職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人才發(fā)展規(guī)劃,負責構(gòu)建培訓管理體系,包括培訓課程、培訓流程、培訓評估、培訓支持等的整體規(guī)劃;
2、市場營銷類員工的心態(tài)、技能、知識的培訓。
3、進行培訓需求分析,根據(jù)需求設(shè)計相關(guān)課程、實施落地,并組織培訓評估與跟蹤工作;
4、組建與培養(yǎng)講師隊伍,對各門店的培訓工作進行推動和指導,評估并提升培訓績效;
5、負責大型培訓項目的立項并組織實施。
任職要求:
1、氣質(zhì)佳、氣場強,三年以上培訓講師工作經(jīng)驗,有醫(yī)美、大健康等行業(yè)講師經(jīng)驗優(yōu)先;
2、為人積極熱情,享受講臺,對鼓舞業(yè)務人員有一定的方法或技巧;
4、具有良好的演講能力、組織能力和團隊管理能力, 跟進員工培訓工作效果,對培訓工作進行改進。
5、具備基礎(chǔ)的行業(yè)知識,會制作PPT課件。
福利:
1、社會保險+意外險;
2、國家法定節(jié)假日;
3、帶薪年假;
4、節(jié)假日禮品和員工生日福利;
5、員工免費體檢福利和員工及家屬折扣;
6、免費工作午餐和下午茶等。
公司簡介
廣西鳳嶺盛世醫(yī)學科技集團有限責任公司是一家以醫(yī)學技術(shù)研究、醫(yī)療美容、婦科診療服務、抗衰老和健康細胞存儲為發(fā)展主業(yè)的投資企業(yè),采用國際化醫(yī)療管理服務標準,與法國、瑞士、泰國、韓國、新加坡、臺灣等多個國家和地區(qū)的醫(yī)學美容專家團隊強強聯(lián)手。將國際頂尖的醫(yī)學美容技術(shù)、抗衰老技術(shù)、女性大健康工程及人文幸福醫(yī)學引入中國,應用于整形外科、婦科、皮膚美容、私密健康、抗衰老等領(lǐng)域。
集團旗下整形美容機構(gòu)——“科之美”擁有二十多年的發(fā)展歷史,是廣西首家獲國家*門正式批準的醫(yī)療美容機構(gòu)?!翱浦馈睋碛幸慌t(yī)美及婦科雙科經(jīng)驗的泰斗級專家和副高以上職稱的專業(yè)人才,坐擁國家六項專利技術(shù)和七項科研成果。強大的醫(yī)學博士團隊,先進的核心專利技術(shù),“科之美”當仁不讓地成為美的詮釋者,美的倡導者,美的塑造者。 集團旗下女性私密健康養(yǎng)護機構(gòu)——“幸福私密家園婦科門診部”,作為歐美頂尖的女性生殖健康養(yǎng)護系統(tǒng)與私密抗衰技術(shù)導入中國的女性私密養(yǎng)護行業(yè)標桿,已成為眾多女性私密健康養(yǎng)護的首選,中國女性私密健康管理第一品牌。私密家園以女性大健康為主,進行全方位的婦科疾病預防、治療、康復和保健,建立全方位,全領(lǐng)域,規(guī)范化、專業(yè)化、私人化的私密服務,包括私密養(yǎng)護、私密物理康復、私密整形修復、*健康保養(yǎng)、私密抗衰、產(chǎn)后康復,防治月子病。同時開設(shè)不孕不育、備孕助孕、為你提供獨一無二的個性化備孕方案,擁有最高的受孕質(zhì)量。婦科中西醫(yī)結(jié)合,并重前行,治未病,重康復,為女性私密健康帶來了全新、高端的中式醫(yī)療服務。 如果您有能量,有激情,健康陽光,愛美愛生活,有志于在美業(yè)及醫(yī)療大健康行業(yè)施展才華,收獲財富,那么,請加入我們,廣西鳳嶺盛世醫(yī)學科技集團將是您的最佳選擇。
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1、全面系統(tǒng)的行業(yè)專業(yè)知識培訓,商學院課程學習,個人綜合素質(zhì)培訓與提高。(把學習放在首位的企業(yè)值得您去書寫)
2、行業(yè)極具競爭力的薪酬。 (讓您再也不用為雙11、雙12、520特別的日子剁手而心痛)
3、國家法定假期及公司其他有薪假期。 (公司規(guī)范運作,前景明朗)
4、節(jié)日禮金及紀念品,員工各種喜慶禮金及慰問金。 (來了就是一家人,一家有溫度的公司)
5、豐富多彩的員工活動,如下午茶、生日會、團隊聚餐、文娛比賽、旅游等。 (公司信奉玩的瘋狂才會工作瘋狂)
6、美容整形,私密養(yǎng)護項目內(nèi)部免費體驗。(在這里,您將變得陽光帥氣,美麗健康)
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工作地址:
南寧市東葛路27號銀宇大廈A座3樓 查看上班路線
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-07-07南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓專員/主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責組織和實施員工培訓計劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓課程,確保培訓質(zhì)量 3.評估培訓效果,提供改進建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設(shè)計和實施培訓課程 3.對培訓工作有熱情,能夠激發(fā)員工學習興趣 4.大專以上學歷2025-07-06
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-07-04人事部
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培訓方向)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責: 1、負責招聘任務交付,包括簡歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程; 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計,編制招聘報表等工作; 3、參與制定培訓計劃,開發(fā)相關(guān)課程,助力業(yè)務發(fā)展; 4、整合公司內(nèi)外部的培訓資源,完成培訓需求調(diào)研的策劃與開展; 5、協(xié)助運營線上學習平臺,推動培訓數(shù)字化升級; 6、協(xié)助部分行政類工作。 7、及時完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上招聘或培訓工作經(jīng)驗者者優(yōu)先; 3、積極主動,責任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、執(zhí)行能力。2025-07-04金月宮人事行政人事
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2025-07-04蔣先生
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培訓主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質(zhì)量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2025-07-04南寧市東葛路118號萬達金座2308
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醫(yī)美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、分析部門內(nèi)部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-07-04李慧
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護膚品培訓師-柳州-薇諾娜5000-10000元南寧-興寧區(qū)1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進行日常產(chǎn)品銷售培訓及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓相關(guān)支持; 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓強化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經(jīng)驗優(yōu)先,適應區(qū)域出差2025-07-04張梅
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HR培訓經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、培訓需求分析:與各部門負責人溝通,了解業(yè)務需求和培訓痛點。 通過問卷調(diào)查、訪談等方式,收集員工培訓需求。分析培訓需求,確定培訓目標和內(nèi)容。 2、培訓課程設(shè)計與開發(fā):根據(jù)培訓需求,設(shè)計和開發(fā)各類培訓課程,包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例,確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。 3、培訓實施與管理:組織和協(xié)調(diào)各類培訓活動,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理,確保培訓質(zhì)量。管理培訓場地、設(shè)備和物資,確保培訓活動的順利進行。 4、跟蹤和評估培訓效果,并根據(jù)反饋進行改進。 5、培訓體系建設(shè)與優(yōu)化:建立和完善公司的培訓體系,包括培訓制度、流程和標準。搭建內(nèi)部講師團隊,培養(yǎng)內(nèi)部培訓力量。推廣和應用各種培訓工具和方法,提高培訓效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識積累與應用:深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓課程,提高培訓的針對性和實用性。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓經(jīng)驗,3年以上培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、熟悉培訓需求分析、課程設(shè)計、培訓實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。 6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓師資格認證者優(yōu)先。 加分項: 具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓經(jīng)驗。 有成功開發(fā)和實施線上培訓項目的經(jīng)驗。2025-07-04潘霞
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vivo培訓講師9000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃工作職責: 1、負責開展全系列產(chǎn)品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓資料、組合銷售指引、話術(shù)、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù),實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產(chǎn)品培訓工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應省內(nèi)不定期出差;2025-07-04南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓督導培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓項目運營培訓管理崗業(yè)務培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓顧問培訓開發(fā)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理職業(yè)培訓銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人培訓專家保險培訓經(jīng)理培訓管理專員保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓主管培訓專員人事/培訓專員培訓助理培訓業(yè)務主管學術(shù)培訓培訓發(fā)展專員員工培訓講師培訓文化主管培訓項目總監(jiān)人才發(fā)展培訓
行業(yè)招聘

- 廣西鳳嶺盛世醫(yī)學科技集團有限責任公司
- 所在行業(yè) 化妝品/進出口/美容
- 成立時間 8年(2016年7月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --