職位描述
工作職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施; 2.協(xié)助建立完善培訓(xùn)制度,優(yōu)化培訓(xùn)體系和流程; 3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源; 4.定期收集、反饋培訓(xùn)問題,改進(jìn)培訓(xùn)課程,達(dá)成提升運(yùn)營效率的作用。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展培訓(xùn); 3.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)以及文字表達(dá)能力; 4.熟練使用相關(guān)辦公軟件。
公司簡(jiǎn)介
京東的發(fā)展:
????京東于2004年正式涉足電商領(lǐng)域。2015年,京東集團(tuán)市場(chǎng)交易額達(dá)到4627億元,凈收入達(dá)到1813億元,年交易額同比增長(zhǎng)78%,增速是行業(yè)平均增速的2倍*。京東是中國收入規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。截至2015年12月31日,京東集團(tuán)擁有近11萬名正式員工,業(yè)務(wù)涉及電商、金融和技術(shù)三大領(lǐng)域。
????2014年5月,京東集團(tuán)在美國納斯達(dá)克證券交易所正式掛牌上市,是中國第一個(gè)成功赴美上市的大型綜合型電商平臺(tái),并成功躋身全球前十大互聯(lián)網(wǎng)公司排行榜,2015年7月,京東憑借高成長(zhǎng)性入選納斯達(dá)克100指數(shù)和納斯達(dá)克100平均加權(quán)指數(shù)。
????京東商城目前已成長(zhǎng)為中國最大的自營式電商企業(yè),2015年第三季度在中國自營式B2C電商市場(chǎng)的占有率為56.9%*。京東商城致力于為消費(fèi)者提供愉悅的在線購物體驗(yàn),自2004年成立以來,堅(jiān)持“正品行貨”的理念,對(duì)假貨零容忍。通過內(nèi)容豐富、人性化的網(wǎng)站(www.jd.com)和移動(dòng)客戶端,京東商城以富有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,提供具有豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務(wù),以快速可靠的方式送達(dá)消費(fèi)者,并且提供靈活多樣的支付方式。京東商城致力于打造一站式綜合購物平臺(tái),服務(wù)中國億萬家庭,3C事業(yè)部、家電事業(yè)部、消費(fèi)品事業(yè)部、服飾家居事業(yè)部、生鮮事業(yè)部和新通路事業(yè)部六大部門領(lǐng)航發(fā)力,覆蓋用戶多元需求。同時(shí),京東商城還為第三方賣家提供在線銷售平臺(tái)和物流等一系列增值服務(wù)。
????京東擁有中國電商領(lǐng)域規(guī)模最大的物流基礎(chǔ)設(shè)施;通過完善布局,京東將成為全球唯一擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設(shè)施的電商企業(yè)。截至2015年12月31日,京東在全國范圍內(nèi)擁有7大物流中心,在50座城市運(yùn)營了213個(gè)大型倉庫,擁有5367個(gè)配送站和自提點(diǎn),倉儲(chǔ)設(shè)施占地面積約400萬平方米。京東專業(yè)的配送隊(duì)伍能夠?yàn)橄M(fèi)者提供一系列專業(yè)服務(wù),如:211限時(shí)達(dá)、次日達(dá)、夜間配和2小時(shí)極速達(dá),GIS包裹實(shí)時(shí)追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門安裝等服務(wù),保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對(duì)端”購物體驗(yàn)。京東智能物流持續(xù)創(chuàng)新,“亞洲一號(hào)”現(xiàn)代化物流中心是當(dāng)今中國最大、最先進(jìn)的電商物流中心之一,目前已有6座“亞洲一號(hào)”投入使用;京東物流實(shí)驗(yàn)室開始測(cè)試無人機(jī)送貨,為農(nóng)村電商配送提速。
????2014年3月京東與騰訊達(dá)成了戰(zhàn)略合作,全面推進(jìn)移動(dòng)社交電商新模式的發(fā)展,成為全球移動(dòng)社交的積極探索者和實(shí)踐者。目前,京東已經(jīng)形成了手機(jī)客戶端、微信購物、手機(jī)QQ購物組成的完整移動(dòng)購物布局。2015年第四季度通過移動(dòng)端渠道完成核心業(yè)務(wù)的訂單量約占總核心業(yè)務(wù)訂單量的61.4%,同比增長(zhǎng)超過230%。
????2015年,京東加速渠道下沉,大力發(fā)展農(nóng)村電商,推進(jìn)3F戰(zhàn)略,即工業(yè)品進(jìn)農(nóng)村戰(zhàn)略Factory?to?Country)、農(nóng)村金融戰(zhàn)略(Finance?to?Country)和生鮮電商戰(zhàn)略(Farm?to?Table,已初見成效,截至2015年12月底,已經(jīng)開設(shè)約800家“縣級(jí)服務(wù)中心”和近1300家“京東幫服務(wù)店”;擁有約15萬名鄉(xiāng)村推廣員,覆蓋12000個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15萬個(gè)村,服務(wù)25萬個(gè)村莊的村民。
京東的福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,每年有1-2次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì);
2、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、特殊崗位補(bǔ)貼等等各種補(bǔ)貼;
3、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、平時(shí)各種項(xiàng)目性獎(jiǎng)金樣樣不少;
4、五險(xiǎn)一金入職即買,另外還有補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),讓工作生活后顧無憂;
5、優(yōu)秀員工的年度旅游、各種額外獎(jiǎng)勵(lì)等等;
6、困難員工有愛心基金的救助,一方有難八方支援;
7、符合條件的員工,還可以和公司免息借款來購房購車;
8、重視員工成長(zhǎng),有京東大學(xué)、在職教育等完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系;
9、其他特色福利,如喜事慰問、內(nèi)購平臺(tái)、福利券、免費(fèi)電子書、免費(fèi)體檢等;
10、最重要的是,在知名大公司的經(jīng)歷,有良好的發(fā)展空間,讓你能力、格局倍增提升。
廣西概況:
????京東商城華南區(qū)域分公司在南寧目前設(shè)有南寧大家電運(yùn)營中心、南寧FDC倉以及分撥、配送等部門。柳州倉已于5月開倉,柳州地區(qū)已實(shí)現(xiàn)211限時(shí)達(dá)。
南寧倉地址:南寧市江南區(qū)國凱大道9號(hào)京東華南區(qū)南寧物流中心。
柳州倉地址:柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路15號(hào)廣西電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)示范園內(nèi)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。12小時(shí)前尹女士HR
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培訓(xùn)崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西智都信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)概述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的課程編輯,將課程資料制成課件打包形成產(chǎn)品對(duì)外售賣; 2.協(xié)助低空未來學(xué)院日常教務(wù)工作。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、理工科等相關(guān)專業(yè)背景。 2.至少2年及以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的產(chǎn)學(xué)研運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和溝通能力,能夠耐心指導(dǎo)學(xué)生。 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力,有耐心和責(zé)任心。 5.熟悉教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 6.熟練使用辦公軟件,能制作高質(zhì)量的教學(xué)PPT和教案。 優(yōu)先條件: 1.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書或職稱。 2.有成功帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的案例。 3.在國內(nèi)外知名教育機(jī)構(gòu)或企業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。12小時(shí)前王
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產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理9000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、產(chǎn)品說明會(huì)的主持、宣講,向客戶清晰講解其特點(diǎn);活躍團(tuán)隊(duì)氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 2.獨(dú)立制作課件與講義,按照客戶要求組會(huì),按時(shí)按質(zhì)完成授課工作;研究客戶的綜合需求,及時(shí)反饋客戶信息,更新教學(xué)方法,保障教學(xué)質(zhì)量,提高客戶使用通過率; 3.負(fù)責(zé)該課程錄制網(wǎng)課并答疑(線上及線下);協(xié)助市場(chǎng)人員策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng);定期開展產(chǎn)品和銷售技能專業(yè)培訓(xùn)。 4.調(diào)查培訓(xùn)需求,開發(fā)、編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果,培訓(xùn)復(fù)盤;善于對(duì)工作流程及問題進(jìn)行分析,總結(jié),并提出改善建議; 5.精力充沛,能適應(yīng)長(zhǎng)、短期出差授課任務(wù);辦公軟、硬件熟練使用; 6.完成上級(jí)安排的臨時(shí)任務(wù)。12小時(shí)前沈虹
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。12小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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跨境電商培訓(xùn)講師6000-11000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西加速度生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能; 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有良好的電商運(yùn)營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺(tái)規(guī)則和引流推廣工具的使用。 3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開發(fā)、運(yùn)營及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 [上班時(shí)間 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 三、福利待遇: 1.薪資:6k-10k+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂 2.不定期團(tuán)建旅游、下午茶福利;12小時(shí)前羅女士
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設(shè)備培訓(xùn)師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工熟悉機(jī)械原理,有機(jī)修基礎(chǔ),動(dòng)手能力強(qiáng),培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品12小時(shí)前韋經(jīng)理
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培訓(xùn)員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請(qǐng);各項(xiàng)OA提交申請(qǐng);人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項(xiàng) 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。12小時(shí)前何龍
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培訓(xùn)主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西印象物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司管理需求,制定年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,按期執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織開發(fā)各類培訓(xùn)課程,拓展培訓(xùn)渠道及資源,積累培訓(xùn)資料; 3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),使員工培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化; 4、負(fù)責(zé)組織撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案,定期總結(jié)整理匯報(bào)。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)培訓(xùn)管理,對(duì)培訓(xùn)體系/人才培養(yǎng)有一定的見解; 2、豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作,能策劃企業(yè)文化活動(dòng); 3、儀態(tài)大方,表達(dá)能力強(qiáng),善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,普通話標(biāo)準(zhǔn); ? 4、具有較強(qiáng)的親和力和感染力,較好的專業(yè)文字能力,思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng); 5、具有獨(dú)立開發(fā)課件及授課的能力; 6、有物業(yè)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:4500-5000/月,五險(xiǎn)一金; 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-17:30,周末雙休,包工作餐12小時(shí)前人資部 13687887506
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,熟悉競(jìng)品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對(duì)家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;2025-04-23陳
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通;2025-04-23南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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行業(yè)招聘

- 廣州晶東貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
- 成立時(shí)間 17年(2007年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --