職位描述
崗位職責:
1、負責青少年成長心理學課程開發(fā)及培訓;
2、并對教學效果追蹤評估,不斷優(yōu)化教學課程、教案;
3、參與策劃、組織和執(zhí)行各類研學旅行、創(chuàng)意教育、實驗教育活動、教學交流等。
任職要求:
1、有志于教育事業(yè),積極上進,興趣廣泛,具有奉獻精神;
2、全日制教育學、醫(yī)學、心理學類本科以上學歷;
3、擅長溝通表達、喜歡與人交流互動,善于學習鉆研,有獨立開發(fā)課程的能力;
4、有組織開展青少年戶外活動類經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
南寧市智領(lǐng)軟件開發(fā)工作室目前服務于計算機軟件行業(yè)領(lǐng)域。具有專業(yè)的資深經(jīng)歷和雄厚實力,且于計算機軟件專業(yè)領(lǐng)域更深具見解。公司運作模式成熟流暢,利用強大的本地化操作能力和行銷資源,與用戶及企業(yè)打下了堅實的合作基礎。智領(lǐng)軟件開發(fā)工作室通過長時間的經(jīng)驗積累,市場分析,完善服務等,得到了用戶以及企業(yè)的首肯。在此真摯地希望發(fā)揮自有優(yōu)勢,為用戶以及企業(yè)之間搭建一個堅實長久的合作平臺。?
上班地點

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培訓講師5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西愛生生命科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 培訓規(guī)劃與實施:制定年度/季度培訓計劃,開展新員工、銷售團隊、經(jīng)銷商等培訓;組織大型會議(如招商會、產(chǎn)品推介會)并擔任主講。 2. 課程開發(fā)與優(yōu)化:研發(fā)課件(如產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務流程);根據(jù)反饋調(diào)整課程內(nèi)容,確保培訓效果。 3. 培訓效果評估:通過考核、問卷調(diào)查等方式分析培訓成果,提出改進建議。 4. 內(nèi)部協(xié)作與支持:與銷售、產(chǎn)品等部門聯(lián)動,挖掘培訓需求;配合搭建內(nèi)部講師團隊或培養(yǎng)內(nèi)訓師。 5. 其他職責:企業(yè)文化宣導、員工職業(yè)發(fā)展指導;市場調(diào)研,收集競品信息以優(yōu)化培訓策略。 任職要求: 1、本科及以上學歷,生物、醫(yī)藥、食品營養(yǎng)、健康管理等相關(guān)專業(yè)。豐富經(jīng)驗者,學歷可放寬至大專。 2、須有1年以上培訓(最好是大健康行業(yè))或教師相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。 3、培訓開發(fā)能力:能設計課程、編寫課件(PPT、視頻、案例分析等);授課能力:語言表達流暢,擅長互動式教學(線下/線上)。 4、數(shù)據(jù)分析:能評估培訓效果并優(yōu)化方案;工具使用:熟練操作Office(Excel、PPT)、思維導圖(XMind)、線上培訓平臺(如釘釘、騰訊課堂)。 5、熟悉本公司的產(chǎn)品、核心競爭力,市場趨勢及競品分析。 6、溝通協(xié)調(diào)能力強,能跨部門協(xié)作;適應出差(如為經(jīng)銷商、門店提供培訓);責任心強,具備創(chuàng)新意識(搭建直播體系課程、銷售情景模擬等新形式)。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。18小時前南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
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培訓經(jīng)理10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定年度培訓計劃; 3.負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理; 5.建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 5.具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致; 6.普通話標準,熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件。18小時前羅小姐
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培訓崗6000-7000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈崗位職責: 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓計劃,開發(fā)、設置課程和制作課件,并組織培訓; 2、對員工進行公司品牌及產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務開展和產(chǎn)品服務特性,確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導,對內(nèi)配合對市場各層級人員進行培訓,提煉產(chǎn)品優(yōu)勢,解答產(chǎn)品學術(shù)問題。 5、上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,普通話標準,形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動; 5、有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。18小時前陳曉春
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支付寶運營專員(包住 無責底薪+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網(wǎng)絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限18小時前
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實習助理(無責底薪+包住+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培訓+包住+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-600018小時前
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培訓師(月休8天 五險一金)16000-20000元南寧-青秀區(qū)(主要工作,負責CS渠道培訓+對接跟進客戶) 工作時間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責: 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 2、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓計劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負責區(qū)域的銷售目標達成,維護客戶關(guān)系,跟進回款; 5、領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標準; 2、熟練使用PPT,有課程開發(fā)經(jīng)驗和案例; 3、掌握基本的面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講感染力強,學習能力強,主動性好; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強。18小時前呂南明
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茶藝培訓師5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責茶藝課程研發(fā),研究茶藝培訓可行性方案; 2、建立會員茶學檔案,跟蹤會員學習進度; 3、組織開展茶文化活動; 4、負責會員的客情維護工作。 任職要求: 1、具有大專及以上學歷,職業(yè)形象符合商務禮儀標準; 2、精通至少3大茶類沖泡技法,持有高級茶藝師證優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通能力,能夠與會員維系良好的關(guān)系。18小時前
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體育主管(培訓方向)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、制定體育培訓項目的年度計劃和長期發(fā)展規(guī)劃。 2、分析市場需求,設計符合市場需求的培訓課程。 3、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提供體育培訓的專業(yè)意見。 4、負責體育培訓課程的設計和開發(fā),確保課程內(nèi)容的科學性和實用性。根據(jù)學員反饋和市場需求,不斷優(yōu)化課程內(nèi)容。引入先進的培訓方法和工具,提升培訓效果。 5、完成上級交辦的其他體育培訓相關(guān)工作。參與公司活動的體育培訓支持。 任職要求: 1、本科及以上學歷,體育教育、運動訓練、運動人體科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3 - 5 年運動培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,至少 1 - 2 年培訓團隊管理經(jīng)驗。 3、主導或深度參與過特定運動項目的培訓課程設計與實施,且取得良好培訓效果,如學員技能提升顯著、賽事成績優(yōu)異等。 4、持有相關(guān)運動項目的教練資格證書,如國家二級及以上教練證,或具有國際認可的專業(yè)教練認證。部分特定項目,如健身教練需具備 ACE、NSCA 等權(quán)威機構(gòu)認證。18小時前
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生鮮培訓經(jīng)理8000-15000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 1、負責搭建生鮮品類(肉類/水產(chǎn)/果蔬)全流程培訓體系,制定標準化操作手冊 2、主導生鮮技能認證考核,實施\"學徒-技師-專家\"三級認證體系 3、開發(fā)實戰(zhàn)培訓課程(如肉類分割、活鮮處理等),降低生鮮損耗率 4、定期開展門店飛行檢查,確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行 【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓經(jīng)驗,熟悉超市生鮮全品類操作流程 2、具備肉類分割/水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì),能親自示范操作 3、擅長將復雜流程拆解為可視化SOP,有成功降低損耗案例 4、熟悉HACCP食品安全管理體系,有連鎖企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先18小時前
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培訓講師3000-4000元南寧廣西優(yōu)弘投資股份有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設計專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓或業(yè)務或平面設計工作經(jīng)驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。 工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:0018小時前林*穎
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