職位描述
招聘要求:
1.男女不限
2.具備較強的市場開拓能力.有良好的團隊合作精神.有勇氣挑戰(zhàn)高薪,
3.適應(yīng)能力強.具備良好的溝通.人際交往及維護客戶關(guān)系的素質(zhì)能力,
4.能力優(yōu)先.招畢業(yè)生:有自信心.有上進心.有責任心的應(yīng)屆畢業(yè)生,
5.有企業(yè)客戶端.商會.協(xié)會等相關(guān)行業(yè)豐富人脈資源者優(yōu)先,
崗位職責:
1.負責華一世紀股權(quán)激勵班運營.對各行各業(yè)的渠道開發(fā).維護和對接工作,
2.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排.積極配合和輔助進行營銷,
3.促成各行各業(yè)的渠道合作.一起來合作共贏.
薪資福利:
1.上班時間:09:00-12.00.14.00-18:00(可申請兼職),
2.薪資:底薪+提成(1000-100000元/單.提成上不封頂.多勞多得).勤奮者.月收入10000+,
3.月休八天.法定節(jié)假日休息,
4.節(jié)日禮金.生日福利.年終獎勵.股份分紅激勵,
晉升空間:
團隊經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域公司負責人
公司簡介
宏天公司主營業(yè)務(wù)涵蓋代理記賬、工商業(yè)務(wù)、稅收籌劃、財務(wù)培訓、財務(wù)外包、審計業(yè)務(wù),內(nèi)控制度、股權(quán)激勵、融資服務(wù)等服務(wù)。廣西宏天財稅服務(wù)有限公司,是廣西宏天管理咨詢集團有限公司下屬子公司,公司自2020年5月28日開始經(jīng)營業(yè)務(wù),是一家致力于企業(yè)提供一站式更專業(yè)及優(yōu)質(zhì)企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的公司,開發(fā)及運營木牛盒子智能云賬務(wù)服務(wù)平臺業(yè)務(wù)。以人工智能、大數(shù)據(jù)為技術(shù)基礎(chǔ),以智能財稅服務(wù)為核心,深耕財稅服務(wù)領(lǐng)域,為財稅服務(wù)企業(yè)用戶提供標準化的財稅服務(wù)智能解決方案,專注打造全方位的智慧財稅云平臺的企業(yè)。公司總部位于廣西南寧高新區(qū)高新大道25號南寧市科技企業(yè)孵化基地四樓416室。
宏天企業(yè)文化
一、宏天愿景:建成一流企業(yè)科技信息綜合服務(wù)的平臺公司。
二、宏天經(jīng)營理念...
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)濱河路5號中盟科技園4號樓六層602-1室 查看上班路線
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培訓經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職位目標:對各產(chǎn)品信息、品牌及品類策略傳播、培訓賦能負責,對銷售提升賦能負責。 職責: 1、對各品類培訓工作規(guī)劃、執(zhí)行以及課程教學負責。 2、對大套銷售、新能力建設(shè)賦能、活動開展等相關(guān)工作負責。 3、對市場調(diào)研、產(chǎn)品動向跟蹤, 結(jié)合實際情況調(diào)整培訓規(guī)劃及節(jié)奏把控負責。 4、對培訓工作開展負責。 5、對監(jiān)督所轄區(qū)域真實有效地上報各類資料負責。 6、對區(qū)域?qū)拥目偛壳来蟊P客戶設(shè)計師、地區(qū)長尾客戶銷售顧問、地區(qū)家裝廚房顧問的培 訓賦能工作負責。 7、對門店經(jīng)營指標、人員戰(zhàn)力提升負責。 8、對門店店長相關(guān)賦能、交流會及培訓項目實施負責。 9、對各渠道活動開展的支持工作負責。 10、對廚房顧問的級別晉升、薪酬調(diào)整、門店調(diào)整情況負責。 11、對廚房顧問的工作滿意度、幸福感和歸屬感負責。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、社會學、教育學、心理學或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。年齡:25-32歲 2、性別不限,1 年以上工作經(jīng)驗,熟悉培訓管理相關(guān)工作。 3、具有較強的課程開發(fā)能力及語言表達能力, 熟練使用 Office 等辦公軟件。 4、熟悉零售行業(yè)或廚電行業(yè)的銷售和培訓模式,以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力, 有強烈的工作責任感和事業(yè)心。 6、具有較強的思考力、執(zhí)行力和推動力; 善于整合資源, 具有良好團隊合作意識。 年薪8萬起9小時前王天宇
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。9小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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申論培訓講師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓授課方向:申論 專業(yè)要求:政治學、哲學、法學、管理學、社會學等相關(guān)專業(yè) 崗位職責: 1、負責相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學員輔導(dǎo)等工作,保障教學任務(wù)的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 任職資格: 1、本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者可考慮本科學歷; 2、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4、良好的道德修養(yǎng),認同中公教育企業(yè)文化; 5、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。9小時前陳老師
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行測文科培訓講師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓授課方向:言語理解、判斷推理 專業(yè)要求:文學、哲學、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè),有高考語文教學經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責: 1、負責相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學員輔導(dǎo)等工作,保障教學任務(wù)的完成; 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者可考慮本科學歷; 2、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4、良好的道德修養(yǎng),認同中公教育企業(yè)文化; 5、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。9小時前陳老師
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面試培訓講師10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓任職資格: 1.良好的道德修養(yǎng),認同中公教育企業(yè)文化; 2.本科學歷及以上,研究生學歷優(yōu)先。 3.語言表達標準、流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 4.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 5.精力充沛,接受出差授課任務(wù)。 崗位職責: 1.負責相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學員輔導(dǎo)等工作,保障教學任務(wù)的完成; 2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā); 3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 任職資格: 1、本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗或者突出專項能力者可優(yōu)先考慮; 2、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強; 4、良好的道德修養(yǎng),認同中公教育企業(yè)文化; 5、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。 6、專業(yè)要求:原則上不限專業(yè),應(yīng)聘者需對社會熱點有敏感性。政治學類、哲學類、法學類、管理學類、社會學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪酬福利: 1、工作地點雙向選擇:31家省級研究院遍布全國范圍內(nèi),公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿; 2、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,提高專業(yè)技術(shù)能力;定期組織在職培訓,不斷提升專業(yè)素質(zhì); 3、薪酬待遇:年薪12-40萬;基本薪資、課時工資、績效獎金、年終獎金、工齡獎; 4、基本福利:社會保險、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假); 5、補充福利:員工餐廳、員工健身房、年度體檢、年度旅游、陽光互助基金; 6、長期激勵計劃:股權(quán)激勵。9小時前陳老師
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化妝品培訓主管6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西國風生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃與目標,負責公司培訓體系搭建和制度建立; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建和管理團隊,制定培訓部門的編制和費用預(yù)算;3、全面負責教育培訓中心團隊的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,指導(dǎo)部門員工完成各項工作任務(wù)及達成各項考核指標,并實施有效的日常監(jiān)督及管理;4、公司內(nèi)部、外部培訓教案的編寫與解釋,制訂年度培訓計劃并分解到季度、月度;5、及時了解市場和消費者的動態(tài)以及需求,并提出合理化的建議及改善措施;6、結(jié)合公司新產(chǎn)品及新的銷售方向和政策,對市場的培訓工作進行統(tǒng)籌和提前安排,隨時收集市場反饋的有關(guān)產(chǎn)品等問題,及時解答處理,并歸類匯總,編制問題答疑手冊;7、根據(jù)市場需求計劃,參與公司市場推廣活動;參加與組織各類招商會、終端會等,安排培訓課程,并實施講解;8、總結(jié)和反饋培訓效果,持續(xù)提高培訓的時效性;9、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案,制定合理的培訓流程;10、負責產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時與各部門溝通。11、整合公司各項資源,全面提升在職員工綜合素質(zhì)和技術(shù)技能。 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè); 2、三年以上美容培訓任職經(jīng)驗; 3、熟練制訂培訓規(guī)劃及課程教案,熟練使用現(xiàn)代培訓理念和工具; 4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強的溝通管理,組織實施能力; 5、擅長團隊建設(shè),具有高度的工作熱情和責任感,并具有一定的抗壓能力。 6、具備優(yōu)秀的培訓能力,能獨立主導(dǎo)大型招商會、終端會的課程主講; 7、能力稍遜者可以從培訓老師開始。2025-04-20
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高校培訓部副部長4000-5000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責 1、負責組織合作單位的營銷和市場開發(fā)工作 2、負責帶領(lǐng)團隊開展客戶服務(wù)與關(guān)系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責高校學生的各類考證培訓的招生與實施 4、負責維護公司的大客戶,拓展新客戶,完成公司業(yè)績 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,管理、經(jīng)濟、教育、法律優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、4年以上工作經(jīng)驗;2年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗2025-04-20
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培訓專員2000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧天鷹有害生物防治有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)從事過培訓工作的、有林業(yè)系統(tǒng)工作經(jīng)驗、企業(yè)培訓講師相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 需要跑業(yè)務(wù)3個月。2025-04-19余小姐
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輪崗實習生(免費培訓+無責底薪)3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件(輪崗實習生 運營實習生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-04-19
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培訓基地運營主管8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧峰值文化傳播有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)【崗位職責】: 1、策劃、編寫并組織實施培訓基地建設(shè)、發(fā)展方案,搭建基地管理模式并開展管理工作; 2、搭建并推進校企合作項目,落實合作共識,維護校企關(guān)系; 3、負責合作院校學生到培訓基地后的實訓、實習管理工作; 4、全面負責培訓基地的團隊管理工作。 【任職要求】: 1、2年以上基地管理、校企合作工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策法規(guī)及培訓基地的運營機制、校企合作流程; 2、具備出色的溝通、談判、協(xié)調(diào)、文案輸出和邏輯分析能力; 3、自驅(qū)能力強,能承受較大工作壓力。2025-04-19劉先生
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培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓實習生培訓項目執(zhí)行培訓項目運營培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導(dǎo)培訓管理經(jīng)理培訓總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓培訓管理崗培訓專家培訓專員人事/培訓專員培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓績效經(jīng)理銷售培訓負責人培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓項目總監(jiān)銷售培訓專家培訓業(yè)務(wù)主管培訓管理師培訓發(fā)展專員學術(shù)培訓培訓文化主管培訓項目負責人培訓管理專員保險培訓經(jīng)理培訓主管職業(yè)培訓保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理人才發(fā)展培訓

- 廣西科發(fā)財稅管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/管理咨詢/咨詢
- 成立時間 3年(2021年10月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --