職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在電商運(yùn)營
2、負(fù)責(zé)高校學(xué)生的授課。
工作職責(zé):
1.結(jié)合公司需求及產(chǎn)品特性制定年度、季度營銷推廣目標(biāo)和策略;
2.負(fù)責(zé)拼多多/淘寶店鋪的日常運(yùn)營和維護(hù),參與電商平臺(tái)活動(dòng)制定相應(yīng)商品銷售推廣計(jì)劃,營銷方案,提高線上店鋪運(yùn)營能力,完成運(yùn)營目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)線上店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成銷售目標(biāo);
4.為粉絲策劃和提供優(yōu)質(zhì)、有創(chuàng)意有高度傳播性的內(nèi)容,增加粉絲數(shù)量,提高粉絲轉(zhuǎn)化率;
5.定期針對(duì)廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,不斷做出優(yōu)化方案。
6、制定高校電商課程規(guī)劃和計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)課件開發(fā);確保培訓(xùn)取得預(yù)期成果。
崗位要求:
1.具有1年以上主流電商平臺(tái)、社交平臺(tái)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有電商直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉淘寶、拼多多等電商平臺(tái)的運(yùn)作及推廣模式,并能制定相關(guān)的計(jì)劃,能獨(dú)立完成淘寶、拼多多平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,提高點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成目標(biāo);
3.熟悉電商平臺(tái)特別是拼多多的操作和其各種營銷工具的使用,能不定期策劃商城營銷活動(dòng),及相應(yīng)廣告;
4.有文字功底和創(chuàng)意能夠獨(dú)立完成推廣文案的撰寫,能主動(dòng)承擔(dān)富有挑戰(zhàn)性的工作;
5.溝通能力&執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)責(zé)任心,對(duì)工作抱有熱情,主動(dòng)工作。
公司簡介
廣西云贏互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司線下成立于2017年6月,注冊(cè)于2019年12月,注冊(cè)資金200萬,是一家集搜索引擎+信息流實(shí)戰(zhàn)營銷與運(yùn)營、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體實(shí)戰(zhàn)營銷與運(yùn)營、平臺(tái)開戶及運(yùn)營為一體的綜合性網(wǎng)絡(luò)營銷解決方案提供商。
公司以“網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)戰(zhàn)派,用實(shí)力說話”為理念,專注于網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)。是廣西首家以“平臺(tái)開戶”+“運(yùn)營托管”為核心業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司。
公司通過3年多客戶的服務(wù)與運(yùn)作在網(wǎng)絡(luò)整合營銷、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播、網(wǎng)絡(luò)廣告策劃、網(wǎng)絡(luò)事件營銷、電子商務(wù)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域都有獨(dú)特的見解,鑄就了公司愿景:一站式可信賴互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營服務(wù)商!
公司目前的主營業(yè)務(wù):平臺(tái)開戶及運(yùn)營、競價(jià)及信息流賬號(hào)托管,網(wǎng)站(小程序)建設(shè),新媒體(短視頻)營銷,提供網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)行業(yè)包括:醫(yī)療、教育、房地產(chǎn)、旅游、建材、電子、汽車、快消、日化等多個(gè)行業(yè)。
我們公司首席運(yùn)營師曾就職百度總部客戶維護(hù)部,擁有10多年專業(yè)SEM/seo/信息流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),公司技術(shù)人員均擁有超過6年運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),多個(gè)賬戶實(shí)操經(jīng)驗(yàn),真誠地歡迎客戶朋友到公司參觀,考察,指導(dǎo),洽談,合作!網(wǎng)絡(luò)營銷沒有捷徑,但是我們的實(shí)操運(yùn)營師走了很多企業(yè)沒有走過的彎路,這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏屇诰W(wǎng)絡(luò)營銷的征程中少走彎路,更大限度的提升您的投資回報(bào)率!幫助客戶成功,我們才能成功,一直是我們公司的文化所在。
讓天下沒有難做的互聯(lián)網(wǎng)營銷,這也正是云贏人的使命:讓網(wǎng)絡(luò)營銷更簡單!
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上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)國際經(jīng)貿(mào)大廈-正門26樓F座 查看上班路線
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22小時(shí)前易*
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培訓(xùn)主管(平果)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助制定各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)效果評(píng)估、考核; 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn),統(tǒng)籌員工活動(dòng)及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn); 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)管理及員工活動(dòng)組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識(shí),擅于培訓(xùn)管理的方法,熟悉員工活動(dòng)組織; 4、有接觸過工廠類培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個(gè)人表現(xiàn)而定)、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利檢等22小時(shí)前陳先生
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培訓(xùn)方向)4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時(shí)建立人才儲(chǔ)備計(jì)劃,搭建才梯隊(duì)建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評(píng)估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用測評(píng)工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。2025-05-06張小波
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-05-06南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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2025-05-05蔣先生
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培訓(xùn)校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。2025-05-05申英
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醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-05-05李慧
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培訓(xùn)體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。2025-05-05包女士
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輪崗實(shí)習(xí)生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(輪崗實(shí)習(xí)生 運(yùn)營實(shí)習(xí)生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生!! 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供2025-05-05
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培訓(xùn)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。2025-05-05包女士
南寧相關(guān)熱門崗位
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行業(yè)招聘

- 廣西云贏互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電信/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 5年(2020年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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