職位描述
1、負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)信息的收集,整理和分析。
2、負責公司產(chǎn)品的宣傳,推廣和銷售。
3、有銷售經(jīng)驗或者有農(nóng)資銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、肯吃苦耐勞,有上進心。能適應短期出差。
公司簡介
廣西大唐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司成立于2013年8月.注冊資本人民幣2000萬元.法定代表人農(nóng)悅鋒.留日農(nóng)學博士.公司位于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件優(yōu)越.交通區(qū)位優(yōu)勢明顯的崇左市江州區(qū).是一家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè).公司集生物工程.良種培育.機械化種植.節(jié)能灌溉.水肥藥一體化現(xiàn)代科學管理水平先進.農(nóng)業(yè)項目綜合開發(fā)為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司.公司通過流轉(zhuǎn)的方式擁有2萬多畝的農(nóng)業(yè)用地(政府規(guī)劃安排10萬畝.公司依生產(chǎn)計劃逐期流轉(zhuǎn)).
??????公司現(xiàn)有員工89名.其中:國內(nèi)頂尖的微生物資源方面的農(nóng)學博士及科研人員6名.高中級農(nóng)業(yè)技術(shù)人員26名.金融.法學方面管理人員6名.公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制.下設綜合辦公室.生產(chǎn)技術(shù)部.銷售部.質(zhì)檢部.財務部.人力資源部.投融資部.倉管部.
公司在微生物肥料生產(chǎn).蔗種微生物脫毒繁育擴培.水肥藥一體化.甘蔗種植管護收割機械化等方面擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)專利技術(shù).公司將這些先進技術(shù)集成應用到大規(guī)模.集約化的甘蔗生產(chǎn)中.致力打造一流的甘蔗高產(chǎn)基地及高水平先進的甘蔗示范種植模式和高產(chǎn)高效的創(chuàng)新農(nóng)業(yè)示范種植基地.通過推進萬畝甘蔗良種繁殖基地項目.甘蔗健康脫毒種苗繁育基地.甘蔗良種培育中心.優(yōu)質(zhì)綠色無公害水果高效規(guī)模種植示范區(qū)等6個子項目建設.為江州區(qū)127萬蔗農(nóng)提供高產(chǎn)高糖抗病蟲蔗種.提供因地制宜的測土配方和水.肥.藥一體化的高效節(jié)水灌溉施肥服務.提供甘蔗的耕.種.中耕.收割全程機械化服務.為廣西現(xiàn)代甘蔗業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)代化的甘蔗種植工人和技術(shù)人才.同時公司一直秉承高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn).通過科技創(chuàng)新.立足崇左市獨特的生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)勢.通過兩年多的經(jīng)營運作.取得了較好的經(jīng)濟效益.2013年我公司自主研發(fā)培育的壯龍一號火龍果進行500畝中試并獲得成功.壯龍一號火龍果不僅產(chǎn)量高.且品相.口感均遠超其他品種.畝產(chǎn)5000多公斤以上.10多萬元產(chǎn)值.畝產(chǎn)利潤率為50%.市場供不應求.取得較好的經(jīng)濟效益.今年計劃種植1萬畝.截止目前已種植火龍果面積近3000畝.
公司未來3-5年的發(fā)展藍圖.是在打造全區(qū)規(guī)模最大的甘蔗高效節(jié)水灌溉工程的基礎(chǔ)上.立足崇左市獨特的生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)勢.緊緊依靠當?shù)攸h委政府.按照綠色循環(huán)經(jīng)濟和可持續(xù)發(fā)展的要求.建設甘蔗新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā).全程機械化現(xiàn)代化服務.高產(chǎn)高效甘蔗和火龍果種植示范基地.蔗種微生物脫毒繁育.水肥藥一體化.秸稈生物飼料加工.肉牛.羊的養(yǎng)殖等集多項高新技術(shù)于一體的大型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)綜合項目.采用“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式.打造引領(lǐng)江州區(qū).崇左市乃至全廣西的?“廣西甘蔗高產(chǎn)高效現(xiàn)代化集成技術(shù)示范研發(fā)應用中心”.形成“科服貿(mào)”一條龍.“農(nóng)工商”一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈.這一舉措必將成為繼甘蔗高效節(jié)水灌溉項目之后.廣西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的又一個新亮點.新品牌.廣西甘蔗高產(chǎn)高效現(xiàn)代化集成技術(shù)中心項目位于江州區(qū).項目已在建設中.預計項目建成投產(chǎn)后.每年可生產(chǎn)240萬噸甘蔗.3.2萬噸優(yōu)質(zhì)蔗種.10萬噸生物肥和優(yōu)質(zhì)秸稈飼料10萬噸.年出欄20000頭優(yōu)質(zhì)肉牛.可為30萬畝甘蔗地提供全程機械化服務.每年實現(xiàn)銷售收入164796萬元.項目的建成必將極大提高廣西甘蔗生產(chǎn)綜合效益.有力促進農(nóng)民增收.財政增效.具有顯著的經(jīng)濟和社會效益.
近兩年我國加大了對農(nóng)林方面的政策扶持力度.公司也在農(nóng)林開發(fā)方面部署了戰(zhàn)略目標.并于2014年采取流轉(zhuǎn)方式陸續(xù)收購了5萬多畝的林權(quán).林地樹種均為二十多年以上成熟的杉樹和松樹.林木價值約為6億元.公司還同時充分利用自身的農(nóng)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢種植林下新資源植物經(jīng)濟---瑤山甜.在廣西打造6萬畝瑤山甜基地經(jīng)濟帶.帶動地方經(jīng)濟發(fā)展.在林業(yè)板塊再創(chuàng)佳績.
上班地點

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培訓經(jīng)理7000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.設計和實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.優(yōu)化培訓內(nèi)容和方法,以滿足公司業(yè)務需求和員工個人發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)跨部門團隊,確保培訓項目與業(yè)務目標一致。 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調(diào)整培訓方案以滿足需求。 5.維護和擴展培訓資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓供應商。 任職要求: 1.具備強烈的責任心和創(chuàng)新思維,能夠獨立設計和實施培訓計劃。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能與不同部門有效溝通。 3.對培訓趨勢有深入了解,能夠快速適應并應用于培訓實踐中。 4.具備良好的組織和項目管理能力,能夠管理多個項目和截止期限。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對解決復雜問題充滿熱情。20小時前趙俊輝
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培訓方向)4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓體系,制定培訓計劃及相應預算,; 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設,課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓工作; 5、組織培訓后考核,收集培訓反饋并進行培訓效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動力和責任心。 6、適應跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。20小時前張小波
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培訓主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有房地產(chǎn)培訓經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。20小時前房住學
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-06-03人事部
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培訓校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。2025-06-03申英
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茶飲培訓經(jīng)理8000-12000元南寧廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位內(nèi)容: 1、從0-1負責搭建公司商學院培訓體系,包括:公司新訓、復訓、內(nèi)訓、外訓、線上培訓(慧運營)全架構(gòu)搭建及實施/追蹤/復盤 2、課程優(yōu)化及開發(fā):撰寫培訓課件、資料、運營手冊等 3、優(yōu)化直營門店晉升體系、運營統(tǒng)一標準 4、定期做好培訓師各科目考核及驗收工作,做好培訓考核、評估和管理,并撰寫評估報告 崗位要求: 1、茶飲培訓管理崗2年以上工作經(jīng)驗 2、熟練掌握計算機計算機技術(shù) 3、有C1駕駛證優(yōu)先。2025-06-03文植福
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培訓經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關(guān)課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。2025-06-03梁雙龍
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護膚品培訓師-柳州-薇諾娜5000-10000元南寧-興寧區(qū)1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進行日常產(chǎn)品銷售培訓及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓相關(guān)支持; 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓強化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經(jīng)驗優(yōu)先,適應區(qū)域出差2025-06-03張梅
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2025-06-03蔣先生
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-06-03韋
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- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
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