職位描述

職位名稱:
家政培訓(xùn)師
職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)教學(xué)保潔、收納、母嬰、育嬰、家庭事務(wù)管理等多項課程。
2.部分學(xué)科也可以,全科類者優(yōu)先。
入職要求:
1.形象端正。
2.熱愛家政服務(wù)事業(yè),有志向在家政服務(wù)行業(yè)深耕發(fā)展。
3.具備較強的家政知識和培訓(xùn)經(jīng)驗,持家政服務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先。
4.語言表達能力強,親和力強,善于溝通,具有組織能力和協(xié)調(diào)能力。
5.具有行業(yè)3-5年經(jīng)驗。
薪資待遇:
4K-8k左右
上班時間:
根據(jù)勞動法規(guī)定安排上班,國家法定節(jié)假日帶薪休假。
上班地點:
廣西華僑學(xué)校

公司簡介

	     					

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上班地點

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,協(xié)助制定各級培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)效果評估、考核; 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計劃的制定、實施,及培訓(xùn)體系的搭建; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn),統(tǒng)籌員工活動及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負(fù)責(zé)公司新進員工崗前培訓(xùn); 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有獨立開展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗,具有培訓(xùn)管理及員工活動組織相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識,擅于培訓(xùn)管理的方法,熟悉員工活動組織; 4、有接觸過工廠類培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定)、餐補、包住、節(jié)日福利檢等
17小時前
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建、維護集團培訓(xùn)系統(tǒng),制定并完善集團各項培訓(xùn)管理制度; 2、負(fù)責(zé)集團培訓(xùn)計劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作; 4、檢查各門店月度培訓(xùn)計劃、審查工作; 5、協(xié)助上級培訓(xùn)各門店總經(jīng)理,包括培訓(xùn)技巧和知識; 6、上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進行通用類培訓(xùn)課程的授課; 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃; 4、具備良好的溝通技巧和演講能力; 5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。
17小時前
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項目跟進,培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-05-31
林女士
南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓(xùn)
2025-05-31
易*
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力,能調(diào)動學(xué)員積極性;責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-05-31
賀湘西
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1、總部培訓(xùn)落地跟進; 2、店鋪員工培訓(xùn); 3、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,進行公司員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案 5、實施培訓(xùn)效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務(wù)意識; 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領(lǐng)域的認(rèn)知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。
2025-05-31
林金潔
南寧-江南區(qū)
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃與實施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓(xùn)計劃制定,獨立完成授課任務(wù)
2025-05-31
陳主管
培訓(xùn)崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓(xùn)計劃,開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn); 2、對員工進行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對外負(fù)責(zé)通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo),對內(nèi)配合對市場各層級人員進行培訓(xùn),提煉產(chǎn)品優(yōu)勢,解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓(xùn)會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動; 5、有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-05-29
陳曉春
培訓(xùn)專家
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
項目提成、年終獎金
2025-05-29
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機,并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)
2025-05-29
歐小平
廣西淵輝實業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西淵輝實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/化學(xué)/機電
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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管家

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