職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)發(fā)展體系完善(包括師資、課程、制度等);
2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)全過程管理,含需求調(diào)查分析,培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織及效果評估跟進(jìn);
4、協(xié)助人才發(fā)展體系設(shè)計,參與人才識別、盤點(diǎn)、發(fā)展儲備與激勵保留等工作;
5、企業(yè)文化,員工關(guān)懷等文化關(guān)懷工作;
6、負(fù)責(zé)編輯公司的各種文案,包括體系流程、宣傳材料、新聞稿、廣告文案、產(chǎn)品介紹等;
7、負(fù)責(zé)對公司的文案庫進(jìn)行管理,不斷更新和完善公司的文案素材,保證文案庫的質(zhì)量和實(shí)用性。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,文學(xué)、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)產(chǎn)品或文案策劃、熟悉業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、課程開發(fā)、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)線下授課。
4、具有良好的表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能承擔(dān)一定的工作壓力;
5、具有吃苦精神和良好的團(tuán)隊意識。
【福利待遇】
1、工作滿一年后享5天年假,享受節(jié)假日福利,端午節(jié)、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)等等
2、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品
3、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績獎勵
4、滿足一定條件享受年終獎
5、購買五險
【上班時間】
8:30-12:00 14:00-17:30,月休6天
公司簡介
廣西立通供應(yīng)鏈技術(shù)有限公司(簡稱:立通供應(yīng)鏈;英文縮寫 LITONG SUPPLY)匯聚了建筑物資優(yōu)勢資源,以搭建“體系最完整、管理最有序、產(chǎn)品種類最多、發(fā)揮作用最大”為使命的一站式工業(yè)廣域物聯(lián)網(wǎng)賦能平臺。 立通供應(yīng)鏈依托于多年的技術(shù)沉淀和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),以建筑物資集成服務(wù)為主,直溯源頭采購,產(chǎn)品性價比高,價格極具競爭力,提供建筑物資數(shù)智供應(yīng)鏈解決方案。立通專注產(chǎn)融生態(tài)圈的新模式,涵蓋大宗及細(xì)分品類的物資,為客戶提供采購、運(yùn)輸、倉儲配送、轉(zhuǎn)包生產(chǎn)、數(shù)字化智能服務(wù)等,對上下游可提供專業(yè)、靈活、高效的金融支持,努力為用戶創(chuàng)造更大價值。 客戶的需求促使我們不斷前進(jìn),立通供應(yīng)鏈不僅借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的集成服務(wù)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)提升企業(yè)競爭力,還根據(jù)客戶協(xié)同合作的深度,運(yùn)用強(qiáng)大的自主研發(fā)信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈所有參與方實(shí)時互聯(lián),為客戶實(shí)現(xiàn)高效安全、降本增效的供應(yīng)鏈解決方案,通過信息化、移動化和可視化的技術(shù)與管理最終實(shí)現(xiàn)智慧供應(yīng)鏈。
【企業(yè)文化】
愿景:致力成為建筑物資數(shù)智供應(yīng)鏈服務(wù)專家
使命:以專業(yè)服務(wù)獲得客戶尊重,實(shí)現(xiàn)員工價值最大化,推動行業(yè)進(jìn)步
核心價值觀:團(tuán)結(jié)、包容、溝通、協(xié)作
發(fā)展理念:穩(wěn)健、利他、創(chuàng)新
管理理念:標(biāo)準(zhǔn)、高效、務(wù)實(shí)、自律
人才理念:德才兼?zhèn)? 以人為本
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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培訓(xùn)經(jīng)理7000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.設(shè)計和實(shí)施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和員工個人發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊,確保培訓(xùn)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)方案以滿足需求。 5.維護(hù)和擴(kuò)展培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)供應(yīng)商。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立設(shè)計和實(shí)施培訓(xùn)計劃。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能與不同部門有效溝通。 3.對培訓(xùn)趨勢有深入了解,能夠快速適應(yīng)并應(yīng)用于培訓(xùn)實(shí)踐中。 4.具備良好的組織和項(xiàng)目管理能力,能夠管理多個項(xiàng)目和截止期限。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對解決復(fù)雜問題充滿熱情。13小時前趙俊輝
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培訓(xùn)主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。13小時前房住學(xué)
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培訓(xùn)方向)4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。13小時前張小波
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場,做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊的目標(biāo)。 ②需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。2025-06-03人事部
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人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機(jī)軟件主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-06-03韋
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安裝培訓(xùn)講師5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強(qiáng),以及熟悉博奧.廣聯(lián)達(dá)軟件2025-06-03麥老師
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土建培訓(xùn)講師4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.有責(zé)任心并且責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力強(qiáng) 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達(dá)以及博奧軟件 4.有耐心2025-06-03麥老師
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醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-06-03李慧
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報表、報告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-06-03南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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2025-06-03蔣先生
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- 廣西立通供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/服裝/化學(xué)
- 成立時間 5年(2019年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人