職位描述
崗位職責：
1、負責公司銷售團隊、門店客戶、維修廠客戶的培訓工作，各類培訓活動的組織開展，員工培訓檔案的管理與維護；
2、負責對接各產品項目的PPT課件學習、管理；
4、協助人才梯隊培養(yǎng)工作的開展；
5、協助公司各類會議的會務工作。
【任職要求】
1、中專以上學歷，有管理培訓經驗者優(yōu)先；男女不限，25-35歲，有汽車配件、全車件或易損件的工作經驗兩年以上優(yōu)先。
2、富有激情，較強的親和力和感染力、溝通能力，思維敏捷；
3、良好的文案寫作能力、熟練PPT制作能力；
4、學習并承接基礎業(yè)務知識課程；
5、與門店建立良好的溝通粘度；
6、良好的語言表達能力及反應能力，具有一定的親和力
公司簡介
三頭六臂信息科技有限公司于2015年8月成立.公司總部位于廣州三元里.同期設立廈門平臺研發(fā).山東技術研發(fā)和廣州運營管理三個職能中心. 三頭六臂率先在國內開創(chuàng)了汽車零部件“互聯網+”思路.擁有自主研發(fā)的供應商系統(tǒng).ERP系統(tǒng).服務商系統(tǒng).快修保系統(tǒng)等十六大智能化業(yè)務系統(tǒng).致力于通過互聯網云端技術.實現以用戶為中心.商品線上化.交易線上化.服務即時化.管理智能化.幫助加盟商.修理廠輕松上手.整合線上線下.為供應鏈降本提效.為汽車后市場信息化賦能! 截止2020年3月份.三頭六臂在全國設置了眾多大型倉儲式省級分倉及運營中心.占地面積達10萬多平米.在西南.華南和華東地區(qū)建立了工廠倉.主營產品包括10大品類.46個小類.90%自主品牌.全國1800+服務店.服務18萬多個維修網點.成為全國網點最多的汽配連鎖機構. 三頭六臂秉承“讓車主愛上三頭六臂”的愿景與使命.以責任社會.共贏行業(yè).誠信客戶的理念來打造汽車后市場易損件平臺.一直致力于深耕汽車后市場.率先整合產業(yè)上下游.與上百家國內外制造廠商級.創(chuàng)造社區(qū)化服務模式.把交易前置再前置.惠及萬千加盟服務商.成為車主最依賴的首先品牌. 未來的五年計劃.三頭六臂將致力實現300 1 30 800 10000 300000 60****00的公司目標.為實現中國后市場產業(yè)升級和所有三頭六臂人共生共享共榮的愿景目標而努力奮斗!
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)會展航洋城 查看上班路線
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責： 1.整理總部輸出的培訓資料，制作培訓課件; 2.制訂培訓計劃,組織對各經銷商進行產品培訓; 3.進行市場調研與分析，熟悉競品相關信息，為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學歷，對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應的培訓知識以及培訓能力。 4.具備協調組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；2025-10-30
陳 -
輪崗實習生（免費培訓上崗＋無責任底薪）5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招，不收取任何費用！ 輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位： 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓； 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求： 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質佳，著裝專業(yè)。 薪資待遇： 1.試用期2個月，底薪3000-3500+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼，綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現優(yōu)異者可提前轉正，帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 4.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機制，表現優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。2025-10-30
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運營實習生(免費培訓+無責底薪）5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！ 崗位職責： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經驗者優(yōu)先 待遇： 試用期2個月，（試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+2025-10-30
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輪崗實習生（免費培訓+無責底薪）5000-8000元南寧-江南區(qū)輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位： 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓； 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展，為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求： 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心，性格外向，善于交際，對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少4個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質佳，著裝專業(yè)。 薪資待遇： 1.公司提供免費培訓，一對一師徒制教導，表現優(yōu)異者可提前轉正，帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 4.試用期1—3個月，無責任底薪+績效獎金+補貼+提成+分紅，綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機制，表現優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-10-30
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(創(chuàng)業(yè))實習生（免費培訓+無責底薪）6000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招，不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人，進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中，真實的參與學習創(chuàng)業(yè)整個過程，總結每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經驗、客戶、渠道、團隊建設等，為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎； 2.從基層開始經過系統(tǒng)培訓，累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經驗； 3.學會公司運營模式后，公司提供優(yōu)質項目，創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐，專業(yè)系統(tǒng)的培訓支持，為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂； 4.全面負分公司的運營及管理 任職要求： 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人； 2.強烈的責任感，有較強的實現個人價值的愿望； 3.有團隊管理經驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協調能力，有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力 待遇： 底薪3000-3500+績效獎金1500+團隊績效獎5%+國內外旅游+生日福利（綜合薪資6000以上， 上不封頂）2025-10-30
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市場實習生（免費培訓+無責底薪）5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招，不收取任何費用 工作職責： 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護； 2、根據市場銷售計劃，完成區(qū)域銷售任務指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析； 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達 3.待人熱情，親和力強 4.能吃苦耐勞，責任感強 5.愿意服從工作安排，為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500+個人績效獎金1500+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，一對一培訓指導，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址： 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室2025-10-30
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責： 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務； 3、負責職稱認定和評審服務； 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經驗； 2、有人力行政工作經驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓工作經驗，負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作，人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-10-30
韋
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藥品培訓老師5000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產品線招聘 【招聘崗位1】：學術經理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上，醫(yī)藥相關專業(yè)，經驗優(yōu)先； 2、學習能力強，擅長銷售數據分析，區(qū)域學術項目策劃和執(zhí)行； 3、有慢病產品及終端工作經驗優(yōu)先； 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經理2人 1、負責轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作；監(jiān)督銷售指標，活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當地醫(yī)藥市場、有一定的客情關系和客戶資源優(yōu)先；執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學習理解能力、有經驗者優(yōu)先！ 【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險，收入上不封頂，等你過來挑戰(zhàn)高薪！2025-10-30
曾經理
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培訓主管/經理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險2025-10-30
人事部
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學習都會有一定的機會。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優(yōu)先，或有培訓工作經驗的優(yōu)先。 你需要做的： 一、新員工崗前培訓：每月組織至少一場，做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果，更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核： ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核：做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準），在出品標準有調整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理： ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-10-27
人事部
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設計服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯網數據服務；國內貿易代理；個人互聯網直播服務；網絡設備銷售；5G通信技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；數據處理和存儲支持服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；網絡技術服務；辦公設備銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；互聯網設備銷售；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內的技術開發(fā)、網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質證經營）。 -
一般項目：電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子專用材料銷售；電子專用設備銷售；電子專用材料制造；專用設備修理；電子專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；其他電子器件制造；新材料技術研發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；磁性材料銷售；磁性材料生產；稀土功能材料銷售；密封件制造；特種陶瓷制品銷售；密封件銷售；特種陶瓷制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬制品研發(fā)；機械設備研發(fā)；儀器儀表修理；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；再生資源銷售；資源再生利用技術研發(fā)；技術進出口；貨物進出口；信息系統(tǒng)集成服務；計算機系統(tǒng)服務；智能控制系統(tǒng)集成；半導體分立器件銷售；半導體器件專用設備制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：貿易經紀;國內貿易代理;銷售代理;電子產品銷售;體育用品及器材批發(fā);體育用品及器材零售;辦公設備耗材銷售;辦公設備銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用品銷售;日用品批發(fā);特種勞動防護用品銷售;建筑物清潔服務;金屬材料銷售;金屬結構銷售;日用雜品銷售;五金產品批發(fā);五金產品零售;玩具銷售;通訊設備銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用百貨銷售;化工產品銷售（不含許可類化工產品）;貨物進出口;技術進出口;物聯網技術研發(fā);網絡技術服務;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;自然科學研究和試驗發(fā)展;網絡設備銷售;信息技術咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;社會經濟咨詢服務;專業(yè)設計服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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語文、數學、物理、化學、英語 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；體育中介代理服務；文化娛樂經紀人服務；數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；品牌管理；組織文化藝術交流活動；物聯網技術服務；信息技術咨詢服務；工業(yè)互聯網數據服務；會議及展覽服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)；網絡技術服務；廣告制作；平面設計；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；電影攝制服務；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；數字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；倉儲設備租賃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：網絡文化經營；互聯網信息服務；演出經紀；廣播電視節(jié)目制作經營；營業(yè)性演出；第二類增值電信業(yè)務；舞臺工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣東三頭六臂信息科技有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電子/化學/計算機
- 成立時間 6年（2019年6月26日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
