職位描述
工作職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分析公司的培訓(xùn)需求.組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施,
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求.針對(duì)各類崗位.設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施,
3.根據(jù)課程體系的更新.搜集培訓(xùn)信息.制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容,
4.發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源.協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),
5.安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時(shí)間開展培訓(xùn).做好培訓(xùn)記錄并對(duì)學(xué)員意見進(jìn)行收集反饋,
6.及時(shí)有效完成部門主管安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù).
任職資格:
1.男女不限.有集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先.
2.熟練操作office辦公軟件與PPT培訓(xùn)課件制作,
3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),
4.講解具有較強(qiáng)的親和力和感染力,較好的專業(yè)文字能力.應(yīng)變能力強(qiáng).講演能力突出,
5.半年以上人事或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮.
薪資福利:薪資2500左右+五險(xiǎn)+福利
工作時(shí)間:早9晚6.單休.法定節(jié)假日正常休息
公司名稱:深圳前海金諾科技有限公司
面試地址:廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路74號(hào)7樓(周亞福珠寶旁.即南寧機(jī)場大巴停放位置)
聯(lián)系人:于小姐
聯(lián)系電話:15578****28
公司簡介
???????深圳前海金諾科技有限公司成立于2016年3月,坐落于深圳前海自由經(jīng)濟(jì)貿(mào)易區(qū)。公司主營移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)、手機(jī)APP研發(fā)與銷售等。為了響應(yīng)國家關(guān)于《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020)》(國發(fā)[2014]21號(hào))文件精神以及李克強(qiáng)總理在兩會(huì)上提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,我們用“信用狗”手機(jī)APP打造的“互聯(lián)網(wǎng)+信用管理平臺(tái)”就應(yīng)運(yùn)而生了。?
???????“信用狗”是深圳前海金諾科技有限公司旗下的一款通過手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)終端進(jìn)行信用規(guī)劃和管理的APP應(yīng)用軟件,功能和理念涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)+移動(dòng)支付+信用資產(chǎn)+消費(fèi)商(零售)+異業(yè)聯(lián)盟+跨界營銷等各個(gè)領(lǐng)域。平臺(tái)通過以上的功能和理念,幫助個(gè)人建立信用資產(chǎn)和人脈資產(chǎn),不斷創(chuàng)造個(gè)人財(cái)富從零到有、從小到大的傳奇故事,同時(shí),為實(shí)體企業(yè)提供最專業(yè)的企業(yè)信用等級(jí)規(guī)劃與財(cái)務(wù)咨詢服務(wù),首創(chuàng)企業(yè)信用等級(jí)規(guī)劃與管理的020服務(wù)模式,真正幫助中小企業(yè)解決融資難和銷售難的問題,促進(jìn)中小企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展。
??????金融是百業(yè)之首,而信用是金融發(fā)展的基礎(chǔ),權(quán)威專家認(rèn)為,信用更是個(gè)人和企業(yè)未來最大的資本。公司具有強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì),我們所要做的就是幫助平臺(tái)所有的用戶用信用創(chuàng)造最大的價(jià)值,將“信用狗”打造成中國信用管理第一綜合服務(wù)平臺(tái),成為中國信用管理行業(yè)最值得信賴的服務(wù)品牌,勇做中國社會(huì)信用體系建設(shè)的助推器,已然成為金諾人光榮的責(zé)任與使命!
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。21小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評(píng)審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報(bào)工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報(bào)工作優(yōu)先。21小時(shí)前韋
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培訓(xùn)主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn)21小時(shí)前人事部
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培訓(xùn)經(jīng)理(海爾)7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): ①直銷員管理(包含賦能培訓(xùn),入職/離職,薪酬激勵(lì)等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn),提升終端人員競爭力,實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求: ①全日制大專及以上學(xué)歷; ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力; ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;21小時(shí)前葉女士
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-07-30林女士
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產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.主要工作職責(zé);針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會(huì)議場次提成,達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì),總體不低于5000+,差旅費(fèi)報(bào)銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品2025-07-29張洪財(cái)
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場,做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。2025-07-28人事部
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。2025-07-28尹女士HR
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)內(nèi)容,包括但不限于新員工培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等。 3.監(jiān)控培訓(xùn)程序的有效實(shí)施,包括課程開發(fā)、講師選拔、培訓(xùn)活動(dòng)組織等。 4.評(píng)估培訓(xùn)效果,包括滿意度和知識(shí)轉(zhuǎn)化率,以優(yōu)化培訓(xùn)方案。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓(xùn)技巧和方法,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施具有吸引力的培訓(xùn)材料。 3.對(duì)培訓(xùn)趨勢有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑿吕砟钊谌肱嘤?xùn)實(shí)踐中。 4.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠確保培訓(xùn)項(xiàng)目按時(shí)完成且效果顯著。2025-07-28寧軍
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培訓(xùn)助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準(zhǔn)確及時(shí)提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課; (3)負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動(dòng); (5)部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求 (1)大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計(jì)等專業(yè),有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作; (3)語言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等; 其他: (1)上班時(shí)間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時(shí),雙休),法定節(jié)假日正常放假; (3)購買五險(xiǎn) 公司發(fā)展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商,行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?2025-07-28
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