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職位描述

1.完善企業(yè)培訓體系;

2.對員工培訓需求進行調查分析，并根據(jù)企業(yè)資源、發(fā)展要求等擬定培訓計劃;

3.培訓計劃審批通過后，按照領導的要求以及計劃安排企業(yè)的各項培訓工作;

4.培訓工作開始前，做好培訓的前期準備工作，在培訓過程中積極配合培訓師開展培訓工作;

5.培訓工作結束后，負責培訓效果的評估管理工作;

6.負責與外部培訓機構建立良好的合作關系，為企業(yè)引進合適的外部培訓資源;　　

要求及條件

1.具備專業(yè)的培訓知識和能力，熟悉內部培訓和外部培訓工作的作業(yè)流程;

2.熟練使用PPT、CDR等軟件，并會做相關培訓課件

3.具備良好的溝通協(xié)調能力和表達能力;

4.有2年以上企業(yè)培訓工作經驗;

5.具備一定的行政管理經理；

工作時間：8:30-17:30

公司簡介

廣西超越商務有限公司成立于2015年8月7日，是一家專業(yè)為廣西區(qū)內中小微企業(yè)提供區(qū)域股權市場掛牌股改、規(guī)范咨詢、股權融資、市值管理、財務顧問、稅務籌劃、知識產權、政策補貼申請的本土化全方位的服務商。 截止目前，超越商務已經推薦數(shù)百家企業(yè)在區(qū)域股權市場成功掛牌，簽約股改孵化的企業(yè)57家，意向加入股改孵化的企業(yè)91家，成功接待并提供過區(qū)域股權市場掛牌股改咨詢服務的企業(yè)達630余次，在服務中小微企業(yè)應如何進入區(qū)域股權市場發(fā)展總結了一套有著扎實根基的服務實踐經驗，并形成了自身獨特的專業(yè)化服務流程及服務標準。 截止目前，超越商務已經為廣西區(qū)內農業(yè)類、高新技術類企業(yè)成功申請農業(yè)類補貼、高新技術類補貼達400余次， 截止目前，超越商務團隊專業(yè)化服務人數(shù)達到110多人，團隊立志于服務好廣西區(qū)內有農業(yè)類高新技術類補貼需求、融資需求、需要擴大生產、發(fā)展實業(yè)的各類中小微企業(yè)，期愿共同攜手共進、共同成長、在企業(yè)成長的不同階段能夠成功幫助到中小微企業(yè)解決實際困難。 攜手今天，共創(chuàng)美好未來！歡迎加入超越商務！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓經理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務服務集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

公司產品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核；任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-08-20

林女士; 培訓類兼職-廣西
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

一、崗位職責工作內容：負責協(xié)助方案撰寫；遠程對接項目經理，協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地，訓前訓中訓后全流程運營交付。工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制，每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴，兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學習能力強，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應屆畢業(yè)生； 2.責任心強，樂觀開朗，靈活細心，抗壓能力強，有較強的溝通表達能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時間，能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。三、薪資福利 1.時間靈活，項目制工作，以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包，培訓執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。注：有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經驗者優(yōu)先。

2025-08-20

歐小平; 兼職培訓師-廣西
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

招兼職企業(yè)培訓師，企業(yè)內訓師、職業(yè)培訓師地點:無需坐班，授課地域為全國范圍，本地課程就近邀約時長及課量: 接單制。授課一般為工作日，線下交付為主，培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈，開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線，接觸國企央企潛在客戶，實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。擅長領域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理，績效管理能力，溝通協(xié)作能力，團隊建設能力，人才培養(yǎng)能力，領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng)，領導理論，公共關系，黨務管理，團青管理，紀檢監(jiān)察管理，企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經濟形勢】宏觀經濟發(fā)展,經濟趨勢，經濟政策，經濟環(huán)境等 5.【內訓師】課程開發(fā)與設計，授課技巧，課堂的呈現(xiàn)技巧，課件的專業(yè)制作，微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監(jiān)察質量管理共用能力，生產安全監(jiān)察，基建安全監(jiān)察，應急管理，消防安全，質量監(jiān)督管理，安全監(jiān)察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力，預算/成本管理，資產/產權管理，財務稽核，財稅管理，會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技，數(shù)字化轉型，云大物移智等要求:本科以上，精通某專業(yè)內容，理論和實踐經驗豐富，7年以上實際工作經驗，2年以上企業(yè)培訓經驗(內訓/外訓均可)，熱情，熱心，表達能力強，有耐心，有乙方心態(tài)，有培訓，咨詢，演講經驗者。有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程，并說明申請擅長領域，謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱，謝謝

2025-08-20

歐小平; 培訓專家
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

項目提成、年終獎金

2025-08-20

歐小平; 培訓經理（集團總部）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、負責搭建、維護集團培訓系統(tǒng)，制定并完善集團各項培訓管理制度； 2、負責集團培訓計劃、內外部培訓項目、培訓課程執(zhí)行與監(jiān)控； 3、負責新員工的入職培訓工作，外請人員來店培訓的服務工作； 4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作； 5、協(xié)助上級培訓各門店總經理，包括培訓技巧和知識； 6、上級安排的其他工作任務。任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經驗，具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經驗者優(yōu)先，能獨立進行通用類培訓課程的授課； 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃； 4、具備良好的溝通技巧和演講能力； 5、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。

2025-08-20

韋女士; 培訓專員（兼職）
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

兼職工作，遠程對接總部項目經理，完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務，可根據(jù)個人檔期決定是否承接。一、崗位職責 1.應對重要培訓商機，并撰寫投標技術文件/方案； 2.培訓活動實施。二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據(jù)難易程度、時長等變化）

2025-08-20

歐小平; 藥品培訓老師
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司

批發(fā)/零售

廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產品線招聘【招聘崗位1】：學術經理 1人【Base地】: 南寧【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上，醫(yī)藥相關專業(yè)，經驗優(yōu)先； 2、學習能力強，擅長銷售數(shù)據(jù)分析，區(qū)域學術項目策劃和執(zhí)行； 3、有慢病產品及終端工作經驗優(yōu)先；【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經理2人 1、負責轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作；監(jiān)督銷售指標，活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關系和客戶資源優(yōu)先；執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學習理解能力、有經驗者優(yōu)先！【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險，收入上不封頂，等你過來挑戰(zhàn)高薪！

2025-08-19

曾經理; 培訓專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、協(xié)助上級工作； 2、內衣零售基礎課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協(xié)助培訓課件開發(fā)； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質佳。

2025-08-19

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 培訓經理
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃； 3.負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理； 4.制定年度培訓經費預算并對其進行管理； 5.建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式； 6.配合完成中基層招聘。任職資格： 1.年齡28-35歲，中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷；； 2.3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經驗； 3.具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5.具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6.普通話標準，熟練使用辦公軟件，PS及視頻剪輯軟件。

2025-08-18

羅小姐; 培訓經理
7000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務需求，完成相關標準化課程的開發(fā)、講解與完善，負責各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產品知識、銷售技巧等標準服務流程及話術的培訓； 2、負責對受訓團隊的評估考核和后續(xù)門店實施情況跟進； 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4、負責公司門店巡店工作，檢查公司服務標準、運營質量，并及時調整、培訓優(yōu)化； 5、協(xié)助管理店鋪各項營業(yè)標準的執(zhí)行和落實，參與相關檢查及考核；任職要求 1、全日制本科學歷，珠寶行業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上零售類銷售培訓經驗，熟悉零售類門店工作流程； 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓師任職經歷，接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓，具備一定的零售管理經驗； 3、具備相應開發(fā)課件能力、實際授課技巧； 4、系統(tǒng)思維邏輯，組織協(xié)調、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀，具備一定的審美眼光； 5、有新媒體思維，會運用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。

2025-08-18

何桂鵬