職位描述

崗位職責:
1、負責聯(lián)絡邀約客戶到店,公司提供客戶資源
2、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作的關系
3、銷售活動現(xiàn)場的布置與執(zhí)行
4、完成上級交代的工作
任職資格:?
1、年齡不限,學歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓,
2、熱愛學習與提升,想鍛煉提升自己的素質、能力和積累人脈
3、具有強烈的成功動機,具有良好的服務意識
5、有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象
注:接收應屆畢業(yè)生、實習生、社會生或無經(jīng)驗者,可提供帶薪專業(yè)培訓,且由老員工或市場經(jīng)理親自帶
薪資福利:
1、固定底薪+高額浮動提成 平均薪資在4K-15K
2、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(銷售專員—銷售主管—市場部經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
3、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、旅游、燒烤等)
4、享有五險,法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假!
5、彈性的上班時間8:00-12:00,14:00-18:00,勞逸結合,快樂激情的氛圍!

公司簡介

公司成立于2014年,前身是南廣工藝品商行,現(xiàn)已擁有數(shù)萬名固定會員,南寧市鑫冼工藝品商行是專門為會員提供旅游、團購等服務的企業(yè),經(jīng)營范圍有批發(fā)兼零售:食品、保健食品、電子產(chǎn)品、服裝、鞋帽、物品、工藝品、日用百貨、化妝品、會務會展服務、保健品咨詢服務等。公司在成立之初始終注重打造以“學習型、服務型、創(chuàng)新型”為核心的企業(yè)文化精神,公司以完善到位的售前、售中、售后的服務得到了客戶一致的好評,不斷提高服務水平,實現(xiàn)了公司業(yè)務的良性發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責學校、企業(yè)人才技能培訓、考證業(yè)務的開發(fā)與管理,負責與相關部門的關系維護; 2.負責對接教學點的培訓工作:包括招生、開班、開班過程管理、鑒定申請、模擬考試、關系維護、回款、發(fā)證等事宜; 3.上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具備3年以上職業(yè)技能培訓行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.積累有一定的學校、民企、政府人脈資源,熟府政策文件; 2.熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及管理要點,具備較強的業(yè)務及管理水平。
2025-08-03
培訓主管
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、負責依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理,構建適合終端員工級,店長級,主管級培訓體系和公司相關培訓項目; 2、負責制定本部門各時期培訓計劃,指導并審核培訓部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓計劃; 3、根據(jù)公司品牌集團發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀,完成全年各季度培訓項目對接和傳導落地,并做好內(nèi)部上下貫穿執(zhí)行整合; 4、領導完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊建設,為公司的營銷部門發(fā)展項目提供持續(xù)的人才資源支持; 5、根據(jù)培訓計劃制定培訓預算,對部門培訓預算編制進行指導,并負責整體培訓預算支出的審核; 6、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求,依據(jù)培訓計劃制定課程開發(fā)規(guī)劃,包括理論課程、案例建設、專業(yè)課程引入等,積累培訓經(jīng)驗和資料; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、男女不限,28周歲以上; 2、本科及以上學歷或同等學歷,性格良好,有幽默感,具備輔導技能; 3、熟練掌握并運用連鎖專賣店專業(yè)知識 4、具有營銷工作三年以上經(jīng)驗,具有穩(wěn)固的培訓技能、 5、對培訓部掌管的企業(yè)秘密的安全負責。任職資格 6、受過店鋪營運、營銷、培訓師培訓、服裝商品知識等方面的培訓 7、具備優(yōu)秀的呈現(xiàn)和溝通技巧,善于自我啟發(fā)和創(chuàng)造,服務意識強,敏銳的洞察力和較強的說服能力 8、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴謹細致 9、能適應室內(nèi),時常出差的工作行程
2025-08-03
人力資源部
培訓企宣崗
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、月度、年度績效考核制定及跟進; 2、部門活動、公司活動方案制定及執(zhí)行; 3、月度、季度獎勵公示; 4、印章、證書等管理; 5、培訓課程制定和落地; 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、良好的溝通交流能力; 3、會剪輯優(yōu)先考慮。
2025-08-03
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及人力資源規(guī)劃,分析并確定招聘需求,指定招聘計劃。 2、維護和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺、校園招聘、社交媒體、勞務公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。 3、負責組織實施簡歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿足用人需求。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求,設計并實施全面的培訓計劃,以提升員工技能、知識和工作效率。 5、組織并管理內(nèi)部培訓課程,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、領導力發(fā)展等。 6、與外部培訓機構建立合作關系,引入優(yōu)質培訓資源,豐富培訓內(nèi)容和形式。 7、建立培訓效果評估體系,通過多種方式收集學員反饋,分析培訓效果,持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容與方式。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)。 2、至少5年以上招聘培訓工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、熟悉招聘流程、技巧和方法,熟悉勞動法律法規(guī),具備扎實的培訓理論基礎。 4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調能力,有創(chuàng)新思維。 5、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
2025-08-03
培訓專員
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、與培訓負責人、業(yè)務部門深度溝通,明確課程目標、受眾特點及內(nèi)容框架,提煉核心知識點; 2、開發(fā)制作藝人培訓的相關資料,包括行業(yè)認知、團播認知、表情管理、舞臺表現(xiàn)力、視頻教學、服裝穿搭、分公司培訓ppt 3、對高頻使用的PPT,建立“動態(tài)更新機制”,定期替換過時案例、更新數(shù)據(jù),保持內(nèi)容時效性; 4、負責練習生相關課程的培訓,如行業(yè)認知、團播認知、直播間硬軟件基本操作,確保學員能掌握直播的基礎知識和技能; 5、根據(jù)學員反饋和接收程度實時調整授課方式,及時調整授課內(nèi)容,并幫助學員了解自己的優(yōu)勢和不足,明確改進方向; 6、根據(jù)直播類型和直播需求,制定個播練習生考核標準。 7、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,1-3年培訓相關工作經(jīng)驗,有企業(yè)內(nèi)部培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 2.熟練使用Office辦公軟件,尤其是PPT,能制作高質量的培訓課件;具備一定授課能力,掌握培訓方法和技巧 ; 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,較強的學習能力和組織能力,語言表達清晰,有較好的文字功底。
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會,廣西娛樂傳媒的領軍者,為廣西規(guī)模最大的娛樂傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認證授權的安心入會指定公會,專注于純綠色正規(guī)平臺直播。全國擁有14家分公司,遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽、成都、上海、商丘、濟寧、鄭州、南陽等多個城市。期待您的加入! 崗位職責: 1、完成公司業(yè)務運營技能崗(主播、主持人、化妝師、舞蹈師等)培訓任務,對培訓落地效果負責;指導各崗位培訓講師快速賦能業(yè)務前端技能類人員工作;統(tǒng)籌安排培訓講師工作; 2、負責主播培訓資料完善,重點輸出主播工作流程及標準,賦能前端主播快速上手并獨立工作; 3、負責直播主持人培訓資料完善,賦能前端主持人快速上手并獨立工作; 4、負責化妝師培訓資料完善,讓化妝培訓師指導學徒獨立化妝,并下發(fā)到業(yè)務前端開展工作; 5、負責統(tǒng)籌舞蹈師部門,建立舞蹈教學流程,指導舞蹈老師教主播學會跳舞,達到業(yè)務舞蹈要求; 6、完成公司安排的其他工作。 基本要求: 1、3年以上培訓工作經(jīng)驗或3年以上相關技能培訓經(jīng)驗; 2、精通PPT及其他培訓課件制作; 3、良好的溝通、邏輯思維、統(tǒng)籌能力,強執(zhí)行力及責任心,具有奉獻精神。 薪酬待遇: 1. 每日工作時長6-8小時,月休4天; 2. 薪資標準8000-12000元/月,能力優(yōu)秀者可根據(jù)面試結果定薪; 3. 公司有飯?zhí)?,提供午餐、晚餐,可提供宿? 4. 豐厚的節(jié)假日禮品/禮金/團建活動。
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西恒宸投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
房地產(chǎn)外場業(yè)務培訓經(jīng)理招聘 崗位職責 1. 團隊管理:負責組建、培訓及管理外場業(yè)務團隊,招募并培養(yǎng)多名業(yè)務員,制定團隊目標與考核機制,提升團隊整體業(yè)績; 2. 業(yè)務培訓:根據(jù)公司業(yè)務需求,完善外場業(yè)務培訓體系;定期組織開展培訓課程與實踐活動,提升業(yè)務員業(yè)務能力與綜合素質,為團隊提供持續(xù)學習與成長機會。 4. 業(yè)務拓展:帶領團隊開拓外場業(yè)務渠道,積極與潛在客戶、合作伙伴建立聯(lián)系,擴大業(yè)務覆蓋面;指導業(yè)務員維護客戶關系,派單拉訪、社區(qū)駐點、商圈推廣、線上引流(短視頻、社群)。 任職要求 1. 經(jīng)驗豐富:3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售全流程; 2. 業(yè)績要求:有良好的銷售業(yè)績和團隊管理業(yè)績,能夠帶領團隊完成或超額完成銷售任務; 3. 溝通協(xié)調能力:具備出色的溝通能力,能與團隊成員、上級領導、以及客戶進行有效的溝通協(xié)調,解決問題; 4. 抗壓能力:能在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài),帶領團隊克服困難,達成目標。 福利 ? 福利:福利補貼2500元/月 + 高額銷售提成(上不封頂); ? 試用期:3個月,經(jīng)考核通過可正式錄用,考核不通過解除合作; 加入我們,不僅是一份工作,更是成就職業(yè)理想的舞臺!期待與您攜手,共拓輝煌!
2025-08-03
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 6、能獨立及開發(fā)通用課件,及講課。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,2年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-08-03
包女士
招聘/培訓主管
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè),有人力資源證書者優(yōu)先; 2、兩年以上企業(yè)員工招聘工作經(jīng)驗; 任職資格 1、熟悉人力資源中招聘模塊的工作流程和思考方式,有自己的招聘想法和溝通方向,根據(jù)公司情況隨時調整策略; 2、五官端正,親和力強,性格開朗,溝通能力強,擁有良好的語言、文字表達能力,熟練使用辦公軟件。
2025-08-03
覃先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 4、與相關部門及人員進行溝通,取得培訓工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓教材;負責員工培訓與考核工作。 6、深入部門,了解部門的培訓需要,提出可行性教學建議。 崗位要求 1、英文要求:大學英語6級或專業(yè)英語4級/8級。 2、大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 3、熟悉崗位培訓工作程序。 4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 5、具有良好的溝通與組織協(xié)調能力。 6、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 7、掌握電化教育的方法,能熟練操作計算機。 8、有萬豪工作背景為佳。
2025-08-03
裴韜
南寧市鑫冼工藝品商行招聘:公司標志 logo
南寧市鑫冼工藝品商行
所在行業(yè) 工藝品/商行
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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