職位描述
工作內(nèi)容:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約;
3、負責客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
4、陪同客戶看房,促成一手房、商鋪買賣成交。
晉升通道:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—部門經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—營銷副總
任職資格:
1 .男女不限,學歷不限,年齡不限。只需要你是積極向上的人,我們有專業(yè)的技能培訓,安排專人帶著你做好工作,直至可以獨立。
2 .對房地地產(chǎn)行業(yè)具有濃厚的興趣,具有較強的語言表達溝通能力,應變能力,具有團隊精神,吃苦耐勞,有最強烈的賺錢欲望,用于挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)越的福利待遇:
優(yōu)越薪酬:底薪1500-2000+70%-90%高額提成
豐厚福利:月/季/年度高額現(xiàn)金獎勵+半年/年度分紅+社會保險(五險)+帶薪假期+工齡工資+帶薪出國旅游
高額提成:每平方米提成*樓盤面積=平均月薪10000元以上,收入上不封頂,月收入輕松過萬。
另有:現(xiàn)金獎+每年3次以上的國內(nèi)外環(huán)球旅游
工作時間:
上午 9:30--12:00,下午 14:00--18:00
如果你想:一年買房買車,月收過萬
公司簡介
南寧乾通置業(yè)—南寧房產(chǎn)快銷品牌代理商
公司業(yè)務涵蓋住宅、商鋪、寫字樓、別墅豪宅等一手房代理銷售,與南寧各大開發(fā)商建立深厚的合作關(guān)系,參與20多個樓盤的銷售策劃,積累了豐富的操盤經(jīng)驗。給客戶提供最實在的產(chǎn)品,真誠、專業(yè)的服務,精準的效率,重拳出擊。整合業(yè)界最前衛(wèi)的主題資源,為客戶提供最專業(yè)的意見,打造品牌的美譽,量身定做,結(jié)合項目本身,為每一位客戶提供獨一無二的創(chuàng)意方案,力求達到標新立異,打造具有超強執(zhí)行力的團隊,讓客戶與世面眾多投資產(chǎn)品之間搭建一條便捷的橋梁。
上班地點

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培訓崗6000-7000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈崗位職責: 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓計劃,開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓; 2、對員工進行公司品牌及產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務開展和產(chǎn)品服務特性,確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導,對內(nèi)配合對市場各層級人員進行培訓,提煉產(chǎn)品優(yōu)勢,解答產(chǎn)品學術(shù)問題。 5、上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,普通話標準,形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動; 5、有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。14小時前陳曉春
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運營實習生(無責底薪+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室14小時前
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實習運營(無責底薪+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+14小時前
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美業(yè)培訓講師6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧市蓓麗蓮娜服飾設(shè)計有限責任公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.富有激情,善于溝通交流,語言表達能力強,具有親和力和良好的職業(yè)素質(zhì); 2.最好對美業(yè)有一定了解,1-3年以上美容.大健康.醫(yī)美等行業(yè)經(jīng)驗; 3.銷售能力強,執(zhí)行力.責任心強; 4.渴望高收入.渴望在大城市有自己的夢想天地; 5.具備獨立授課培訓.流程設(shè)計能力,擅長團隊激勵及團隊訓練技術(shù); 6.性格外向富有激情,具備較強的溝通.組織.語言表達能力和培訓講師能力。 任職要求: 1.能獨立完成公司產(chǎn)品專業(yè)課件和專題培訓,編制培訓教案, 2.承擔現(xiàn)有課程庫的市場宣講;獨立完成專題培訓項目的授課。 3.主導構(gòu)思美容版塊的專業(yè)培訓主題。 4.創(chuàng)新輔銷內(nèi)容的開發(fā)和制作,支持線上內(nèi)容傳播。 5.根據(jù)合作機構(gòu)解決方案落地的需要,設(shè)計培訓實施與發(fā)展工作。 6.為加盟合作店提供產(chǎn)品.制度.領(lǐng)導力.企業(yè)文化.管理通用類等培訓; 7.負責公司新項目.新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓,并考核監(jiān)督; 8.對公司培訓模式存在的問題進行分析.總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。14小時前冉慶敏
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設(shè)備培訓師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工熟悉機械原理,有機修基礎(chǔ),動手能力強,培訓客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品14小時前韋經(jīng)理
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輪崗實習生(免費培訓+無責底薪)3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件(輪崗實習生 運營實習生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供14小時前
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓資料,制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓; 3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;2025-06-06陳
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零售培訓專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1、總部培訓落地跟進; 2、店鋪員工培訓; 3、在部門經(jīng)理的指導下,進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識; 3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領(lǐng)域的認知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。2025-06-06林金潔
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培訓主管(平果)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據(jù)公司培訓計劃,協(xié)助制定各級培訓計劃,負責效果評估、考核; 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 3、負責公司企業(yè)文化培訓,統(tǒng)籌員工活動及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負責公司新進員工崗前培訓; 任職條件: 1、本科及以上學歷。 2、5年以上相關(guān)培訓工作經(jīng)驗,有獨立開展培訓工作的能力及經(jīng)驗,具有培訓管理及員工活動組織相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識,擅于培訓管理的方法,熟悉員工活動組織; 4、有接觸過工廠類培訓體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定)、餐補、包住、節(jié)日福利檢等2025-06-06陳先生
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培訓主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險2025-06-06人事部
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行培訓督導客服培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓項目運營培訓管理崗業(yè)務培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理銷售培訓負責人培訓顧問銷售培訓總監(jiān)職業(yè)培訓保險培訓經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓專員人事/培訓專員培訓專家培訓管理專員培訓督導經(jīng)理學術(shù)培訓培訓助理培訓管理員培訓績效專員員工培訓講師培訓發(fā)展專員人才發(fā)展培訓

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