少妇bwbwbwbwbwbw,在办公室被C到呻吟的动态图

職位描述

誠(chéng)招會(huì)計(jì)從業(yè)資格考證、計(jì)算機(jī)二級(jí)考證、教師從業(yè)資格考證、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證、高級(jí)商務(wù)秘書(shū)資格證的兼職培訓(xùn)教師。
 要求三年以上從教經(jīng)驗(yàn)或近三期相關(guān)課程培訓(xùn)班的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)教師職業(yè)，有耐心和責(zé)任心，語(yǔ)言表達(dá)流暢，專業(yè)知識(shí)過(guò)硬。

注：有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到QQ郵箱或電子郵箱。

公司簡(jiǎn)介

虎奔教育成立于2009年7月26日.總部位于北京中關(guān)村附近.全稱為北京虎賁文化發(fā)展有限公司.近年來(lái).虎奔教育致力于發(fā)展全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試培訓(xùn)及相關(guān)教材的出版.上機(jī)軟件研發(fā)等.并打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)模式.突破時(shí)間.地域.環(huán)境限制.為廣大學(xué)子帶來(lái)更便捷的服務(wù).目前.在國(guó)家相關(guān)政策的支持下.虎奔教育相繼在北京.上海.天津.重慶.武漢.長(zhǎng)沙.哈爾濱等36個(gè)省市開(kāi)設(shè)分部.將優(yōu)秀的教育理念和先進(jìn)的教學(xué)模式推向全國(guó).公司雄厚的師資力量.配套的產(chǎn)品研發(fā)相得益彰.加速了虎奔教育的發(fā)展.構(gòu)建起完善.高效的教育航母.

    虎奔教育擁有自成體系的輔導(dǎo)資料.使學(xué)習(xí)更具系統(tǒng)性.復(fù)習(xí)更具針對(duì)性,無(wú)可比擬的名校師資.完全從學(xué)員學(xué)習(xí)的規(guī)律出發(fā).進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo).家教式服務(wù),實(shí)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)課堂和答疑系統(tǒng).與名師在線交流.教育商超的推出.整合教育資源.搭建渠道網(wǎng)絡(luò).統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo).培訓(xùn)和管理體系.為做中國(guó)最大教育商超而努力.


2008年3月 成立重慶新東華教育咨詢有限公司,
2009年2月 成立虎賁教育信息咨詢(大連)有限公司,
2009年3月 天津天惠奇堃教育咨詢有限公司相繼成立.公司營(yíng)業(yè)額再創(chuàng)新高,
2009年7月 重慶新東華教育咨詢有限公司因業(yè)務(wù)需要更名為重慶天惠教育咨詢有限公司.同時(shí).大連虎賁教育與天惠教育合并.定北京為總部.同年11月.成立北京虎賁文化發(fā)展有限公司.注冊(cè)資金100萬(wàn),
2009年8月 公司將哈爾濱嘉源教育咨詢有限公司.大連新視野教育.四川籌誠(chéng)教育收購(gòu).更名為虎賁教育.同時(shí).公司成立圖書(shū)研發(fā)隊(duì)伍.開(kāi)始研發(fā)等考系列圖書(shū),
2009年9月 公司將南寧新視野教育有限公司收購(gòu).更名為虎賁教育.同時(shí).全國(guó)15個(gè)省市分公司正式成立,
2010年1月 虎賁教育全國(guó)首屆經(jīng)理級(jí)年會(huì)在重慶勝利召開(kāi),
2010年3月 公司商標(biāo)經(jīng)國(guó)家商標(biāo)局審批通過(guò).注冊(cè)成功,
2010年5月 公司與呼和浩特聰智培訓(xùn)學(xué)校達(dá)成全國(guó)戰(zhàn)略合作伙伴,
2010年6月 公司與中央財(cái)經(jīng)大學(xué)合作.將總部遷至中央財(cái)經(jīng)大學(xué)校內(nèi),
2010年6月 全國(guó)累計(jì)學(xué)員突破50000人次,
2010年7月 虎賁教育全國(guó)暑期經(jīng)理級(jí)會(huì)議在北京總部召開(kāi),
2010年8月 虎賁穩(wěn)固現(xiàn)有市場(chǎng).并相繼開(kāi)發(fā)長(zhǎng)沙.南昌等城市市場(chǎng).全國(guó)分公司已擴(kuò)展到22個(gè)省市,
2010年12月 全年年終總結(jié)大會(huì)在哈爾濱勝利召開(kāi),
2011年3月  公司正式啟動(dòng)圖書(shū)項(xiàng)目,
2011年4月  公司榮獲<中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)>稱號(hào),
2011年5月  全國(guó)累計(jì)學(xué)員突破100000人次,
2011年5月  全國(guó)經(jīng)理級(jí)會(huì)議及新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)在北京總部召開(kāi),
2011年7月  公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加品牌名-虎奔教育.同時(shí).在工商局申請(qǐng)注冊(cè).并正式在培訓(xùn)與圖書(shū)項(xiàng)目中啟用,
2011年7月  公司成功申請(qǐng)<出版物經(jīng)營(yíng)許可證>,
2011年8月  在武漢舉行“虎奔杯”卓越中國(guó)-全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)大賽啟動(dòng)儀式.全國(guó)26個(gè)省市近千所高校的精英參加此次大賽,
2011年9月  計(jì)算機(jī)系列圖書(shū).課件.網(wǎng)校.英語(yǔ)四級(jí)系列圖書(shū)銷(xiāo)售工作面向全國(guó)各地區(qū)展開(kāi),
2011年11月  全國(guó)累計(jì)學(xué)員突破200000人次,
2012年1月    與全國(guó)32家經(jīng)銷(xiāo)商確定戰(zhàn)略合作關(guān)系,
2012年2月    公司與“中國(guó)和平音像電子出版社”.“人民郵電出版社”.“世界圖書(shū)出版有限公司”.“中國(guó)科學(xué)文化音像出版社有限公司”等達(dá)成合作關(guān)系,
2012年3月    公司與“北京北方學(xué)院”確認(rèn)合作伙伴關(guān)系,
2012年4月    “虎奔教育”計(jì)算機(jī)等級(jí)考試圖書(shū)全線上市
2012年5月    耗資百萬(wàn)的網(wǎng)校全新上線
2012年5月    公司計(jì)算機(jī)信息動(dòng)漫高端培訓(xùn)拉開(kāi)序幕
2012年6月    等考培訓(xùn)人數(shù)再創(chuàng)新高.培訓(xùn)學(xué)員累計(jì)突破30萬(wàn)
2012年7月    公司和“北京理工大學(xué)出版社”達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系
2012年8月    等級(jí)考試無(wú)紙化軟件全國(guó)獨(dú)家首發(fā).最新技術(shù).行業(yè)領(lǐng)跑,
2012年9月   “非我莫屬”西南片區(qū)人才集訓(xùn)營(yíng)隆重召開(kāi)
2012年10月   等級(jí)考試手機(jī)軟件全國(guó)首創(chuàng).再度引領(lǐng)行業(yè)潮流,
2012年11月 “虎奔教育”圖書(shū)品種達(dá)到30種.發(fā)行碼洋突破1000萬(wàn),
2012年12月 全年新增6家分公司.全國(guó)達(dá)到32家分公司
2013年 虎賁.從優(yōu)走向卓越......

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 醫(yī)藥培訓(xùn)老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷(xiāo)講師

2025-10-10

行政; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-10-10

尹女士

HR; 培訓(xùn)主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：一、人才梯隊(duì)建設(shè)： 1、設(shè)計(jì)高潛人才識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，建立關(guān)鍵崗位繼任者庫(kù)。 2、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目（如中高層精進(jìn)計(jì)劃、金剛顧問(wèn)培訓(xùn)計(jì)劃），定期評(píng)估梯隊(duì)儲(chǔ)備達(dá)標(biāo)率。二、全流程培訓(xùn)體系管理： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行，考核，評(píng)估等工作。 4、課程管理：統(tǒng)籌課件開(kāi)發(fā)（含標(biāo)準(zhǔn)化模板）、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓(xùn)預(yù)算管控：制定人均培訓(xùn)成本標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控費(fèi)用執(zhí)行偏差（±8%以內(nèi)）。三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型（管理序列+專業(yè)序列），設(shè)計(jì)IDP（個(gè)人發(fā)展計(jì)劃）跟蹤工具。 2、每半年度/年度開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)，輸出《員工能力雷達(dá)圖》及發(fā)展建議。四、培訓(xùn)制度與知識(shí)管理 1、修訂《員工培訓(xùn)管理制度》、《入職培訓(xùn)SOP》，確保合規(guī)性。 2、建立結(jié)構(gòu)化知識(shí)庫(kù)（含課程包、案例集、微課視頻），支持智能檢索。五、輪崗機(jī)制設(shè)計(jì)及跟進(jìn)：制定《輪崗管理辦法》，明確跨部門(mén)輪崗周期、考核標(biāo)準(zhǔn)及配套培養(yǎng)方案。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、有3年以上培訓(xùn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、有授課能力：平均年度的授課時(shí)長(zhǎng)不低于100小時(shí)； 4、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件的能力； 5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰。

2025-10-10; 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。

2025-10-10

韋; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開(kāi)發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-10-10

李慧; 藥品培訓(xùn)老師
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司

批發(fā)/零售

廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘【招聘崗位1】：學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人【Base地】: 南寧【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行； 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開(kāi)發(fā)上量、維護(hù)管理工作；監(jiān)督銷(xiāo)售指標(biāo)，活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先；執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn)，收入上不封頂，等你過(guò)來(lái)挑戰(zhàn)高薪！

2025-10-10

曾經(jīng)理; 培訓(xùn)講師
3000-4000元

南寧

廣西優(yōu)弘投資股份有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺(tái)，產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類(lèi)問(wèn)題)及產(chǎn)品解答職位要求： 1、??大專及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)專業(yè)，藝術(shù)專業(yè)等平面類(lèi)的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。待遇：底薪+提成+績(jī)效=2500-4000（轉(zhuǎn)正2800-5000）。工作時(shí)間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

2025-10-10

林*穎; 培訓(xùn)體系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-10-10

包女士; 培訓(xùn)講師
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西南寧諾安盾科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

我們欣賞和喜歡有才華和能接受挑戰(zhàn)的你！歡迎有培訓(xùn)、演講、主持經(jīng)驗(yàn)的有識(shí)之士加入！崗位職責(zé)： 1、對(duì)已經(jīng)落實(shí)好的各企事業(yè)單位進(jìn)行新冠肺炎、健康緊急救護(hù)知識(shí)職業(yè)病預(yù)防、及環(huán)境污染和應(yīng)急處理方法的宣傳和普及等工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作； 2、讓人民群眾真正的認(rèn)識(shí)健康、重視健康，從而提高健康安全意識(shí)，進(jìn)而在單位、公共場(chǎng)所、家庭能有效提高健康意識(shí)，真正做到防患于未然，對(duì)自身生命健康安全做一個(gè)有力預(yù)防保障； 3、了解并知曉健康急救知識(shí)并熟練掌握。崗位要求： 1.喜歡演講者優(yōu)先，無(wú)年齡要求； 2.需要你有較強(qiáng)的情商和逆商； 3.喜愛(ài)講臺(tái)，善于表達(dá)，熱愛(ài)全民健康公益事業(yè)； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪，思想端正，無(wú)違法犯罪記錄； 5.男女不限，公司帶薪培訓(xùn)，人品好，氣質(zhì)形象佳，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。上班時(shí)間：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，?周末雙休，法定節(jié)假日休息工資待遇：無(wú)責(zé)底薪+高提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+雙休+五險(xiǎn)一金+公休假+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+良好的晉升機(jī)制等。

2025-10-10

王苑; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-10-10

包女士