職位描述
崗位職責:
1. 培訓規(guī)劃與實施:制定年度/季度培訓計劃,開展新員工、銷售團隊、經銷商等培訓;組織大型會議(如招商會、產品推介會)并擔任主講。
2. 課程開發(fā)與優(yōu)化:研發(fā)課件(如產品知識、銷售技巧、服務流程);根據反饋調整課程內容,確保培訓效果。
3. 培訓效果評估:通過考核、問卷調查等方式分析培訓成果,提出改進建議。
4. 內部協作與支持:與銷售、產品等部門聯動,挖掘培訓需求;配合搭建內部講師團隊或培養(yǎng)內訓師。
5. 其他職責:企業(yè)文化宣導、員工職業(yè)發(fā)展指導;市場調研,收集競品信息以優(yōu)化培訓策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,生物、醫(yī)藥、食品營養(yǎng)、健康管理等相關專業(yè)。豐富經驗者,學歷可放寬至大專。
2、須有1年以上培訓(最好是大健康行業(yè))或教師相關行業(yè)經驗。
3、培訓開發(fā)能力:能設計課程、編寫課件(PPT、視頻、案例分析等);授課能力:語言表達流暢,擅長互動式教學(線下/線上)。
4、數據分析:能評估培訓效果并優(yōu)化方案;工具使用:熟練操作Office(Excel、PPT)、思維導圖(XMind)、線上培訓平臺(如釘釘、騰訊課堂)。
5、熟悉本公司的產品、核心競爭力,市場趨勢及競品分析。
6、溝通協調能力強,能跨部門協作;適應出差(如為經銷商、門店提供培訓);責任心強,具備創(chuàng)新意識(搭建直播體系課程、銷售情景模擬等新形式)。
該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
公司簡介
廣西愛生生命科技有限公司(以下簡稱“愛生生命”)成立于2017年12月,由北京大學廣西企業(yè)家俱樂部發(fā)起設立,深圳正軒投資有限公司入股,下轄深圳愛生生命科技有限公司、愛生醫(yī)學科技有限公司、防城港愛生生命科技有限公司,是一家基于長壽大數據的專注長壽科學研究、健康專業(yè)研發(fā)服務的生命科技公司,致力于提升人的健康壽命(Health Span)和預期壽命(Life Span)。愛生生命在南寧搭建了高水平微生物組實驗中心,建設了全球目前已知最大的長壽大數據和長壽菌群庫雙產業(yè)平臺,打造了涵蓋生物醫(yī)藥、精準醫(yī)療、健康管理、現代食品、數字化建設為一體的大健康生態(tài)產業(yè)鏈,是集產、學、研、用為一體的國家高新技術企業(yè),致力于在長壽科技領域的基礎理論、技術創(chuàng)新、產品開發(fā)及醫(yī)學轉化領域取得重大突破,成為世界先進的長壽科技研發(fā)中心。愛生生命的產品以自主研發(fā)為主,建立了面向市場需求和多部門內外協同的研發(fā)模式,構建了規(guī)范、標準、高效、持續(xù)的研發(fā)體系。2023年4月6日,愛生生命首次,也是廣西首次以第一單位在《自然·衰老》發(fā)表科研成果,是一次重大突破。
愛生生命擁有一大批生物科技領域科學家和大數據專家的研發(fā)和顧問團隊,聚集了在腸道菌群健康領域有著多年工作經驗的伙伴,公司首席技術官羅衛(wèi)飛博士師從2017年諾貝爾生理學與醫(yī)學獲獎者邁克爾·羅斯巴什博士,聯席CTO王帥博士是中國農科院創(chuàng)新團隊首席科學家,專門從事腸道微生物研究。公司研發(fā)團隊涵蓋生物學(微生物學,分子生物學,細胞生物學,免疫學等)、多組學(宏基因組學,代謝組學,培養(yǎng)組學,轉錄組學等)、生物醫(yī)學、AI大數據等多學科交叉領域,研究方向除人體微生態(tài)外,還涉及蛋白質、代謝物、細胞等與衰老相關領域的生命科學研究,基于長壽大數據與深度學習AI算法模型,開展長壽醫(yī)學轉化的探索與落地。公司已完成建立包括生物資源收集與研究中心BCRC、高通量菌株篩選平臺HTSPM、菌株功能研發(fā)平臺MSRP、菌株發(fā)酵中試平臺PSFS、生物信息研發(fā)平臺BAP、長壽及醫(yī)學研究轉化中心CLTM的科技研發(fā)和包括長壽數字管理系統(tǒng)LDMS、數據庫及管理系統(tǒng)DMS、體檢及報告系統(tǒng)PERS和長壽健康可視化系統(tǒng)LHVS在內的生物、數據研發(fā)兩大模塊,初步形成了一條獨特的從科學發(fā)現到技術研發(fā)再到成果轉化的“全鏈路”科技成果產出和轉化模式。
愛生生命切入長壽科技領域的落點是長壽大數據云平臺和長壽菌群庫,走了一條生物技術和信息技術結合的道路。愛生生命科技結合自身的優(yōu)勢,選擇從腸道微生物的方向切入,結合生物技術手段逐步探索和揭示長壽的秘密。長壽科技指向的是對衰老機制的研究,以及通過提前介入該過程來緩解和克服衰老、延緩老年病帶來的風險的探索。愛生生命充分依托“廣西特色、中國稀缺、世界罕見”的長壽資源,于2018年啟動“長壽老人人體微生物組計劃”,開展超10萬例的長壽隊列數據樣本分析及研究,從Lifespan(生命周期)和Healthspan(健康周期)兩大維度出發(fā),以可操縱改變的人體第二遺傳物質(腸道菌群)為切入,圍繞“構建長壽大數據平臺—建立長壽人源菌株庫—開發(fā)調節(jié)腸道菌群、干預疾病、改善健康和延長壽命的科技產品”的科技軸線,持續(xù)深入的開展健康延壽技術體系研究和產品研發(fā)工作。2023年4月,愛生生命最新研究成果解開了人類長壽原因的其中一組“密碼”:年輕化的腸道菌群是廣西百歲老人長壽的重要原因。
愛生生命總部設有長壽科技源創(chuàng)中心和長壽科技產品轉化基地,基于長壽大數據云平臺和長壽菌群庫已經衍生出五大類共計十余種長壽科技轉化產品:(1)抗炎類微生態(tài)產品(如抑制幽門螺旋桿菌、抑制炎癥反應的微生態(tài)產品);(2)改善代謝障礙類微生態(tài)產品(如降“三高”、降解尿酸的微生態(tài)產品);(3)改善氧化損傷類微生態(tài)產品;(4)菌體藥物及菌群移植;(5)抗衰延壽的生物科技產品。并根據不同產品的特性,設定以“Aiage愛生生命”為主的多品牌戰(zhàn)略布局,精準、垂直地打開細分市場,以過硬的技術和優(yōu)質的產品贏得用戶口碑。產品適用性廣泛,主要目標群體為40歲以上的中老年群體。隨著社會公眾對健康意識的不斷提升,對自身和家庭免疫力的持續(xù)關注,愛生生命產品的覆蓋群體不斷擴大,涵蓋中老年前群體。在供應鏈上,愛生生命從外部生產合作發(fā)展至自建核心專利產品的生產基地,建立研產銷一體的柔性供應鏈體系,滿足小批量、多型號生產,確保產品的及時供應和產品高活性,讓客戶獲得更好的體驗效果。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓 查看上班路線
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培訓經理10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程; 2.根據公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃; 3.負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理; 4.制定年度培訓經費預算并對其進行管理; 5.建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經驗; 3.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨立完成各種文案撰寫。 4.具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強; 5.具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致; 6.普通話標準,熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件。9小時前羅小姐
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市場實習生(免費培訓+無責底薪)5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室9小時前
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職業(yè)技能培訓部副部長5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢職位描述: 1.負責人力資源管理師、電子商務師、網絡營銷、新媒體運營、茶藝師等職業(yè)資格及專項職業(yè)能力項目的運營工作。包括但不限于確定目標市場,進行市場調研,制定并實施拓展戰(zhàn)略和計劃; 2.負責項目的招生工作,按時完成客戶跟進和招生指標; 3.進行重點大客戶的維護、開發(fā)、客戶服務等; 4.聯合舉辦招生活動,推動招生計劃的完成; 5.策劃的校友活動,了解學員動態(tài),促進校友推薦。 職位要求: 1.形象、氣質佳。本科以上學歷; 有銷售和銷售管理經驗; 2.良好的綜合素質與寬廣的知識體系,熟悉企業(yè)運作程序; 3.熟悉基本的經濟環(huán)境和相關知識,對全國的企業(yè)動態(tài),尤其是廣西的企業(yè)動態(tài)有一定的了解; 4.良好的市場開拓能力和客戶溝通與跟進能力,開放的心態(tài); 5.良好的情緒控制能力,自信、肯于創(chuàng)新,能夠有能力處理好各種工作情景與人事關系。樂于學習,并喜歡迎接挑戰(zhàn); 6.有過大型企業(yè)和上市公司以及500強企業(yè)系統(tǒng)銷售經驗優(yōu)先,但不一定需要有高端教育培訓行業(yè)銷售經驗; 薪酬包括:基本工資+績效+津貼+獎金+年終獎+帶薪假期。9小時前
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藥品培訓老師5000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產品線招聘 【招聘崗位1】:學術經理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關專業(yè),經驗優(yōu)先; 2、學習能力強,擅長銷售數據分析,區(qū)域學術項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產品及終端工作經驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經理2人 1、負責轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作;監(jiān)督銷售指標,活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當地醫(yī)藥市場、有一定的客情關系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學習理解能力、有經驗者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險,收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!9小時前曾經理
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英語培訓老師6000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓工作內容: 1.教授3-18周歲青少兒學習英語 2.小班制教學 3.根據全球教研團隊研發(fā)的教學體系進行授課 4.定期與班主任老師和教務長溝通學習情況 任職要求: 1.本科及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先 2.有出色的自我學習能力,具備優(yōu)秀的溝通能力 3.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件 4.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天) 5.有教師資格證書,年齡22-35歲 完善的晉升機制,體系化的培訓,誘人的薪酬,良好的工作氛圍與辦公環(huán)境等著你!9小時前
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南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1:協助資深主管或者副理完成基層的工作,負責熟悉產品業(yè)務流程,產品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領導安排的其它任務 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度,勤奮好學, (2)有一定的溝通能力,心態(tài)平穩(wěn) (3)同時具備積極進取渴望晉升發(fā)展的強烈欲望。 (4)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+提成+補貼+績效獎金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
9小時前

華為產品培訓師(終端零售)
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
職位情況: 1.薪資待遇:底薪+績效+全勤+提成+其他激勵獎金,綜合薪資6000-8000元/月+,每月18號準時核發(fā)薪資; 2.上班時間:9:00-12:30,14:00-18:00,5.5天工作制; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城金融中心A座39樓 崗位職責 1. 根據華為側要求執(zhí)行產品知識、銷售技巧、客戶服務等模塊的培訓,結合華為全場景產品(手機、PC、穿戴設備等)及新品特性,進行各門店培訓及效果跟進; 2. 根據門店實際情況編制課件、案例庫及培訓資料(如產品功能講解、銷售話術、客戶異議處理等),通過線下授課、情景模擬、演練等方式,提升員工銷售能力、服務意識及門店運營效率。 3. 組織新員工產品培訓、在崗技能提升培訓及專項業(yè)務培訓(如新品上市、新員工達人認證培訓等),確保員工快速適應崗位需求,跟進并評估培訓效果,持續(xù)優(yōu)化培訓內容。 4. 與門店負責人、華為廠家溝通協作,分析銷售痛點并制定解決方案,推動培訓成果落地,整合華為內部資源(如產品技術資料、品牌營銷策略),確保培訓內容與公司戰(zhàn)略一致。 5. 培訓顧客服務流程及服務理念,提升員工品牌認同感與客戶服務標準,通過培訓輔導、激勵等方式打造專業(yè)化零售隊伍。 6.每月定期進行零售門店巡店走訪,對店面日常規(guī)范(陳列、布樣、銷售SOP)進行合規(guī)巡視,了解并收集員工的工作狀態(tài)及業(yè)務能力水平,完成領導交辦的其他工作事宜。 任職要求 1. 有1年以上零售行業(yè)培訓經驗,熟悉手機相關行業(yè)終端產品線及全場景生態(tài)優(yōu)先,有門店銷售或管理經驗者優(yōu)先。 2. 具備優(yōu)秀的培訓宣講能力,熟練制作及使用PPT等辦公軟件,能通過案例教學、互動討論激發(fā)學員積極性。 3. 掌握數據分析能力,能通過銷售數據、門店反饋優(yōu)化培訓方式方法。 4. 具備高度責任心與抗壓能力,正面積極,適應快節(jié)奏工作,具備溝通協調能力,能高效對接總部、門店及跨部門團隊。 5. 熟悉通訊行業(yè)新趨勢(如線上線下融合、數字化營銷)。
9小時前

郭秋連
人事經理
護膚品培訓師-柳州-薇諾娜
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、對所轄區(qū)域內BA或門店銷售人員進行日常產品銷售培訓及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現場培訓相關支持; 3、根據實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓課件及相關銷售話術; 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓強化群的日常運維管理; 5、協助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓能力; 3、善于總結提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經驗優(yōu)先,適應區(qū)域出差
9小時前

張梅
輪崗實習生(免費培訓上崗+無責任底薪)
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
南寧市弘尚信息科技有限公司
計算機硬件
公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 4.表現優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機制,表現優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
9小時前

運營實習生(免費培訓+無責底薪)
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
南寧市弘尚信息科技有限公司
計算機硬件
公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+
9小時前

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