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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通；
2、掌握客戶需求，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系，邀約；
3、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
福利待遇：
高提成+高額現(xiàn)金獎勵+半年分紅+帶薪出國旅游。
另有：現(xiàn)金獎+每年3次以上的國內(nèi)外環(huán)球旅游
任職資格：
1 .男女不限，學(xué)歷不限，年齡不限。我們有專業(yè)的技能培訓(xùn)。
2 .對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有團(tuán)隊精神，有最強(qiáng)烈的賺錢欲望。
工作時間：
上午 9:30--12:00

公司簡介

公司介紹廣西九間房地產(chǎn)有限公司成立于2017年，是一家經(jīng)工商注冊，房管局備案的專業(yè)房產(chǎn)服務(wù)公司，注冊資金500萬元，公司地點位于廣西南寧。公司成立以來，引入先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營模式和運營理念，不斷整合房產(chǎn)資源，至今已形成房地產(chǎn)買賣中介、房屋租賃中介、代辦房屋權(quán)證、代辦銀行貸款及房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)、房產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)范圍廣泛，房產(chǎn)信息全面，有一群充滿理想和激情的員工，門店迅速擴(kuò)張，人才快速培養(yǎng)，資源極速覆蓋，內(nèi)置數(shù)萬房源資源系統(tǒng)，可以隨時隨地進(jìn)行房產(chǎn)資源信息查詢。成立至今，已為幾千名有房產(chǎn)需求的客戶提供了滿意的房產(chǎn)資源，和“各大銀行、開發(fā)商”以及多家大型品牌開發(fā)商達(dá)成代理合作協(xié)議。企業(yè)文化公司成立以來，一直秉持“因客戶而存在、因客戶而成長。為客戶提供最專業(yè)的服務(wù)”的宗旨，為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的房產(chǎn)信息咨詢買賣服務(wù)，隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，公司將繼續(xù)堅持“誠信為本、一言九鼎、互惠互利、共生共贏”的經(jīng)營理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供一站式全程房產(chǎn)服務(wù)。歡迎各界客戶來電或到門店登記出售、出租房源信息及進(jìn)行相關(guān)咨詢。企業(yè)發(fā)展作為一家房地產(chǎn)新秀企業(yè)，公司有志于通過進(jìn)一步完善服務(wù)流程體系，加強(qiáng)房產(chǎn)信息整合，構(gòu)筑起一個以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托的房地產(chǎn)服務(wù)體系；公司核心價值觀一直追求做到“真誠、專業(yè)、熱情、便捷”。展望未來，廣西九間房地產(chǎn)有限公司將攜手各界朋友，在員工團(tuán)結(jié)一心，共同奮進(jìn)下，提升企業(yè)服務(wù)能級，推動整個房地產(chǎn)行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，為客戶提供更好更快更專業(yè)服務(wù)更好的房產(chǎn)交易。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)崗
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

深圳愛生生命科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制，完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、制訂培訓(xùn)計劃，開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件，并組織培訓(xùn)； 2、對員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)，同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對外負(fù)責(zé)通過會議形式對客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo)，對內(nèi)配合對市場各層級人員進(jìn)行培訓(xùn)，提煉產(chǎn)品優(yōu)勢，解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2、熟練使用辦公軟件，有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力，可獨立制作課件； 3、具有招商會、培訓(xùn)會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力，能輔助市場部的銷售工作，有處理臨場突發(fā)性情況的能力； 4、能接受短期出差，服從公司安排調(diào)動； 5、有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

14小時前

陳曉春; 運營實習(xí)生（無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。福利待遇： 1、薪酬：底薪3000-3500+績效1500+補(bǔ)助+獎金5000-8000（您的能力決定您的收入）　 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金，加補(bǔ)貼 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團(tuán)隊拓展、活動體育活動等）地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

14小時前; 實習(xí)運營（無責(zé)底薪+免費培訓(xùn)）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

公司直招不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先待遇：試用期2個月，（試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+

14小時前; 美業(yè)培訓(xùn)講師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市蓓麗蓮娜服飾設(shè)計有限責(zé)任公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé): 1.富有激情，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力和良好的職業(yè)素質(zhì); 2.最好對美業(yè)有一定了解，1-3年以上美容.大健康.醫(yī)美等行業(yè)經(jīng)驗; 3.銷售能力強(qiáng)，執(zhí)行力.責(zé)任心強(qiáng); 4.渴望高收入.渴望在大城市有自己的夢想天地; 5.具備獨立授課培訓(xùn).流程設(shè)計能力，擅長團(tuán)隊激勵及團(tuán)隊訓(xùn)練技術(shù); 6.性格外向富有激情，具備較強(qiáng)的溝通.組織.語言表達(dá)能力和培訓(xùn)講師能力。任職要求： 1.能獨立完成公司產(chǎn)品專業(yè)課件和專題培訓(xùn)，編制培訓(xùn)教案， 2.承擔(dān)現(xiàn)有課程庫的市場宣講;獨立完成專題培訓(xùn)項目的授課。 3.主導(dǎo)構(gòu)思美容版塊的專業(yè)培訓(xùn)主題。 4.創(chuàng)新輔銷內(nèi)容的開發(fā)和制作，支持線上內(nèi)容傳播。 5.根據(jù)合作機(jī)構(gòu)解決方案落地的需要，設(shè)計培訓(xùn)實施與發(fā)展工作。 6.為加盟合作店提供產(chǎn)品.制度.領(lǐng)導(dǎo)力.企業(yè)文化.管理通用類等培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)公司新項目.新產(chǎn)品，內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督; 8.對公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析.總結(jié)，及時提出改善措施，不斷創(chuàng)新。

14小時前

冉慶敏; 設(shè)備培訓(xùn)師傅
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

熟悉機(jī)械原理，有機(jī)修基礎(chǔ)，動手能力強(qiáng)，培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品

14小時前

韋經(jīng)理; 輪崗實習(xí)生（免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

（輪崗實習(xí)生運營實習(xí)生）公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團(tuán)隊管理城市運營管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實習(xí)生！！ 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

14小時前; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料，制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計劃,組織對各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，熟悉競品相關(guān)信息，為銷售提供支持。任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；

2025-06-06

陳; 零售培訓(xùn)專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1、總部培訓(xùn)落地跟進(jìn)； 2、店鋪員工培訓(xùn)； 3、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行公司員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理； 4、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案 5、實施培訓(xùn)效果的考核評估。任職資格： 1、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛、抗壓能力強(qiáng)； 2、具備良好的職業(yè)意識、服務(wù)意識； 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識； 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通； 5、獨立工作能力強(qiáng)，良好的創(chuàng)意能力； 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對新領(lǐng)域的認(rèn)知能力； 7、具備政策執(zhí)行能力，團(tuán)隊組織能力，注重實效性； 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。

2025-06-06

林金潔; 培訓(xùn)主管（平果）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，協(xié)助制定各級培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)效果評估、考核； 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計劃的制定、實施，及培訓(xùn)體系的搭建； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)，統(tǒng)籌員工活動及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督，提升員工凝聚力； 4、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)；任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有獨立開展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗，具有培訓(xùn)管理及員工活動組織相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備人力資源管理基本知識，擅于培訓(xùn)管理的方法，熟悉員工活動組織； 4、有接觸過工廠類培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮。薪酬福利： 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定）、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利檢等

2025-06-06

陳先生; 培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先薪資福利：月薪：8K-12K，繳納五險

2025-06-06

人事部