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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 產(chǎn)品培訓(xùn)與宣講

   - 面向農(nóng)戶、經(jīng)銷商開展農(nóng)資產(chǎn)品技術(shù)宣講會，通過專業(yè)講解、案例展示等形式，精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢及使用效果。

   - 結(jié)合田間實(shí)踐，解答農(nóng)戶種植難題，提升客戶對公司產(chǎn)品的信任度與購買意愿。

2. 課程開發(fā)與優(yōu)化

   - 制作通俗易懂的課件（PPT、視頻、圖文等），融入農(nóng)業(yè)技術(shù)知識、產(chǎn)品對比實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及成功案例。

   - 根據(jù)市場反饋及作物區(qū)域差異，動態(tài)調(diào)整宣講內(nèi)容，確保信息精準(zhǔn)有效。

3. 市場支持與反饋

   - 配合銷售團(tuán)隊(duì)策劃推廣活動，通過技術(shù)賦能推動銷售轉(zhuǎn)化。

   - 收集農(nóng)戶需求及競品動態(tài)，為產(chǎn)品迭代與市場策略提供依據(jù)。

4. 品牌形象塑造

   - 通過專業(yè)形象與親和力，樹立公司“技術(shù)型服務(wù)商”的品牌形象。

任職要求：

1.有豐富培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。

2.優(yōu)秀的演講能力與控場技巧，能調(diào)動農(nóng)戶參與熱情，熟練使用Office等辦公軟件。

3.富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力，良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維能力，思維敏捷。

4.能吃苦耐勞，有交通工具，適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng)出差。

5.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力與問題解決意識。

公司簡介

廣西金裕隆生物科技有限公司于2001年11月成立，注冊資本為512萬圓整。公司地址位于廣西賓陽縣甘棠鎮(zhèn)平南嶺，交通運(yùn)輸便利。
公司經(jīng)營范圍： 許可項(xiàng)目：農(nóng)藥生產(chǎn)；農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)藥零售；肥料生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） 一般項(xiàng)目：化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；肥料銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
金裕隆企業(yè)多年來主要從事除草劑產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，公司貯備有一批多年來一直專注從事除草劑事業(yè)的專業(yè)的技術(shù)人員, 建設(shè)有一套專門生產(chǎn)除草劑比較成熟的生產(chǎn)管理隊(duì)伍，---是廣西專注于除草劑產(chǎn)品專業(yè)化的農(nóng)藥企業(yè)。目前積極探索與區(qū)內(nèi)外科研及生產(chǎn)廠家合作，在旱地除草劑成功的基礎(chǔ)上積極開發(fā)水田地除草劑，同樣希望在水田除草劑上有所作為，真正實(shí)現(xiàn)除草劑生產(chǎn)專業(yè)企業(yè)。
經(jīng)過多年的生產(chǎn)而研發(fā)及目前公司生產(chǎn)管理沉積有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年輕化的管理團(tuán)隊(duì)給公司注入新鮮的血液，開放化的管理和創(chuàng)新技術(shù)使公司在激烈的競爭中不斷的發(fā)展壯大。
公司奉行“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展”的宗旨，不斷深化改革，創(chuàng)新管理模式，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，把公司更多更好的專業(yè)化產(chǎn)品推向廣大的農(nóng)村市場。
公司追求“共創(chuàng)、共享、成長”的財(cái)富理念，面向公司全體員工、客戶及合作者，凝聚更多的志同道合的同仁，做強(qiáng)做大廣西區(qū)內(nèi)的“除草劑”事業(yè)的蛋糕。
企業(yè)口號：循序漸進(jìn)、全力以赴、安全環(huán)保、質(zhì)量第一、客戶至上?
企業(yè)精神：務(wù)實(shí)高效、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)互助、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)
經(jīng)營理念：誠信、勤奮、思辨、創(chuàng)新
產(chǎn)品理念：因?yàn)閷I(yè)才可專注，只有專注才能卓越！

企業(yè)基本情況
廣西金裕隆生物科技有限公司于2001年11月改制成立，注冊資本512萬元，現(xiàn)有固定資產(chǎn)1000多萬元。公司坐落于廣西賓陽縣甘棠鎮(zhèn)平南嶺，占地面積28734㎡，交通運(yùn)輸便利。目前公司擁有較先進(jìn)的生產(chǎn)除草劑原藥以及復(fù)配水劑、顆粒劑、乳劑和懸浮劑生產(chǎn)線,以及自動化瓶裝生產(chǎn)線和袋裝生產(chǎn)線。其中年產(chǎn)30%草甘麟水劑100噸，32%滴酸*草甘麟水劑100噸，33%麥畏*草甘麟水劑100噸，80%草甘麟銨鹽可溶粒劑100噸，草銨膦水劑（200克/升）100噸，1.3%阿維菌素*高氟氯氰乳油60噸。建立了技術(shù)研發(fā)部門和檢測中心，擁有先進(jìn)齊全的檢驗(yàn)設(shè)備和儀器，建立了完善的質(zhì)量管理體系，為生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)和新產(chǎn)品研發(fā)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)有員工50人，其中技術(shù)人員10人，其中具有高級工程師1人，中級工程師4人，助工2人。擁有一支專業(yè)素質(zhì)高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并建立了相關(guān)的人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化激勵管理制度，公司于2018年11月獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)資格,日前公司擁有授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)，2019年申請了6項(xiàng)發(fā)明專利并取得受理通知書，2020年目前已經(jīng)申請了3項(xiàng)發(fā)明專利和8項(xiàng)實(shí)用新型專利并取得受理通知書。公司這兩年加大了科研開發(fā)力度和成果轉(zhuǎn)化進(jìn)度，投入了1500多萬元建成了多條顆粒劑生產(chǎn)線和懸浮劑生產(chǎn)線，產(chǎn)能不斷擴(kuò)大。公司推行“誠信、勤奮、思辨、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，奉行“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展”的宗旨，擁有一支朝氣蓬勃的營銷隊(duì)伍，公司的銷售網(wǎng)絡(luò)遍及廣西區(qū)內(nèi)外， “草根元” 、“裕隆”、“地豹”、“利刀”、“鏟草”等品牌產(chǎn)品以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)在市場上廣享美譽(yù)，在激烈競爭中獲得了5%-10%的市場占有率，倍受客戶的認(rèn)可與青睞。2019年產(chǎn)值218.7萬元，處于虧損狀態(tài)，但借助于本項(xiàng)目的建成并投產(chǎn)，2020年產(chǎn)值將大幅增長，預(yù)計(jì)達(dá)2200萬元，并實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，利潤約25萬元，繳稅23萬元，資產(chǎn)負(fù)債率96.42%，銀行用等級B+，公司已經(jīng)申請并被批準(zhǔn)為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，將為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會就業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏數(shù)智公園查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料，制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織對各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，熟悉競品相關(guān)信息，為銷售提供支持。任職要求: 1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件，可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力；

16小時前

陳; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā)； 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實(shí)操演練。任職要求： 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達(dá)； 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

16小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西健之佳藥店連鎖有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、參與組織制定、實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃； 2、參與組織醫(yī)藥專業(yè)相關(guān)專業(yè)面授及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) ； 3、配合實(shí)施制作各種專業(yè)資料； 4、培訓(xùn)體系建設(shè) 5、其他工作。任職資格： 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、 1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證。

2025-08-11

王女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn)； 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評估，撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告，報(bào)上級審核；任職要求： 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立組織活動及分析匯報(bào)的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團(tuán)建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-08-11

林女士; 培訓(xùn)專家
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

項(xiàng)目提成、年終獎金

2025-08-11

歐小平; 培訓(xùn)體系主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-08-11

包女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-08-11

包女士; 培訓(xùn)經(jīng)理（海爾）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： ①直銷員管理（包含賦能培訓(xùn)，入職/離職，薪酬激勵等管理） ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn)，提升終端人員競爭力，實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能，助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求： ①全日制大專及以上學(xué)歷； ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力； ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差；

2025-08-11

葉女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
7000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開發(fā)、講解與完善，負(fù)責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的評估考核和后續(xù)門店實(shí)施情況跟進(jìn)； 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4、負(fù)責(zé)公司門店巡店工作，檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營質(zhì)量，并及時調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化； 5、協(xié)助管理店鋪各項(xiàng)營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí)，參與相關(guān)檢查及考核；任職要求 1、全日制本科學(xué)歷，珠寶行業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上零售類銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售類門店工作流程； 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷，接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓(xùn)，具備一定的零售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實(shí)際授課技巧； 4、系統(tǒng)思維邏輯，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀，具備一定的審美眼光； 5、有新媒體思維，會運(yùn)用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。

2025-08-10

何桂鵬; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實(shí)施選拔，完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。

2025-08-09

人事部