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職位描述

崗位描述：

1、全面統(tǒng)籌培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作落地，協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部門(mén)按照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)動(dòng)作的一致性與合規(guī)性；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與總部培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃，組織培訓(xùn)課程（線上/線下）資源開(kāi)發(fā)，并在成果交付后不定期迭代更新；

3、協(xié)助總部建立營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)各層級(jí)能力模型及培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)指導(dǎo)并落地實(shí)施開(kāi)展；

4、推進(jìn)培訓(xùn)部的專(zhuān)業(yè)能力提升及業(yè)務(wù)能力的提升，并定期根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展情況匯總培訓(xùn)報(bào)告及評(píng)估報(bào)告，提供分析結(jié)果和改進(jìn)方案；

5、負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)相關(guān)管理工具的更新與迭代，保證學(xué)習(xí)資料的沉淀，促進(jìn)知識(shí)和技能高效傳遞和復(fù)用；

6、協(xié)助總部發(fā)展?fàn)I運(yùn)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師，并做好兼職培訓(xùn)師的管理和培養(yǎng)；

7、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，協(xié)同區(qū)域開(kāi)展特色培訓(xùn)項(xiàng)目；

8、快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；

任職要求：

1、具有餐飲行業(yè)3年、茶飲行業(yè)2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)度，熟知講師PTT、TTT的管理；

3、勤于思考，勇于接受挑戰(zhàn)，具備很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和能力；

4、能夠適應(yīng)快速變化的環(huán)境，處理壓力和挑戰(zhàn)；

5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

福利和上班時(shí)間：

1、福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、員工專(zhuān)屬折扣、不定期團(tuán)建等；

2、上班時(shí)間：9：00-12:00,13:30-18:00，固定周日休。

公司簡(jiǎn)介

	     					堅(jiān)持用工匠的心態(tài)做每一杯茶！萃茶師是中國(guó)新中式茶飲的創(chuàng)新領(lǐng)跑品牌，一直以來(lái)萃茶師都專(zhuān)注于手工現(xiàn)萃茶和手打芝士知識(shí)的研發(fā)，以樸實(shí)的匠心，創(chuàng)新的技術(shù)，將國(guó)茶萃泡與國(guó)外技法相結(jié)合，使得傳統(tǒng)茶飲煥發(fā)出新的生命力。
在經(jīng)歷了兩年多的市場(chǎng)調(diào)查和產(chǎn)品研發(fā)后，我們?cè)陲嬈穭?chuàng)新和市場(chǎng)反饋方面取得了一系列優(yōu)異的成績(jī)，在秉承精致造茶的理念的同時(shí)，通過(guò)快捷方便的營(yíng)銷(xiāo)形式，讓更多年輕客群愛(ài)上中國(guó)傳統(tǒng)茶飲。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專(zhuān)員（廣西）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

工作內(nèi)容： 1、熟練門(mén)店基礎(chǔ)操作崗位，包括不限于配方、設(shè)備、開(kāi)鋪打烊等流程 2、了解門(mén)店調(diào)茶師及訓(xùn)練員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并能夠進(jìn)行相關(guān)的檢查、輔導(dǎo)工作 3、針對(duì)實(shí)操培訓(xùn)進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)；包含不限于：服務(wù)、清潔、各類(lèi)飲品操作后廚備制、所有門(mén)店?duì)I運(yùn)相關(guān)設(shè)備/系統(tǒng)使用等 4、進(jìn)行日常的標(biāo)準(zhǔn)巡察、開(kāi)業(yè)評(píng)估、新品培訓(xùn)、稽核駐店、新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)支持等工作 5、有一定的歸納整理能力，負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的維護(hù)及規(guī)整工作，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈、舒適、安全。崗位要求： 1. 3年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的門(mén)店負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)或具備1年以上的連鎖餐飲企業(yè)訓(xùn)練部門(mén)的執(zhí)行工作經(jīng)歷（訓(xùn)練員崗位及以上） 2. 具備良好的溝通心態(tài)和較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作態(tài)度主動(dòng)且積極向上

2025-07-15

張彪; 醫(yī)藥培訓(xùn)老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷(xiāo)講師

2025-07-15

行政; 安裝培訓(xùn)講師
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1.責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力 3.專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，以及熟悉博奧.廣聯(lián)達(dá)軟件

2025-07-15

麥老師; 土建培訓(xùn)講師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專(zhuān)業(yè)能力，會(huì)用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心

2025-07-15

麥老師; 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢(xún)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢(xún)和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱(chēng)認(rèn)定和評(píng)審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先； 3、有咨詢(xún)公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。

2025-07-15

韋; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專(zhuān)業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷(xiāo)售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶(hù)培訓(xùn)體系建立，匹配客戶(hù)分級(jí)，針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶(hù)合作意愿及滿(mǎn)意度，提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類(lèi)會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通；

2025-07-15

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 培訓(xùn)講師
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西優(yōu)弘投資股份有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城后臺(tái)，產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶(hù)使用微商城遇到各類(lèi)問(wèn)題)及產(chǎn)品解答職位要求： 1、??大專(zhuān)及以上學(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，藝術(shù)專(zhuān)業(yè)等平面類(lèi)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。待遇：底薪+提成+績(jī)效=2500-4000（轉(zhuǎn)正2800-5000）。工作時(shí)間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

2025-07-15

林*穎; 母嬰培訓(xùn)師
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)母嬰專(zhuān)護(hù)師、母嬰護(hù)理師的招生、面試、培訓(xùn)、考核、質(zhì)控等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的渠道開(kāi)發(fā)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、及時(shí)與派單老師和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通招聘以及考核進(jìn)度，確保有充足的人員待崗； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查專(zhuān)護(hù)師的工作內(nèi)容以及流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)專(zhuān)護(hù)師的日常管理相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)值班工作。【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)，身體健康； 2、具備3年母嬰護(hù)理行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)或，熟悉招聘、培訓(xùn)工作，掌握母嬰護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力，親和外向、樂(lè)觀、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟悉excel、word、PPT等辦公軟件。底薪+崗位提成，雙休，五險(xiǎn)一金

2025-07-15; vivo培訓(xùn)講師
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行落地，通過(guò)產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分掌握產(chǎn)品知識(shí)和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，開(kāi)發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷(xiāo)售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進(jìn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場(chǎng)變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性； 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶(hù)合作意愿及滿(mǎn)意度，提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度； 5、配合大節(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)輸出話術(shù)，實(shí)時(shí)反饋終端問(wèn)題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備主持經(jīng)驗(yàn)，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開(kāi)發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類(lèi)會(huì)議及跨部門(mén)資源拉通； 4、對(duì)市場(chǎng)變化有一定敏感度，適應(yīng)省內(nèi)不定期出差；

2025-07-15

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 培訓(xùn)專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作職位要求： 1、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定，獨(dú)立完成授課任務(wù)

2025-07-15

陳主管