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職位描述

高薪招聘全職業(yè)務員，輕松月入五位數(shù)，本公司和抖音 快手 高德地圖官方合作，只要你有夢想、有勇氣，對銷售有熱情，對銷售行業(yè)感興趣，我們歡迎您的加入，在新平臺上攜手共進吧！加入我們，在這里不用靠關系，不用熬資歷，更不用憑學歷，學歷代表過去，金錢代表現(xiàn)在，學習力代表未來~讓你的青春穩(wěn)賺不賠?。?！高薪招聘輕松月入五位數(shù)，本公司和抖音 快手 高德地圖官方合作，福利待遇：1、底薪4000（轉正4500）高提成+獎金+保險+額外獎勵+提升培訓+慶功聚餐+節(jié)日聚會+法定假日+員工生日會+高額年終獎+年度集體旅游+收入上不封頂2、公司提供專業(yè)的免費培訓，能迅速的提升銷售技巧、營銷策略。4、任人唯賢，為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間（晉升方向：銷售代表-銷售主管--公司副經(jīng)理-分公司總經(jīng)理。5、豐富多彩的員工活動：每周團隊拓展活動、員工聚餐、團隊現(xiàn)金獎等。6、有激情的90后年輕團隊，人際氛圍輕松愉快。7、公司提供住宿，公寓式宿舍，家電家具齊全.任職資格：1、學歷不限，能吃苦耐勞，男女不限2、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈商住樓1502號查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務服務集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核；任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

18小時前

林女士; 醫(yī)藥培訓老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽遠貿(mào)易有限公司

計算機軟件

負責廣譽遠產(chǎn)品會銷講師

18小時前

行政; 安裝培訓講師
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西筑學幫教育科技有限公司

教育/培訓

1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強，以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件

18小時前

麥老師; 土建培訓講師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西筑學幫教育科技有限公司

教育/培訓

1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力，會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心

18小時前

麥老師; 培訓主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質量 2、建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質量，從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結果； 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。任職要求: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

18小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 母嬰培訓師
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責】 1、負責母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓、考核、質控等管理工作； 2、負責公司新增業(yè)務的渠道開發(fā)，完成業(yè)績指標； 3、及時與派單老師和上級領導溝通招聘以及考核進度，確保有充足的人員待崗； 4、負責監(jiān)督檢查專護師的工作內(nèi)容以及流程，及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題； 5、負責專護師的日常管理相關工作； 6、負責值班工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，醫(yī)療相關專業(yè)，身體健康； 2、具備3年母嬰護理行業(yè)同崗工作經(jīng)驗或，熟悉招聘、培訓工作，掌握母嬰護理相關專業(yè)知識； 3、較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力，親和外向、樂觀、執(zhí)行力強； 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。底薪+崗位提成，雙休，五險一金

18小時前; vivo培訓講師
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責： 1、負責開展全系列產(chǎn)品培訓計劃執(zhí)行落地，通過產(chǎn)品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等； 3、跟進銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性； 4、制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度； 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術，實時反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產(chǎn)品培訓工作經(jīng)驗，或具備主持經(jīng)驗，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、對市場變化有一定敏感度，適應省內(nèi)不定期出差；

18小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 培訓專員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、了解公司內(nèi)部培訓需求，負責組織公司內(nèi)部餐飲教學培訓，并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作職位要求： 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務行業(yè)培訓經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓計劃制定，獨立完成授課任務

18小時前

陳主管; 培訓專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設備有限公司

機械/設備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-07-19

尹女士

HR; 培訓專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學習都會有一定的機會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先，或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓：每月組織至少一場，做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓/考核：做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標準），在出品標準有調(diào)整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。三、培訓講師團隊的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。

2025-07-19

人事部