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職位描述

儲備項目主管職責(zé):工作內(nèi)容:從事互聯(lián)網(wǎng)、知識課程領(lǐng)域的項目運營1、根據(jù)客戶及公司項目需求籌備、組織、策劃客戶的各類活動；制定公司項目管理規(guī)范和流程；2、負責(zé)部門人員的管理、績效考核及培訓(xùn)；3、根據(jù)項目及客戶需求，制定運營計劃方案及審核報價管理等工作；4.項目實施過程中的整體運作，組織和協(xié)調(diào)各方資源；有效調(diào)配，安排內(nèi)務(wù)事宜。5、負責(zé)項目具體實施，在執(zhí)行過程中嚴格按照公司統(tǒng)一部署，嚴格管理各運營團隊成員，并隨時處理臨場突發(fā)事件；配合各部門臨時性與緊急性事務(wù)處理。6.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任務(wù)要求:有超強執(zhí)行力，統(tǒng)籌管理能力保證項目按時按計劃落地執(zhí)行態(tài)度好，責(zé)任心強，執(zhí)行力強、較強的學(xué)習(xí)能力能吃苦耐勞對互聯(lián)網(wǎng)運營、知識領(lǐng)域感興趣本科畢業(yè)優(yōu)先，實習(xí)生或者畢業(yè)一兩年也可。項目的管理模式：管理+領(lǐng)導(dǎo)1）管理：規(guī)章制度+執(zhí)行+控制2)領(lǐng)導(dǎo)：目標+方向+激勵薪資組成:具體>+1.基本工資(底薪2500+全勤100+學(xué)習(xí)補100+交通補100) +2.績效工資(500-2500元，即根據(jù)按規(guī)定做到了多少量) +3.崗位獎金-3000元(個人效益+團隊效益；即產(chǎn)生的營收和價值)；＊綜合薪資范圍3500元-8000元?！咎嵘有健績漤椖拷?jīng)理> 項目經(jīng)理 > 項目總監(jiān)【升職機會】:根據(jù)能力可往管理、策劃、運營…等方向發(fā)展上班時間:早9:00-12:00，下午14:00-18:00。隔周雙休。【本人比較忙，少看boos信息，有意向直接投簡歷約好時間過來面試?！渴袌霰尘凹扒熬?受疫情影響,全國教育培訓(xùn)機構(gòu)被迫全面停止面授課教學(xué)，幾乎全部轉(zhuǎn)型線上在線教學(xué)，作為國內(nèi)領(lǐng)先的“新教育技術(shù)服務(wù)商”，①小鵝通新教育解決方案助力教育行業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級，八大核心功能一分鐘建立自己的網(wǎng)校；②知識付費.讓您一分鐘擁有自己的知識店鋪。各種直播公開課、直播賣課、知識打賞、在線直播教學(xué)、招生引流、拼團、裂變推廣等等 ；市場需求急劇爆增，行業(yè)產(chǎn)品處于風(fēng)口之上；團隊銷售人員疫情期間在家辦公2020.2月份人均收入超三萬(人均9萬業(yè)績)，最多收入超過十萬，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急需有經(jīng)驗的銷售精英。歡迎咨詢加入，由于本人太忙，請直接交換手機、微信，直接溝通面試。疫情期間:個人業(yè)績的30%作為提成，超過6萬加5%，超10萬再加5%；有帶團隊獎勵另算(3-5%)。產(chǎn)品單價:標準版4800元/年、專業(yè)版7999元/年、旗艦版19999元/年。使命:讓客戶運營更好、盈利更好愿景:幫助1萬中小企業(yè)、個人品牌盈利，且共同成長價值觀:客戶第一，員工第二，股東第三合作，創(chuàng)新，感恩，誠信，激情，創(chuàng)業(yè)廣西私域時代科技有限公司從事管理咨詢/營銷策劃/股權(quán)投資/教育培訓(xùn)/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售及運營服務(wù)。我們在運營:咨詢服務(wù)，代運營服務(wù)，股權(quán)合伙共同發(fā)展模式，新營銷工具策劃及落地執(zhí)行；我們在銷售:1.運營服務(wù):定制化運營服務(wù)，創(chuàng)新模式、人才培養(yǎng)輸送，讓客戶運營更好、盈利更好。2.企學(xué)院-輕量級效果型企業(yè)內(nèi)訓(xùn):讓企業(yè)擁有自己的企業(yè)大學(xué)，六大特色解決企業(yè)培訓(xùn)難題；3.小鵝通-專注新教育的技術(shù)服務(wù)商，助力教育培訓(xùn)機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級，一站式解決教育培訓(xùn)行業(yè)招生、運營、管理難題；3年100萬用戶，覆蓋用戶超5億人，客戶收益達到88億元。4.知識付費-一分鐘擁有自己的知識店鋪，用戶引流、線上課堂、品牌推廣、商業(yè)變現(xiàn)，全面構(gòu)建知識付費閉環(huán)。3年100萬用戶，覆蓋用戶超5億人，客戶收益達到88億元。5.互聯(lián)網(wǎng)新教育培訓(xùn)課程體系；教育培訓(xùn)行業(yè)品牌整合。公司管理運用阿米巴模式，各部門獨立財務(wù)結(jié)算，為后期的發(fā)展壯大提供良好的基礎(chǔ)條件，只要有能力你就是公司的高管并享有年終分紅及期權(quán)股份。如果您是運營高手/策劃人才/銷售精英/名師/大咖/社群運營，我們真誠的邀請您加入，共譜發(fā)展藍圖。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：培訓(xùn)機構(gòu)

公司簡介

一、公司簡介

廣西私域時代科技有限公司是深圳小鵝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在廣西的運營服務(wù)中心，位于中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)金龍路2號南寧萬科大廈C座3層301-7號，注冊資本200萬元人民幣，是廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)五象孵化器重點引進的省外優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)運營科技類企業(yè)。

二、行業(yè)介紹

受疫情影響及時代發(fā)展趨勢,全國教育培訓(xùn)機構(gòu)被迫全面停止面授課教學(xué)，幾乎全部轉(zhuǎn)型線上在線教學(xué)！廣西運營服務(wù)中心擁有國內(nèi)領(lǐng)先的新教育技術(shù)服務(wù)商—小鵝通的正規(guī)官方運營銷售權(quán)利。通過這項技術(shù)，①助力教育行業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級，八大核心功能一分鐘建立自己的網(wǎng)校；②知識付費.讓客戶一分鐘擁有自己的知識店鋪。各種直播公開課、直播賣課、知識打賞、在線直播教學(xué)、招生引流、拼團、裂變推廣等等 ；市場需求急劇爆增，行業(yè)產(chǎn)品處于風(fēng)口之上！

三、公司主營業(yè)務(wù)

（1）.運營服務(wù):定制化運營服務(wù)，創(chuàng)新模式、人才培養(yǎng)輸送，讓客戶運營更好、盈利更好。

（2）.企學(xué)院-輕量級效果型企業(yè)內(nèi)訓(xùn):讓企業(yè)擁有自己的企業(yè)大學(xué)，六大特色解決企業(yè)培訓(xùn)難題；

（3）.小鵝通-專注新教育的技術(shù)服務(wù)商，助力教育培訓(xùn)機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級，一站式解決教育培訓(xùn)行業(yè)招生、運營、管理難題.

（4）.知識付費-一分鐘擁有自己的知識店鋪，用戶引流、線上課堂、品牌推廣、商業(yè)變現(xiàn)，全面構(gòu)建知識付費閉環(huán)。3年100萬用戶，覆蓋用戶超5億人，客戶收益達到88億元。

（5）.互聯(lián)網(wǎng)新教育培訓(xùn)課程體系；教育培訓(xùn)行業(yè)品牌整合。

四、核心價值觀

當前,公司正以國家產(chǎn)業(yè)政策為指引，以一體化服務(wù)和產(chǎn)業(yè)融合為契機,以產(chǎn)業(yè)化做精、多元化做強為目標，在公司的大力支持下，依靠一支團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，一定能把公司建設(shè)成為一顆璀璨的企業(yè)之星。

公司愿與國內(nèi)外朋友攜手并進，共創(chuàng)偉業(yè)，“上帝滿意”是公司的宗旨，私域時代將竭誠為用戶服務(wù)！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金龍路2號萬科大廈C座查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員/主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織和實施員工培訓(xùn)計劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評估培訓(xùn)效果，提供改進建議任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)課程 3.對培訓(xùn)工作有熱情，能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專以上學(xué)歷

2025-07-06; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標準），在出品標準有調(diào)整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。三、培訓(xùn)講師團隊的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團隊的選拔標準，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。

2025-07-04

人事部; 培訓(xùn)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西月宮來客健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

工作職責(zé)： 1、負責(zé)招聘任務(wù)交付，包括簡歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程； 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計，編制招聘報表等工作； 3、參與制定培訓(xùn)計劃，開發(fā)相關(guān)課程，助力業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、整合公司內(nèi)外部的培訓(xùn)資源，完成培訓(xùn)需求調(diào)研的策劃與開展； 5、協(xié)助運營線上學(xué)習(xí)平臺，推動培訓(xùn)數(shù)字化升級； 6、協(xié)助部分行政類工作。 7、及時完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗者者優(yōu)先； 3、積極主動，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。

2025-07-04

金月宮人事

行政人事; HR培訓(xùn)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、培訓(xùn)需求分析：與各部門負責(zé)人溝通，了解業(yè)務(wù)需求和培訓(xùn)痛點。通過問卷調(diào)查、訪談等方式，收集員工培訓(xùn)需求。分析培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標和內(nèi)容。 2、培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)：根據(jù)培訓(xùn)需求，設(shè)計和開發(fā)各類培訓(xùn)課程，包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓(xùn)教材、教案和案例，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。 3、培訓(xùn)實施與管理：組織和協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等。負責(zé)崗位培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)和管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。管理培訓(xùn)場地、設(shè)備和物資，確保培訓(xùn)活動的順利進行。 4、跟蹤和評估培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋進行改進。 5、培訓(xùn)體系建設(shè)與優(yōu)化：建立和完善公司的培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)制度、流程和標準。搭建內(nèi)部講師團隊，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)力量。推廣和應(yīng)用各種培訓(xùn)工具和方法，提高培訓(xùn)效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識積累與應(yīng)用：深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務(wù)流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)的針對性和實用性。其他HR相關(guān)工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動，營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓(xùn)經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、熟悉培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、培訓(xùn)實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、線上學(xué)習(xí)等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。 6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理，了解各部門的工作流程和崗位職責(zé)。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從培訓(xùn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓(xùn)師資格認證者優(yōu)先。加分項：具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。有成功開發(fā)和實施線上培訓(xùn)項目的經(jīng)驗。

2025-07-04

潘霞; 美甲培訓(xùn)老師
3000-6000元

南寧

廣西南寧彩瑟商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

項目五五分

2025-07-04

蔣先生; 護膚品培訓(xùn)師-柳州-薇諾娜
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

上海貝泰妮生物科技有限公司

1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教； 2、負責(zé)大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持； 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù)； 4、負責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強化群的日常運維管理； 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、善于表達溝通，演講能力強，有較強的銷售培訓(xùn)能力； 3、善于總結(jié)提煉，具備基本文案處理及office軟件，尤其PPT課件制作能力； 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗優(yōu)先，適應(yīng)區(qū)域出差

2025-07-04

張梅; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進； 7、負責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-07-04

李慧; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊，達成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級認證，通過課程認證和星級培訓(xùn)師認證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓(xùn)計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

2025-07-04

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 母嬰培訓(xùn)師
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓(xùn)、考核、質(zhì)控等管理工作； 2、負責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)，完成業(yè)績指標； 3、及時與派單老師和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通招聘以及考核進度，確保有充足的人員待崗； 4、負責(zé)監(jiān)督檢查專護師的工作內(nèi)容以及流程，及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題； 5、負責(zé)專護師的日常管理相關(guān)工作； 6、負責(zé)值班工作。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，身體健康； 2、具備3年母嬰護理行業(yè)同崗工作經(jīng)驗或，熟悉招聘、培訓(xùn)工作，掌握母嬰護理相關(guān)專業(yè)知識； 3、較強的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力，親和外向、樂觀、執(zhí)行力強； 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。底薪+崗位提成，雙休，五險一金

2025-07-04; vivo培訓(xùn)講師
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責(zé)： 1、負責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計劃執(zhí)行落地，通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實用性和實效性； 4、制定培訓(xùn)計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度； 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù)，實時反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗，或具備主持經(jīng)驗，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、對市場變化有一定敏感度，適應(yīng)省內(nèi)不定期出差；

2025-07-04

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