職位描述
現(xiàn)業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘培訓(xùn)經(jīng)理3名,要求如下:
1、從事一手或二手房銷售2年以上(男女不限);
2、具有房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、歡迎帶團(tuán)隊(duì)成員一起加入我們,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可開(kāi)店;
4、沒(méi)有從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)也可以,只要認(rèn)可公司理念。
業(yè)務(wù)部管理層,待遇如下:
基本工資+個(gè)人提成+管理提成+團(tuán)隊(duì)分紅(按月)+國(guó)外旅游+專業(yè)培訓(xùn)
同時(shí),業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘營(yíng)銷顧問(wèn)10名,要求如下:
1、年齡20-30周歲,可接受應(yīng)屆生;
2、男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
3、有交通工具(電車/小車)肯拼搏。
業(yè)務(wù)部營(yíng)銷顧問(wèn),待遇如下:
基本工資+績(jī)效工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人提成+項(xiàng)目現(xiàn)金獎(jiǎng)+季度旅游獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)
《商業(yè)地產(chǎn):你可能擔(dān)心好不好賣?》
首先,沒(méi)有好不好賣,只有會(huì)不會(huì)賣,你需要學(xué)習(xí);
其次,有人的地方就能做生意,做生意就需要商鋪!
你想想,哪個(gè)有人住的小區(qū)能離開(kāi)以下商業(yè)配套的:
理發(fā)店、眼鏡店、餐飲店、便利店、藥店、診所、
美容美甲、養(yǎng)生保健、娛樂(lè)健身、門(mén)窗店、五金店、
家具店、干洗店、彩票店、復(fù)印店、送水店、銀行、
電影院、酒吧等等,馬云和劉強(qiáng)東都在開(kāi)實(shí)體店。
商業(yè)地產(chǎn)銷售的工作職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)客戶——電話營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、轉(zhuǎn)介紹等;
2、帶看項(xiàng)目——陪同客戶到售樓部交給現(xiàn)場(chǎng)同事;
3、售后服務(wù)——逢年過(guò)節(jié)回訪客戶,要求轉(zhuǎn)介紹。
選擇比努力重要,做二手不如做一手,做住宅不如做商業(yè)!
商業(yè)地產(chǎn)的魅力,就是有機(jī)會(huì)成交大單,月入十萬(wàn)不是夢(mèng)!
面試地點(diǎn):南寧安吉萬(wàn)達(dá)1棟12樓格隆置業(yè)有限公司
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧格隆置業(yè)有限公司,是一家集住宅、商鋪投資和商業(yè)地產(chǎn)策劃,銷售代理和品牌推廣為一體的新型服務(wù)企業(yè)。我們以專業(yè)的服務(wù)和技能以及注重打造誠(chéng)信的品牌形象,始終依據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,不斷創(chuàng)新,提供給到客戶安全、具有升值潛力的物業(yè),致力于打造集成服務(wù)領(lǐng)先的房地產(chǎn)綜合服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)秉承“誠(chéng)信,責(zé)任,創(chuàng)新,感恩”的理念為夢(mèng)想者提供展示才華的舞臺(tái)。
我們有廣闊的發(fā)展平臺(tái)、優(yōu)厚的薪酬福利、合理的的晉升通道、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系、人性化的管理,我們關(guān)注您的財(cái)富增值,更關(guān)注您腦力的增值......誠(chéng)摯期待您的加入!您的才智、您的努力、您的不懈奮斗,將成就鋒之創(chuàng)的偉大目標(biāo)!他的快速發(fā)展、他的廣闊前景、將成就您一生的瑰麗夢(mèng)想
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西樂(lè)凈供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,熟悉競(jìng)品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;2025-10-30
陳 -
南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用! 輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個(gè)月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.試用期2個(gè)月,底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國(guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。2025-10-30
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南寧-江南區(qū)公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門(mén)經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+2025-10-30
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輪崗實(shí)習(xí)生(免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少4個(gè)月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國(guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 4.試用期1—3個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到2025-10-30
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南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用 1.對(duì)于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過(guò)社會(huì)實(shí)踐獲得真正的社會(huì)歷練的人,進(jìn)入半保護(hù)狀態(tài)下的社會(huì)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實(shí)的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個(gè)過(guò)程,總結(jié)每個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作細(xì)節(jié)。這個(gè)過(guò)程重在學(xué)習(xí)體驗(yàn)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過(guò)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個(gè)資源例如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、客戶、渠道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為將來(lái)創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開(kāi)始經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),累積團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.學(xué)會(huì)公司運(yùn)營(yíng)模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負(fù)分公司的運(yùn)營(yíng)及管理 任職要求: 1.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望; 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進(jìn)心、不甘于平庸。 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)5%+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)2025-10-30
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南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開(kāi)拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析; 5、主動(dòng)為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達(dá) 3.待人熱情,親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室2025-10-30
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人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。2025-10-30
韋 -
藥品培訓(xùn)老師5000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開(kāi)發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn),收入上不封頂,等你過(guò)來(lái)挑戰(zhàn)高薪!2025-10-30
曾經(jīng)理 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門(mén)店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫(xiě)課件 4、從事過(guò)零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn)2025-10-30
人事部 -
培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注:偶爾需要跑門(mén)店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài),氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤(pán)培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門(mén)組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫(xiě)和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門(mén)店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書(shū)面通知至各部門(mén)。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫(xiě)和更迭。2025-10-27
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南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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