職位描述

儲備項目主管職責(zé):工作內(nèi)容:從事互聯(lián)網(wǎng)、知識課程領(lǐng)域的項目運營1、根據(jù)客戶及公司項目需求籌備、組織、策劃客戶的各類活動;制定公司項目管理規(guī)范和流程;2、負責(zé)部門人員的管理、績效考核及培訓(xùn);3、根據(jù)項目及客戶需求,制定運營計劃方案及審核報價管理等工作;4.項目實施過程中的整體運作,組織和協(xié)調(diào)各方資源;有效調(diào)配,安排內(nèi)務(wù)事宜。5、負責(zé)項目具體實施,在執(zhí)行過程中嚴格按照公司統(tǒng)一部署,嚴格管理各運營團隊成員,并隨時處理臨場突發(fā)事件;配合各部門臨時性與緊急性事務(wù)處理。6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任務(wù)要求:有超強執(zhí)行力,統(tǒng)籌管理能力保證項目按時按計劃落地執(zhí)行態(tài)度好,責(zé)任心強,執(zhí)行力強、較強的學(xué)習(xí)能力能吃苦耐勞對互聯(lián)網(wǎng)運營、知識領(lǐng)域感興趣本科畢業(yè)優(yōu)先,實習(xí)生或者畢業(yè)一兩年也可。項目的管理模式:管理+領(lǐng)導(dǎo)1)管理:規(guī)章制度+執(zhí)行+控制2)領(lǐng)導(dǎo):目標+方向+激勵薪資組成:具體>+1.基本工資(底薪2500+全勤100+學(xué)習(xí)補100+交通補100) +2.績效工資(500-2500元,即根據(jù)按規(guī)定做到了多少量) +3.崗位獎金-3000元(個人效益+團隊效益;即產(chǎn)生的營收和價值);*綜合薪資范圍3500元-8000元?!咎嵘有健績漤椖拷?jīng)理> 項目經(jīng)理 > 項目總監(jiān)【升職機會】:根據(jù)能力可往管理、策劃、運營…等方向發(fā)展上班時間:早9:00-12:00,下午14:00-18:00。隔周雙休。【本人比較忙,少看boos信息,有意向直接投簡歷約好時間過來面試?!渴袌霰尘凹扒熬?受疫情影響,全國教育培訓(xùn)機構(gòu)被迫全面停止面授課教學(xué),幾乎全部轉(zhuǎn)型線上在線教學(xué),作為國內(nèi)領(lǐng)先的“新教育技術(shù)服務(wù)商”,①小鵝通新教育解決方案助力教育行業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級,八大核心功能一分鐘建立自己的網(wǎng)校;②知識付費.讓您一分鐘擁有自己的知識店鋪。各種直播公開課、直播賣課、知識打賞、在線直播教學(xué)、招生引流、拼團、裂變推廣等等 ;市場需求急劇爆增,行業(yè)產(chǎn)品處于風(fēng)口之上;團隊銷售人員疫情期間在家辦公2020.2月份人均收入超三萬(人均9萬業(yè)績),最多收入超過十萬,由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,急需有經(jīng)驗的銷售精英。歡迎咨詢加入,由于本人太忙,請直接交換手機、微信,直接溝通面試。疫情期間:個人業(yè)績的30%作為提成,超過6萬加5%,超10萬再加5%;有帶團隊獎勵另算(3-5%)。產(chǎn)品單價:標準版4800元/年、專業(yè)版7999元/年、旗艦版19999元/年。使命:讓客戶運營更好、盈利更好愿景:幫助1萬中小企業(yè)、個人品牌盈利,且共同成長價值觀:客戶第一,員工第二,股東第三合作,創(chuàng)新,感恩,誠信,激情,創(chuàng)業(yè)廣西私域時代科技有限公司從事管理咨詢/營銷策劃/股權(quán)投資/教育培訓(xùn)/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售及運營服務(wù)。我們在運營:咨詢服務(wù),代運營服務(wù),股權(quán)合伙共同發(fā)展模式,新營銷工具策劃及落地執(zhí)行;我們在銷售:1.運營服務(wù):定制化運營服務(wù),創(chuàng)新模式、人才培養(yǎng)輸送,讓客戶運營更好、盈利更好。2.企學(xué)院-輕量級效果型企業(yè)內(nèi)訓(xùn):讓企業(yè)擁有自己的企業(yè)大學(xué),六大特色解決企業(yè)培訓(xùn)難題;3.小鵝通-專注新教育的技術(shù)服務(wù)商,助力教育培訓(xùn)機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級,一站式解決教育培訓(xùn)行業(yè)招生、運營、管理難題;3年100萬用戶,覆蓋用戶超5億人,客戶收益達到88億元。4.知識付費-一分鐘擁有自己的知識店鋪,用戶引流、線上課堂、品牌推廣、商業(yè)變現(xiàn),全面構(gòu)建知識付費閉環(huán)。3年100萬用戶,覆蓋用戶超5億人,客戶收益達到88億元。5.互聯(lián)網(wǎng)新教育培訓(xùn)課程體系;教育培訓(xùn)行業(yè)品牌整合。公司管理運用阿米巴模式,各部門獨立財務(wù)結(jié)算,為后期的發(fā)展壯大提供良好的基礎(chǔ)條件,只要有能力你就是公司的高管并享有年終分紅及期權(quán)股份。如果您是運營高手/策劃人才/銷售精英/名師/大咖/社群運營,我們真誠的邀請您加入,共譜發(fā)展藍圖。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:培訓(xùn)機構(gòu) 

公司簡介

一、公司簡介
廣西私域時代科技有限公司是深圳小鵝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在廣西的運營服務(wù)中心,位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)金龍路2號南寧萬科大廈C座3層301-7號,注冊資本200萬元人民幣,是廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)五象孵化器重點引進的省外優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)運營科技類企業(yè)。
二、行業(yè)介紹
受疫情影響及時代發(fā)展趨勢,全國教育培訓(xùn)機構(gòu)被迫全面停止面授課教學(xué),幾乎全部轉(zhuǎn)型線上在線教學(xué)!廣西運營服務(wù)中心擁有國內(nèi)領(lǐng)先的新教育技術(shù)服務(wù)商—小鵝通的正規(guī)官方運營銷售權(quán)利。通過這項技術(shù),①助力教育行業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級,八大核心功能一分鐘建立自己的網(wǎng)校;②知識付費.讓客戶一分鐘擁有自己的知識店鋪。各種直播公開課、直播賣課、知識打賞、在線直播教學(xué)、招生引流、拼團、裂變推廣等等 ;市場需求急劇爆增,行業(yè)產(chǎn)品處于風(fēng)口之上!
三、公司主營業(yè)務(wù)
(1).運營服務(wù):定制化運營服務(wù),創(chuàng)新模式、人才培養(yǎng)輸送,讓客戶運營更好、盈利更好。
(2).企學(xué)院-輕量級效果型企業(yè)內(nèi)訓(xùn):讓企業(yè)擁有自己的企業(yè)大學(xué),六大特色解決企業(yè)培訓(xùn)難題;
(3).小鵝通-專注新教育的技術(shù)服務(wù)商,助力教育培訓(xùn)機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級,一站式解決教育培訓(xùn)行業(yè)招生、運營、管理難題.
(4).知識付費-一分鐘擁有自己的知識店鋪,用戶引流、線上課堂、品牌推廣、商業(yè)變現(xiàn),全面構(gòu)建知識付費閉環(huán)。3年100萬用戶,覆蓋用戶超5億人,客戶收益達到88億元。
(5).互聯(lián)網(wǎng)新教育培訓(xùn)課程體系;教育培訓(xùn)行業(yè)品牌整合。
四、核心價值觀
當前,公司正以國家產(chǎn)業(yè)政策為指引,以一體化服務(wù)和產(chǎn)業(yè)融合為契機,以產(chǎn)業(yè)化做精、多元化做強為目標,在公司的大力支持下,依靠一支團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,一定能把公司建設(shè)成為一顆璀璨的企業(yè)之星。
公司愿與國內(nèi)外朋友攜手并進,共創(chuàng)偉業(yè),“上帝滿意”是公司的宗旨,私域時代將竭誠為用戶服務(wù)!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金龍路2號萬科大廈C座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織和實施員工培訓(xùn)計劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評估培訓(xùn)效果,提供改進建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)課程 3.對培訓(xùn)工作有熱情,能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專以上學(xué)歷
2025-07-06
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場,做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1、負責(zé)招聘任務(wù)交付,包括簡歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程; 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計,編制招聘報表等工作; 3、參與制定培訓(xùn)計劃,開發(fā)相關(guān)課程,助力業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、整合公司內(nèi)外部的培訓(xùn)資源,完成培訓(xùn)需求調(diào)研的策劃與開展; 5、協(xié)助運營線上學(xué)習(xí)平臺,推動培訓(xùn)數(shù)字化升級; 6、協(xié)助部分行政類工作。 7、及時完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗者者優(yōu)先; 3、積極主動,責(zé)任心強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。
2025-07-04
金月宮人事
行政人事
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、培訓(xùn)需求分析:與各部門負責(zé)人溝通,了解業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)痛點。 通過問卷調(diào)查、訪談等方式,收集員工培訓(xùn)需求。分析培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標和內(nèi)容。 2、培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計和開發(fā)各類培訓(xùn)課程,包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓(xùn)教材、教案和案例,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。 3、培訓(xùn)實施與管理:組織和協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。負責(zé)崗位培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)和管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。管理培訓(xùn)場地、設(shè)備和物資,確保培訓(xùn)活動的順利進行。 4、跟蹤和評估培訓(xùn)效果,并根據(jù)反饋進行改進。 5、培訓(xùn)體系建設(shè)與優(yōu)化:建立和完善公司的培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)制度、流程和標準。搭建內(nèi)部講師團隊,培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)力量。推廣和應(yīng)用各種培訓(xùn)工具和方法,提高培訓(xùn)效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識積累與應(yīng)用:深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務(wù)流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)的針對性和實用性。 其他HR相關(guān)工作:1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓(xùn)經(jīng)驗,3年以上培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、培訓(xùn)實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、線上學(xué)習(xí)等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。 6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理,了解各部門的工作流程和崗位職責(zé)。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓(xùn)師資格認證者優(yōu)先。 加分項: 具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。 有成功開發(fā)和實施線上培訓(xùn)項目的經(jīng)驗。
2025-07-04
潘霞
南寧
項目五五分
2025-07-04
蔣先生
南寧-興寧區(qū)
1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負責(zé)大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
2025-07-04
張梅
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進; 7、負責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-07-04
李慧
培訓(xùn)主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認證,通過課程認證和星級培訓(xùn)師認證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓(xùn)、考核、質(zhì)控等管理工作; 2、負責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的渠道開發(fā),完成業(yè)績指標; 3、及時與派單老師和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通招聘以及考核進度,確保有充足的人員待崗; 4、負責(zé)監(jiān)督檢查專護師的工作內(nèi)容以及流程,及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題; 5、負責(zé)專護師的日常管理相關(guān)工作; 6、負責(zé)值班工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè),身體健康; 2、具備3年母嬰護理行業(yè)同崗工作經(jīng)驗或,熟悉招聘、培訓(xùn)工作,掌握母嬰護理相關(guān)專業(yè)知識; 3、較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力,親和外向、樂觀、執(zhí)行力強; 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。 底薪+崗位提成,雙休,五險一金
2025-07-04
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性; 4、制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù),實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;
2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
廣西私域時代科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西私域時代科技有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/計算機/培訓(xùn)
成立時間 3年(2022年2月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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