職位描述

崗位要求:
1、年齡:22-35歲
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的演講能力與PPT制作能力
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,為人誠信熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、具備良好的演講能力,較強(qiáng)的親和力和感染力,工作敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng),有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)精神,有良好的形象、溝通、表達(dá)能力及文字水平
6、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問題能力
職位描述:
1、根據(jù)公司及部門規(guī)劃,完善培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,并確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;
2、培訓(xùn)工作的實(shí)施,跟進(jìn)與指導(dǎo);
3、收集并分析員工培訓(xùn)需求,制定年度、月度、周度培訓(xùn)計(jì)劃;
4、組織開發(fā)技能提升、管理類等培訓(xùn)課件,并可獨(dú)立完成授課;
5、結(jié)合新產(chǎn)品的推出,對(duì)在職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工盡快掌握新產(chǎn)品特性和銷售要領(lǐng);
6、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)態(tài)度、產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧掌握程度的考核及大型活動(dòng)的策劃;
7、激起員工工作熱情、調(diào)動(dòng)課間氣奮、激起員工內(nèi)心成交的渴望和沖動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西棒棒堂教育投資有限公司是武漢億童文教股份有限公司南寧地區(qū)的分支機(jī)構(gòu).位于南寧市青秀區(qū)竹溪大道2號(hào).榮恒國際A座408室.
武漢億童文教股份有限公司(股票代碼430223).定位為中國幼教行業(yè)的整體服務(wù)機(jī)構(gòu).是一家專業(yè)從事幼兒教育服務(wù)和產(chǎn)品經(jīng)營的高新技術(shù)企業(yè).致力于教育管理創(chuàng)新.師資培訓(xùn)創(chuàng)新.產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新.網(wǎng)絡(luò)服務(wù)創(chuàng)新.為全國幼兒園提供運(yùn)營管理.教育圖書.教育裝備.師資培訓(xùn).網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品.
億童公司總部設(shè)在湖北武漢.并在北京.杭州.深圳等城市設(shè)立培訓(xùn)中心26個(gè).遍布全國的經(jīng)銷商超過四百家.公司現(xiàn)有員工一千余人.
億童公司以“創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)教育.培育一代新人”為經(jīng)營使命.秉持“以愛以真.育善育美”的核心價(jià)值觀.積極響應(yīng)國家教育主管部門的要求.研發(fā)推廣高品質(zhì)的師資培訓(xùn)服務(wù).科學(xué)保教裝備等核心產(chǎn)品.擁有遍布全國各地的幼兒園客戶5萬余所.每年全國實(shí)施線上線下培訓(xùn)6萬余場(chǎng).在行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度和美譽(yù)度.
2010年起.億童與教育部教育裝備研究與發(fā)展中心合作成立“幼兒園教育裝備研究中心”.研究推出幼兒園科學(xué)保教所需的教育裝備1000多種,2012年.億童獲得文化部“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”的稱號(hào),2013年.億童登陸全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng).成為全國學(xué)前教育行業(yè)首家掛牌企業(yè),2013年.億童獲得國家新聞出版總局全國圖書音像制品及電子出版物總發(fā)行業(yè)務(wù)資質(zhì),2014年.億童被湖北省相關(guān)部門評(píng)為高新技術(shù)企業(yè).
億童人堅(jiān)守“以人為本.止于至善”的工匠精神.不斷鉆研學(xué)前教育的真諦.積極傳播科學(xué)先進(jìn)的幼教理念.全心全意地服務(wù)幼教事業(yè).為推動(dòng)中國幼兒教育進(jìn)步而努力奮斗.

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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
13小時(shí)前
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主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。
13小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn)
13小時(shí)前
人事部
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): ①直銷員管理(包含賦能培訓(xùn),入職/離職,薪酬激勵(lì)等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn),提升終端人員競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求: ①全日制大專及以上學(xué)歷; ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力; ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
13小時(shí)前
葉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-07-30
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責(zé);針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會(huì)議場(chǎng)次提成,達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì),總體不低于5000+,差旅費(fèi)報(bào)銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品
2025-07-29
張洪財(cái)
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
2025-07-28
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-07-28
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)內(nèi)容,包括但不限于新員工培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等。 3.監(jiān)控培訓(xùn)程序的有效實(shí)施,包括課程開發(fā)、講師選拔、培訓(xùn)活動(dòng)組織等。 4.評(píng)估培訓(xùn)效果,包括滿意度和知識(shí)轉(zhuǎn)化率,以優(yōu)化培訓(xùn)方案。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓(xùn)技巧和方法,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施具有吸引力的培訓(xùn)材料。 3.對(duì)培訓(xùn)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑿吕砟钊谌肱嘤?xùn)實(shí)踐中。 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠確保培訓(xùn)項(xiàng)目按時(shí)完成且效果顯著。
2025-07-28
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準(zhǔn)確及時(shí)提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課; (3)負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動(dòng); (5)部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求 (1)大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)、市場(chǎng)營銷、廣告設(shè)計(jì)等專業(yè),有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作; (3)語言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等; 其他: (1)上班時(shí)間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時(shí),雙休),法定節(jié)假日正常放假; (3)購買五險(xiǎn) 公司發(fā)展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測(cè)繪性質(zhì)總經(jīng)銷商,行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?
2025-07-28
廣西棒棒堂教育投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西棒棒堂教育投資有限公司
所在行業(yè) 安防/投資/教育
成立時(shí)間 9年(2015年12月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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