職位描述
崗位職責:
1. 產品培訓與宣講
- 面向農戶、經銷商開展農資產品技術宣講會,通過專業(yè)講解、案例展示等形式,精準傳遞產品優(yōu)勢及使用效果。
- 結合田間實踐,解答農戶種植難題,提升客戶對公司產品的信任度與購買意愿。
2. 課程開發(fā)與優(yōu)化
- 制作通俗易懂的課件(PPT、視頻、圖文等),融入農業(yè)技術知識、產品對比實驗數據及成功案例。
- 根據市場反饋及作物區(qū)域差異,動態(tài)調整宣講內容,確保信息精準有效。
3. 市場支持與反饋
- 配合銷售團隊策劃推廣活動,通過技術賦能推動銷售轉化。
- 收集農戶需求及競品動態(tài),為產品迭代與市場策略提供依據。
4. 品牌形象塑造
- 通過專業(yè)形象與親和力,樹立公司“技術型服務商”的品牌形象。
任職要求:
1.有豐富培訓師經驗者優(yōu)先,大專及以上學歷。
2.優(yōu)秀的演講能力與控場技巧,能調動農戶參與熱情,熟練使用Office等辦公軟件。
3.富有激情,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維能力,思維敏捷。
4.能吃苦耐勞,有交通工具,適應經常下鄉(xiāng)出差。
5.責任心強,具備良好的學習能力與問題解決意識。
公司簡介
廣西金裕隆生物科技有限公司于2001年11月成立,注冊資本為512萬圓整。公司地址位于廣西賓陽縣甘棠鎮(zhèn)平南嶺,交通運輸便利。
公司經營范圍: 許可項目:農藥生產;農藥批發(fā);農藥零售;肥料生產(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) 一般項目:化工產品生產(不含許可類化工產品);化工產品銷售(不含許可類化工產品);肥料銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)。
金裕隆企業(yè)多年來主要從事除草劑產品的研發(fā)和生產,公司貯備有一批多年來一直專注從事除草劑事業(yè)的專業(yè)的技術人員, 建設有一套專門生產除草劑比較成熟的生產管理隊伍,---是廣西專注于除草劑產品專業(yè)化的農藥企業(yè)。目前積極探索與區(qū)內外科研及生產廠家合作,在旱地除草劑成功的基礎上積極開發(fā)水田地除草劑,同樣希望在水田除草劑上有所作為,真正實現除草劑生產專業(yè)企業(yè)。
經過多年的生產而研發(fā)及目前公司生產管理沉積有相關經驗,年輕化的管理團隊給公司注入新鮮的血液,開放化的管理和創(chuàng)新技術使公司在激烈的競爭中不斷的發(fā)展壯大。
公司奉行“以質量求生存,以管理求發(fā)展”的宗旨,不斷深化改革,創(chuàng)新管理模式,不斷研發(fā)新產品,提高產品質量,把公司更多更好的專業(yè)化產品推向廣大的農村市場。
公司追求“共創(chuàng)、共享、成長”的財富理念,面向公司全體員工、客戶及合作者,凝聚更多的志同道合的同仁,做強做大廣西區(qū)內的“除草劑”事業(yè)的蛋糕。
企業(yè)口號:循序漸進、全力以赴、安全環(huán)保、質量第一、客戶至上?
企業(yè)精神:務實高效、盡職盡責、團結互助、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻
經營理念:誠信、勤奮、思辨、創(chuàng)新
產品理念:因為專業(yè)才可專注,只有專注才能卓越!
企業(yè)基本情況
廣西金裕隆生物科技有限公司于2001年11月改制成立,注冊資本512萬元,現有固定資產1000多萬元。公司坐落于廣西賓陽縣甘棠鎮(zhèn)平南嶺,占地面積28734㎡,交通運輸便利。目前公司擁有較先進的生產除草劑原藥以及復配水劑、顆粒劑、乳劑和懸浮劑生產線,以及自動化瓶裝生產線和袋裝生產線。其中年產30%草甘麟水劑100噸,32%滴酸*草甘麟水劑100噸,33%麥畏*草甘麟水劑100噸,80%草甘麟銨鹽可溶粒劑100噸,草銨膦水劑(200克/升)100噸,1.3%阿維菌素*高氟氯氰乳油60噸。建立了技術研發(fā)部門和檢測中心,擁有先進齊全的檢驗設備和儀器,建立了完善的質量管理體系,為生產產品的檢驗和新產品研發(fā)打下了堅實基礎?,F有員工50人,其中技術人員10人,其中具有高級工程師1人,中級工程師4人,助工2人。擁有一支專業(yè)素質高、實踐經驗豐富的專業(yè)研發(fā)團隊,并建立了相關的人才培養(yǎng)、成果轉化激勵管理制度,公司于2018年11月獲得了國家高新技術企業(yè)資格,日前公司擁有授權發(fā)明專利1項,2019年申請了6項發(fā)明專利并取得受理通知書,2020年目前已經申請了3項發(fā)明專利和8項實用新型專利并取得受理通知書。公司這兩年加大了科研開發(fā)力度和成果轉化進度,投入了1500多萬元建成了多條顆粒劑生產線和懸浮劑生產線,產能不斷擴大。公司推行“誠信、勤奮、思辨、創(chuàng)新”的經營理念,奉行“以質量求生存,以管理求發(fā)展”的宗旨,擁有一支朝氣蓬勃的營銷隊伍,公司的銷售網絡遍及廣西區(qū)內外, “草根元” 、“裕隆”、“地豹”、“利刀”、“鏟草”等品牌產品以優(yōu)質的產品質量和服務在市場上廣享美譽,在激烈競爭中獲得了5%-10%的市場占有率,倍受客戶的認可與青睞。2019年產值218.7萬元,處于虧損狀態(tài),但借助于本項目的建成并投產,2020年產值將大幅增長,預計達2200萬元,并實現扭虧為盈,利潤約25萬元,繳稅23萬元,資產負債率96.42%,銀行用等級B+,公司已經申請并被批準為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),將為當地的經濟發(fā)展和社會就業(yè)貢獻一份力量。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏數智公園 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
培訓經理/主管7000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責 1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導各門店培訓導師開展工作,搭建內部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的零售培訓理念與方法 任職資格 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓經驗,有超市/連鎖商超培訓管理經驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力,能調動學員積極性;責任心強,具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差14小時前賀湘西
-
零售培訓專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1、總部培訓落地跟進; 2、店鋪員工培訓; 3、在部門經理的指導下,進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識; 3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現代培訓工具。14小時前林金潔
-
培訓崗6000-7000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈崗位職責: 1、依據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓體系、培訓制度及相關流程; 2、制訂培訓計劃,開發(fā)、設置課程和制作課件,并組織培訓; 2、對員工進行公司品牌及產品培訓,同時挖掘現有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務開展和產品服務特性,確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產品宣導,對內配合對市場各層級人員進行培訓,提煉產品優(yōu)勢,解答產品學術問題。 5、上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,普通話標準,形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓會的會議演講、產品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調動; 5、有大型會議演講相關經驗優(yōu)先。2025-05-29陳曉春
-
2025-05-29歐小平
-
培訓專員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作,遠程對接總部項目經理,完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務,可根據個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結算一般根據方案撰寫的份數、帶班活動天數結算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據難易程度、時長等變化)2025-05-29歐小平
-
培訓主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、協助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有房地產培訓經驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內出差。2025-05-29房住學
-
運營實習生(無責底薪+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內產品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 福利待遇: 1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2025-05-29
-
實習運營(無責底薪+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+2025-05-29
-
培訓經理(海爾)7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現薄弱關差 ③新品發(fā)布會產品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\" 任職要求: ①全日制大專及以上學歷; ②有1年以上培訓工作經驗,具有相關行業(yè)經驗; ③具有良好的溝通協調和團隊協作能力,具備較強的抗壓能力; ④能夠適應廣西區(qū)內出差;2025-05-29葉女士
-
輪崗實習生(免費培訓+無責底薪)3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件(輪崗實習生 運營實習生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統,培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生??! 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-05-29
南寧相關熱門崗位

- 廣西金裕隆生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 生物科技
- 成立時間 23年(2001年11月16日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人