=2500-4000（轉正2800-5000）。 工作時間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

工作職責： 1、負責開展全系列產(chǎn)品培訓計劃執(zhí)行落地，通過產(chǎn)品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等； 3、跟進銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性； 4、制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度； 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術，實時反饋終端問題并輸出指引落地； 任職資格: 1、本科以上學歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產(chǎn)品培訓工作經(jīng)驗，或具備主持經(jīng)驗，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、對市場變化有一定敏感度，適應省內(nèi)不定期出差；

【崗位職責】 1、負責母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓、考核、質控等管理工作； 2、負責公司新增業(yè)務的渠道開發(fā)，完成業(yè)績指標； 3、及時與派單老師和上級領導溝通招聘以及考核進度，確保有充足的人員待崗； 4、負責監(jiān)督檢查專護師的工作內(nèi)容以及流程，及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題； 5、負責專護師的日常管理相關工作； 6、負責值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，醫(yī)療相關專業(yè)，身體健康； 2、具備3年母嬰護理行業(yè)同崗工作經(jīng)驗或，熟悉招聘、培訓工作，掌握母嬰護理相關專業(yè)知識； 3、較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力，親和外向、樂觀、執(zhí)行力強； 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成，雙休，五險一金

1、了解公司內(nèi)部培訓需求，負責組織公司內(nèi)部餐飲教學培訓，并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作 職位要求： 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務行業(yè)培訓經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓計劃制定，獨立完成授課任務