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職位描述

1.負責建筑特種作業(yè)及施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓系統(tǒng)的管理、整理學員報名資料上傳住建廳培訓系統(tǒng)、學員培訓過程管理、聯(lián)系住建廳培訓服務中心等，負責培訓學校培訓資質(zhì)的維護及年審、建筑特種作業(yè)學員的招生、聯(lián)系培訓相關(guān)供應商，擬定培訓相關(guān)合同、班務管理、培訓資料整理等工作。

2.經(jīng)驗：從事培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上。

3.學歷：大專及以上，專業(yè)：漢語言文學、教育學、管理類等相關(guān)專業(yè)

4.其他：有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具有一定的寫作能力，能熟練使用word及表格等，有教師資格證者優(yōu)先，服從工作安排。

公司簡介

廣西工程技術(shù)研究院有限公司（規(guī)范化簡稱為“工程院”）成立于1977年6月，2015年5月，公司名稱從“廣西壯族自治區(qū)煤炭科學研究所”變更為“廣西壯族自治區(qū)工程技術(shù)研究院”。2016年10月，公司劃歸廣西新發(fā)展交通集團有限公司管理。2018年1月,公司劃歸廣西路橋工程集團有限公司管理。2018年10月，公司完成改制，更名為廣西工程技術(shù)研究設計院有限公司。2021年2月18日，公司更名為廣西工程技術(shù)研究院有限公司。2021年5月，與廣西路橋集團設備物資有限公司完成戰(zhàn)略重組。公司注冊資金8000萬元，固定資產(chǎn)2326.23萬元，擁有先進的科研試驗設備679臺（套）。
      工程院現(xiàn)有員工239人，設立有辦公室、黨群人事部、紀檢監(jiān)察室、合同成本部、財務部、技術(shù)質(zhì)量部、安全生產(chǎn)管理部、工會辦公室等8個管理部門，下設物料管理服務中心、設備管理服務中心、工程爆破服務中心、安全技術(shù)服務中心、技能培訓服務中心等5個業(yè)務部門。
       經(jīng)營范圍：
       許可項目:特種設備檢驗檢測；道路貨物運輸（不含危險貨物）；爆破作業(yè)；安全評價業(yè)務；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務；安全生產(chǎn)檢驗檢測；雷電防護裝置檢測；地質(zhì)災害治理工程勘查；建設工程施工；特種設備安裝改造修理；成品油零售（不含危險化學品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）。
        一般項目：工程管理服務；建筑工程機械與設備租賃；機械設備租賃；建筑工程用機械制造；機械零件、零部件加工；機動車修理和維護；裝卸搬運；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；環(huán)保咨詢服務；安全咨詢服務；環(huán)境保護監(jiān)測；土地整治服務；建筑材料銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；建筑工程用機械銷售；機械電氣設備銷售；專用設備修理；通用設備修理；普通機械設備安裝服務；機械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。

上班地點

工作地址：平樂大道21號查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設備有限公司

機械/設備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-08-26

尹女士

HR; 產(chǎn)品培訓師（廚電）
8000-11000元

南寧-興寧區(qū)

海信營銷管理有限公司

崗位職責 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進行培訓課程開發(fā)，實施培訓工作。 2、負責分公司業(yè)務團隊能力培訓，負責區(qū)域商家團隊銷售培訓，銷售活動賦能；定期開展區(qū)域商家集訓。 3、負責終端門店產(chǎn)品培訓、市場推廣和銷售管理，促進終端銷售和占有率提升。任職要求 1、學歷要求：全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有廚電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、個人素質(zhì)：有較強的語言表達能力、演講能力；能吃苦耐勞、務實肯干，有工作韌性;高度責任心和不斷學習的心態(tài)；較好的團隊意識和能力。 3、其他要求：能適應省內(nèi)出差。

2025-08-26

于芝濤; 超市培訓經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

【崗位職責】負責搭建生鮮品類（肉類／水產(chǎn)／果蔬）全流程培訓體系，制定標準化操作手冊主導生鮮技能認證考核，實施“學生－技師－專家”三級認證體系開發(fā)實戰(zhàn)培訓課程（如肉類分割、活鮮處理等），降低生鮮損耗率定期開展門店飛行檢查，確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓經(jīng)驗，熟悉超市生鮮全品類操作流程具備肉類分割／水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì)； 2、能親自示范操作擅長將復雜流程拆解為可視化SOP,有成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系； 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2025-08-26

賀湘西; 培訓部負責人
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西建達管理咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

負責公司培訓業(yè)務拓展

2025-08-26

何女士; 培訓經(jīng)理
7000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務需求，完成相關(guān)標準化課程的開發(fā)、講解與完善，負責各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等標準服務流程及話術(shù)的培訓； 2、負責對受訓團隊的評估考核和后續(xù)門店實施情況跟進； 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4、負責公司門店巡店工作，檢查公司服務標準、運營質(zhì)量，并及時調(diào)整、培訓優(yōu)化； 5、協(xié)助管理店鋪各項營業(yè)標準的執(zhí)行和落實，參與相關(guān)檢查及考核；任職要求 1、全日制本科學歷，珠寶行業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上零售類銷售培訓經(jīng)驗，熟悉零售類門店工作流程； 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓師任職經(jīng)歷，接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓，具備一定的零售管理經(jīng)驗； 3、具備相應開發(fā)課件能力、實際授課技巧； 4、系統(tǒng)思維邏輯，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀，具備一定的審美眼光； 5、有新媒體思維，會運用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。

2025-08-26

何桂鵬; 裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓/專人帶
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā)：深入小區(qū)和樓盤，了解小區(qū)業(yè)主裝修需求，實地帶看樣板間，掌握市場信息，并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理：負責客戶邀約、接待及維護工作，建立良好的客戶關(guān)系，定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶，促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售：利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務，并匹配客戶需求提供相應的解決方案。 4、銷售活動執(zhí)行：參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動，如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等，以吸引客戶并促進簽單。任職要求： 1、工作經(jīng)驗：具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功的客戶開發(fā)和維護案例者優(yōu)先。 2、溝通能力：具備出色的口頭表達能力和人際交往能力，能夠有效地與不同類型的客戶進行溝通。 3、團隊協(xié)作：善于團隊合作，能夠與其他部門有效協(xié)作，共同推進項目進展。 4、抗壓能力：能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，具有較強的抗壓能力。 5、學習能力：持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動態(tài)

2025-08-26

黃俊; 實習助理（無責底薪+包住+免費培訓）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。崗位要求： 1.性別、籍貫不限，年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先待遇：試用期1個月，（保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培訓+包住+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-6000

2025-08-26; 支付寶運營專員（包住無責底薪+免費培訓）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理，包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行； 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗； 3.收集和分析用戶反饋和需求，及時調(diào)整運營策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進項目的實施和優(yōu)化； 5.與團隊成員緊密合作，確保運營活動與公司目標一致。任職要求： 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神； 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣，能快速適應不斷變化的網(wǎng)絡環(huán)境； 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力； 4.對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析指導運營方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新技術(shù)和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓，上崗后有主管一對一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲，男女不限

2025-08-26; 培訓專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓活動，包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學員管理。 4.監(jiān)控培訓效果，通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個項目。 3.具有創(chuàng)新思維，能夠設計和實施新的培訓方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓工具和方法，包括但不限于在線學習平臺、互動式培訓等。

2025-08-26

寧軍; 醫(yī)美培訓老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、分析部門內(nèi)部的培訓需求，開發(fā)、安排培訓課程，優(yōu)化考核機制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導配合，在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍； 3、維護并更新員工培訓記錄，保證培訓設備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程，根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進； 7、負責終端會、招商會的培訓受課。任職要求： 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-08-26

李慧