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職位描述

任職要求：
1、熟悉美甲基礎知識、掌握相關技能；
2、有較強的溝通能力、語言表達能力較好；
3、有志于從事教育行業(yè)，有美甲教學工作經驗者優(yōu)先；
全職待遇：4000-7000/月，月休4-8天。
上班時間：9:00-17:30
·任職資格：
A、年齡在18-40歲，男女不限，學歷不限；
B、遵守公司上下班時間及規(guī)章制度；
C、語言表達及人際溝通能力良好，具有親和力；
溫馨提示：小伙伴們在（9:30-17:00）這個時間段直接電話聯(lián)系面試。其他時間可以投簡歷會有專人與您聯(lián)系。謝謝！

公司簡介

詩遠職業(yè)技能培訓學校成立于2017年2月，總部設立于南寧，現(xiàn)公司共有2個校區(qū)：南寧校區(qū)和憑祥校區(qū)，公司在廣西、福建擁有國家注冊商標—浪漫櫻花品牌的直營店。
詩遠職業(yè)技能培訓學校以化妝、美甲、美睫、半永久、美容為核心，培養(yǎng)學員能說、能講、能演、能銷、能，成為全能型美業(yè)人才，并提供創(chuàng)業(yè)及再就業(yè)平臺，為美甲美容綜合店家輸送美業(yè)人才。公司師資力量雄厚，專業(yè)技能5年以上老師教學，連鎖店務運營10年以上導師配合指導，讓技術成為手藝人賺錢的有價值的工具。經過團隊不斷的努力和不懈的追求，以及對學員負責人的態(tài)度，所有老師用靈魂在教學。在短短兩年的時間內，已經為美業(yè)市場輸送500名以上的美業(yè)人才，合作店家近100家以上。
本公司設有專業(yè)美牙、抗衰祛皺、雙眼皮、減肥瘦身等項目，讓更多的手藝人擁有更加專業(yè)的學習就業(yè)平臺及創(chuàng)業(yè)平臺。通過店務及營銷導入，讓更多的美業(yè)門店，在最短的時間內拿到想要的業(yè)績，讓員工拿到高薪。
公司以項目加盟、店務運營、產品技術培訓、人員輸出、門店加盟為一體化的商務運營一條龍服務，為創(chuàng)業(yè)中的美業(yè)店家提供學習機會及門店扶植，打造廣西較完善的門店運營體系，分擔長期困擾美業(yè)店家招人難、留人難、業(yè)績難、發(fā)展難的四大問題。
詩遠職業(yè)技能培訓學校將秉承先進的經營理念和獨特商業(yè)模式，打造廣西專業(yè)的美業(yè)教育培訓機構，我們將和大家一起攜手前行，共創(chuàng)輝煌事業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位: 培訓經理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務服務集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

公司產品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核；任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-07-20

林女士; 醫(yī)藥培訓老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽遠貿易有限公司

計算機軟件

負責廣譽遠產品會銷講師

2025-07-20

行政; 安裝培訓講師
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西筑學幫教育科技有限公司

教育/培訓

1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強，以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件

2025-07-20

麥老師; 土建培訓講師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西筑學幫教育科技有限公司

教育/培訓

1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力，會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心

2025-07-20

麥老師; 培訓主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質量 2、建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質量，從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果； 4、根據(jù)實時的產品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。任職要求: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經驗，有團隊管理經驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

2025-07-20

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 母嬰培訓師
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責】 1、負責母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓、考核、質控等管理工作； 2、負責公司新增業(yè)務的渠道開發(fā)，完成業(yè)績指標； 3、及時與派單老師和上級領導溝通招聘以及考核進度，確保有充足的人員待崗； 4、負責監(jiān)督檢查專護師的工作內容以及流程，及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題； 5、負責專護師的日常管理相關工作； 6、負責值班工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，醫(yī)療相關專業(yè)，身體健康； 2、具備3年母嬰護理行業(yè)同崗工作經驗或，熟悉招聘、培訓工作，掌握母嬰護理相關專業(yè)知識； 3、較強的責任心、溝通協(xié)調能力、計劃和組織能力，親和外向、樂觀、執(zhí)行力強； 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。底薪+崗位提成，雙休，五險一金

2025-07-20; vivo培訓講師
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責： 1、負責開展全系列產品培訓計劃執(zhí)行落地，通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務團隊充分掌握產品知識和話術講解，提高產品成交量； 2、按產品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等； 3、跟進銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性； 4、制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度； 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術，實時反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產品培訓工作經驗，或具備主持經驗，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、對市場變化有一定敏感度，適應省內不定期出差；

2025-07-20

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 培訓專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、了解公司內部培訓需求，負責組織公司內部餐飲教學培訓，并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作職位要求： 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調能力 2、有餐飲/服務行業(yè)培訓經歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓計劃制定，獨立完成授課任務

2025-07-20

陳主管; 培訓專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設備有限公司

機械/設備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-07-19

尹女士

HR; 培訓專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學習都會有一定的機會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優(yōu)先，或有培訓工作經驗的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓：每月組織至少一場，做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果，更新課件內容。二、在職員工培訓/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓/考核：做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標準），在出品標準有調整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。三、培訓講師團隊的管理： ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。

2025-07-19

人事部