職位描述

【上班時間】:9:30-12:00,14:00-18:00,沒有加班??????
【福利待遇】:底薪1500-2200起,上不封頂,提成70%……
國內(nèi)外游+五險+雙休+高提成+爆單王獎金+業(yè)績王獎金+優(yōu)秀員工獎金??????
【工作內(nèi)容】(簡單點,表述的方式簡單點):
熟悉公司總代/各大樓盤項目信息,為客戶匹配合適的項目房源,并帶其去樓盤項目了解看房,促進成交??????
【入職條件】:
熱愛學習,追求上進,不甘于現(xiàn)狀,想買房買車,想迎娶白富美,高富帥,想財富自由,想給家人過更好的生活,只要你敢挑戰(zhàn),想要詩和遠方????????
【我們的用人觀】:
能者上,平者讓,庸者下,用人所長,以德為先,任人唯賢……

公司簡介

南寧仁睿置業(yè)是一家專業(yè)從事高端一手住宅及商業(yè)新房領(lǐng)域代理、銷售等相關(guān)一手房業(yè)務的公司。與保利集團、綠地集團、萬達集團、萬科等眾多知名品牌房企成功合作,為房地產(chǎn)項目開發(fā)商實現(xiàn)客戶快速導入、房源快速成交、回款快速完成的目標
主營:一手住宅、商鋪、寫字樓等房源代理銷售。 與南寧各大開發(fā)商有深厚的合作關(guān)系,參與代理過30多個樓盤的銷售策劃,積累了豐富的操盤經(jīng)驗。公司聚集了來自四海八荒的精英,工作環(huán)境舒適歡迎各位朋友一起加入我們!
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作。為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;2、了解客戶需求、提供合適房源,進行商務談判;3、陪同客戶看房,促進買賣業(yè)務成交。
任職要求:
1、喜歡銷售,有上進心,喜歡挑戰(zhàn)自己,對新事物接受能力強,擁有永不服輸?shù)膫€性。2、有較好的團隊合作意識,責任心強。3、有夢想、有強烈的成功欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪,有強烈的賺錢欲望,具有拼搏精神。4、性格開朗外向、樂觀、喜歡與人交流。5、能吃苦耐勞,要有堅定的毅力,工作積極主動,服從領(lǐng)導安排!6有無經(jīng)驗均可,性別不限、專業(yè)不限,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇:
無責任制保障底薪(2000-3500元/月)+高提成(40%起步,高至80%)+月度集體活動+年度公費旅游+升職機會
工作時間:
早9:30-12.00 午間休息兩小時 14.00-18:00每月休息4天(周一到周五選一天,每周休息一天)
公司不押工資,免費專業(yè)培訓,歡迎各位求想賺錢的朋友投遞簡歷!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
2025-07-31
培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
2025-07-31
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險
2025-07-31
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\" 任職要求: ①全日制大專及以上學歷; ②有1年以上培訓工作經(jīng)驗,具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力,具備較強的抗壓能力; ④能夠適應廣西區(qū)內(nèi)出差;
2025-07-31
葉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-07-30
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責;針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調(diào)休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
2025-07-29
張洪財
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-07-28
尹女士
HR
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
2025-07-28
人事部
培訓經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.設(shè)計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓內(nèi)容,包括但不限于新員工培訓、管理層培訓等。 3.監(jiān)控培訓程序的有效實施,包括課程開發(fā)、講師選拔、培訓活動組織等。 4.評估培訓效果,包括滿意度和知識轉(zhuǎn)化率,以優(yōu)化培訓方案。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓技巧和方法,能夠設(shè)計和實施具有吸引力的培訓材料。 3.對培訓趨勢有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑿吕砟钊谌肱嘤枌嵺`中。 4.具備良好的項目管理能力,能夠確保培訓項目按時完成且效果顯著。
2025-07-28
寧軍
培訓助理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 (1)負責公司開展CAAC培訓開班的前期準備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準確及時提供培訓物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課; (3)負責學員管理、學員服務、完成招生目標(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動; (5)部門或領(lǐng)導安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學歷,文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計等專業(yè),有培訓機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先,可招聘應屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節(jié)假日正常放假; (3)購買五險 公司發(fā)展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商,行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?
2025-07-28
廣西南寧市仁睿置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市仁睿置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/旅游/中介
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