職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及人力資源規(guī)劃,分析并確定招聘需求,指定招聘計(jì)劃。
2、維護(hù)和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺(tái)、校園招聘、社交媒體、勞務(wù)公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿足用人需求。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,以提升員工技能、知識(shí)和工作效率。
5、組織并管理內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
6、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,引入優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式。
7、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系,通過(guò)多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少5年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、熟悉招聘流程、技巧和方法,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)。
4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新思維。
5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“鋁基新材料集團(tuán)”)整合組建于2024年7月,隸屬于南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,主業(yè)為高品質(zhì)鋁板帶箔制造、新材料研發(fā)與設(shè)計(jì)服務(wù)。截至2025年1月,鋁基新材料集團(tuán)旗下有3家全資子公司、2個(gè)事業(yè)部、1家研究院,即廣西國(guó)潮鋁業(yè)有限公司、南寧產(chǎn)投彩涂制造有限責(zé)任公司、南寧產(chǎn)投涂碳制造有限責(zé)任公司、鋁箔事業(yè)一部、鋁箔事業(yè)二部、技術(shù)研究院,注冊(cè)資本6.9億元,資產(chǎn)總額48.59億元,公司在職員工近1200人。獲評(píng)2022年國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、2023年高新技術(shù)企業(yè)、2023年廣西制造業(yè)單項(xiàng)(電池鋁箔)冠軍示范企業(yè)。
鋁基新材料集團(tuán)緊緊圍繞南寧市委、市政府聚力打造高端鋁產(chǎn)業(yè)基地的總體戰(zhàn)略部署,圍繞新能源產(chǎn)業(yè),深耕鋁材料的加工和研究,截至2025年1月,固定資產(chǎn)累計(jì)投資金額12.34億元,建設(shè)國(guó)潮鋁業(yè)年產(chǎn)20萬(wàn)噸新能源電池鋁箔坯料項(xiàng)目、產(chǎn)投鋁箔年產(chǎn)20萬(wàn)噸新能源電池鋁箔技改項(xiàng)目、涂碳制造年產(chǎn)20GWh新能源鋁基材料涂碳項(xiàng)目等鋁基新能源項(xiàng)目。重點(diǎn)投資發(fā)展涵蓋高性能電池鋁箔、高端裝飾涂裝、落料、涂碳材料等產(chǎn)品的鋁箔制造,以及生產(chǎn)高品質(zhì)、高性能鋁合金熱軋、冷軋卷帶材產(chǎn)品,主要包括新能源動(dòng)力電池箔坯料、動(dòng)力電池殼體材料等,廣泛應(yīng)用于新能源汽車、儲(chǔ)能等領(lǐng)域。適時(shí)引進(jìn)精密加工、配套設(shè)備制造等項(xiàng)目,致力于推動(dòng)南寧市鋁產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展,著力打造成為鋁基新材料行業(yè)以綠色高端、融合領(lǐng)先為特色的創(chuàng)領(lǐng)標(biāo)桿。
鋁基新材料集團(tuán)聚焦強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)工業(yè),在推動(dòng)南寧市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng),著力打造特色鮮明、根植力強(qiáng)的南寧鋁精深加工產(chǎn)業(yè)集群,力爭(zhēng)用5~8年的奮斗,推動(dòng)南寧市鋁產(chǎn)業(yè)板塊實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值突破“千億元”的目標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)南寧產(chǎn)投創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。9小時(shí)前韋
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營(yíng)銷培訓(xùn)師6000-7000元南寧-江南區(qū)南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司生產(chǎn)/制造本崗位為銷售管理崗位,崗位職責(zé)如下: 1、深入市場(chǎng)了解業(yè)務(wù)員崗位的居民客戶開(kāi)發(fā)的工作流程,分析、挖掘和提煉客戶開(kāi)發(fā)的銷售話術(shù)。 2、制定并不斷完善客戶開(kāi)發(fā)的銷售技巧、話術(shù)及應(yīng)對(duì)方案。 3、崗前組織新業(yè)務(wù)員的銷售培訓(xùn),提升新人的銷售能力。 4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)完成每人每月的客戶開(kāi)發(fā)任務(wù)。 5、了解行業(yè)市場(chǎng)行業(yè),擬定相應(yīng)的營(yíng)銷方案。 任職資格: 1、熟悉南寧市本土市場(chǎng)環(huán)境。 2、有門店人員管理、銷售管理、督導(dǎo)管理、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有一定的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理及提升經(jīng)驗(yàn)。 4、對(duì)公司業(yè)務(wù)比較感興趣。 5、性格直率,實(shí)干。 工作時(shí)間:09:00—12:00,14:00—18:00,正式員工雙休制。 待遇:綜合薪資7-8K,看個(gè)人業(yè)績(jī)而定。2025-08-24黃亮宇
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培訓(xùn)經(jīng)理10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨(dú)立完成各種文案撰寫。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng); 5.具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,工作細(xì)致; 6.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件。2025-08-24羅小姐
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信奧賽培訓(xùn)老師6000-7000元南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園深圳市編程精靈科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)2025-08-24易*
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藥品培訓(xùn)老師5000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開(kāi)發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn),收入上不封頂,等你過(guò)來(lái)挑戰(zhàn)高薪!2025-08-24曾經(jīng)理
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開(kāi)朗,善于表達(dá); 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。2025-08-24南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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醫(yī)藥培訓(xùn)老師10000-11000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師2025-08-22行政
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài),氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。2025-08-22人事部
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全國(guó)培訓(xùn)師(月休8天 五險(xiǎn)一金)12000-15000元南寧-青秀區(qū)主要負(fù)責(zé):CS渠道護(hù)膚品培訓(xùn)、面部護(hù)理手法培訓(xùn) 負(fù)責(zé)區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時(shí)間:彈性打卡,固定月休8天/調(diào)休 基本福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時(shí)長(zhǎng):每月累計(jì)出差20天左右,差旅報(bào)銷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議; 3、制訂終端沙龍活動(dòng)計(jì)劃和方案,組織和開(kāi)展沙龍活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和完善培訓(xùn)課件及教材; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,擅表達(dá); 2、熟練使用PPT,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)性好; 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識(shí)和面部護(hù)理手法; 4、語(yǔ)言表達(dá)能力突出,演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好。2025-08-22呂南明
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培訓(xùn)師(月休8天 五險(xiǎn)一金)16000-20000元南寧-青秀區(qū)(主要工作,負(fù)責(zé)CS渠道培訓(xùn)+對(duì)接跟進(jìn)客戶) 工作時(shí)間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時(shí)長(zhǎng):每月累計(jì)出差20天左右 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓(xùn)計(jì)劃,并策劃組織沙龍會(huì); 4、保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)回款; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練使用PPT,有課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和案例; 3、掌握基本的面部護(hù)理手法; 4、語(yǔ)言表達(dá)能力突出,演講感染力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)性好; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強(qiáng)。2025-08-22呂南明
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)顧問(wèn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)

- 南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 23年(2001年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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帶班主管
¥8000-15000元
南寧-邕寧區(qū) -
研發(fā)會(huì)計(jì)
¥5000-8000元
南寧-邕寧區(qū) -
融資會(huì)計(jì)
¥5000-7000元
南寧-邕寧區(qū)