職位描述

廣旅集團下屬三級子公司廣旅洪泉運管招聘高端寫字樓秩序培訓主管1名。
(一)崗位要求:
1.具有良好的個人素質(zhì),為人正直,道德品質(zhì)良好,吃苦耐勞。
2.熟悉物業(yè)秩序維護工作要求,有三年以上秩序維護工作經(jīng)驗,一年以上秩序維護主管經(jīng)驗;
3.身體健康,體型強壯,身高170CM以上;
4.儀表堂堂,有秩序維護上崗證優(yōu)先;
5.具有高中以上文化程度;
6.具有較好的口頭表達能力及溝通能力;
7.有一定的秩序維護培訓水平,退伍軍人或警校畢業(yè)生優(yōu)先;
(二)福利:按公司薪酬制度執(zhí)行。
(三)工作地點:南寧市。
(四)月薪范圍:4000-6000(稅前應發(fā))

公司簡介

廣西旅發(fā)洪泉智慧城市運營管理有限公司(以下簡稱“旅發(fā)洪泉公司”)原名為“廣西旅發(fā)商管服務有限公司”,于2016年9月正式開展運營,根據(jù)旅發(fā)集團改革及業(yè)務發(fā)展需要,2020年12月17日,商管公司與重慶洪泉物業(yè)管理有限公司簽訂增資擴股協(xié)議,并更名為“廣西旅發(fā)洪泉智慧城市運營管理有限公司”,注冊資本1333.34萬元。目前公司設“五部一室”(辦公室、黨群工作部、財務部、物業(yè)管理部、工程技術(shù)部和市場經(jīng)營部),成立三個分公司(北海分公司、三江分公司、南寧第一分公司),下轄15個物業(yè)服務中心(兩館服務中心、營銷中心服務中心、五象明珠服務中心、德福服務中心、三江月也侗寨服務中心、程陽八寨物業(yè)服務中心、商務街服務中心、民族風情街服務中心、北海潿洲島服務中心、保障房服務中心、文化街物業(yè)服務中心、廣西民族大學武鳴校區(qū)物業(yè)服務中心、旅發(fā)·春天里物業(yè)服務中心、西山泉展示中心物業(yè)服務中心、外經(jīng)貿(mào)物業(yè)服務中心),公司共有員工400多人(其中簽約員工100多人)。
旅發(fā)洪泉公司的業(yè)務范圍涵蓋住宅、商場及寫字樓、公共場館、旅游景區(qū)等不同類型的物業(yè)服務;餐飲服務;城市垃圾生活經(jīng)營性服務;物業(yè)咨詢服務;開發(fā)商服務;資產(chǎn)經(jīng)營服務;設施設備維護保養(yǎng);住家服務(家政、養(yǎng)老、健康、商品配送等);銷售;房地產(chǎn)經(jīng)紀、廣告發(fā)布等。旅發(fā)洪泉公司始終緊跟旅發(fā)集團和旅發(fā)置業(yè)集團的發(fā)展目標,堅持"大愛為本、追求卓越"的企業(yè)精神,以打造"五心"(愛心、用心、細心、真心、舒心")服務品牌、成為優(yōu)秀商業(yè)管理運營服務商為目標,譜寫旅發(fā)洪泉公司跨越發(fā)展的新華章。
目前,旅發(fā)洪泉公司服務的項目主要有:廣西規(guī)劃館、廣西美術(shù)館、五象新區(qū)核心區(qū)商務街、五象明珠住宅小區(qū)、民族風情街、五合德福莊園、三江月也侗寨景區(qū)(三江百家宴+斗牛場+鳥巢項目)、三江程陽八寨景區(qū)、中國人民銀行三江支行、北海潿洲島旅游綜合體、保障房小區(qū)、五象總部基地、文化街、廣西民族大學(武鳴校區(qū))、西山泉展示中心、廣西外經(jīng)貿(mào)大院、平果醫(yī)院項目中心等,面積達300萬平方米。旅發(fā)洪泉公司未來將重點做好五象新區(qū)核心區(qū)、五合德福旅游康養(yǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、北海潿洲島旅游綜合體、三江“百千萬”旅游+商業(yè)項目、防城港旅游+商業(yè)等項目的物業(yè)服務及管理運營工作。旅發(fā)洪泉公司通過提供優(yōu)質(zhì)的服務為旅發(fā)集團的資產(chǎn)保值增值做出積極貢獻。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西旅發(fā)洪泉智慧城市運營管理有限公司 查看上班路線

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培訓主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、經(jīng)驗要求:在教育培訓行業(yè)工作2年以上,熟悉培訓流程,有餐飲從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2、知識要求:具備市場營銷、社交禮儀、形象管理知識、演講技巧等。 3、能力要求:學習能力強,邏輯思維清晰,口頭表達主題鮮明,熟練使用office辦公軟件。 4、可接受應屆/往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 5、其他要求:形象陽光自信、富有激情。
2025-05-11
張凌智
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
2025-05-11
人事部
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-05-11
尹女士
HR
南寧
項目五五分
2025-05-11
蔣先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內(nèi)部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-05-11
李慧
南寧
崗位內(nèi)容: 1、從0-1負責搭建公司商學院培訓體系,包括:公司新訓、復訓、內(nèi)訓、外訓、線上培訓(慧運營)全架構(gòu)搭建及實施/追蹤/復盤 2、課程優(yōu)化及開發(fā):撰寫培訓課件、資料、運營手冊等 3、優(yōu)化直營門店晉升體系、運營統(tǒng)一標準 4、定期做好培訓師各科目考核及驗收工作,做好培訓考核、評估和管理,并撰寫評估報告 崗位要求: 1、茶飲培訓管理崗2年以上工作經(jīng)驗 2、熟練掌握計算機計算機技術(shù) 3、有C1駕駛證優(yōu)先。
2025-05-11
文植福
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。
2025-05-11
申英
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件
2025-05-11
麥老師
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心
2025-05-11
麥老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-05-11
包女士
廣西旅發(fā)洪泉智慧城市運營管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西旅發(fā)洪泉智慧城市運營管理有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 13年(2012年2月17日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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