職位描述
綜合月收入2800~3800元
溫馨提醒:
工作地點:南寧市江南區(qū)富士康沙井科技園,此崗位為本地招聘,不收取用工者任何形式的費用!
24小時短信接收報名:姓名+年齡+身份證+富士康至張經(jīng)理
我們會第一時間給您錄好系統(tǒng),并給您打電話進行電話面試,會為您發(fā)面試邀請函收到后請認真查閱。
一、(江南沙井富士康廠區(qū))招工要求:
1、男160cm及以上,女
150cm以上,18—40周歲(以身份證上為準),初中、中專(技)、高中學歷
2、身心健康,無影響團體健康或無法勝任崗位至傳染性、潛在性(含精神性)之健康問題
3、無明顯紋身或傷疤!!
4、熟讀26個英文字母!因為廠內(nèi)些許設(shè)備有英文標識!
5、大專及以上學歷勿投!有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先!
二、工作時間及薪資標準:
1、工作環(huán)境:無塵生產(chǎn)車間,設(shè)有中央空調(diào)及抽風系統(tǒng),舒適安全。
2、作息安排:做六天休一天,每天8小時工作制,實行兩班倒。加班越多工資越高(一天工作約10-12個小時)
3、標準薪資+加班費+崗位津貼
試用期內(nèi)(1~3個月):標準薪資1780元/月
入職后第4個月起:1980元/月
4、加班費依勞動法標準支付(此標準按照1980計算)
周一至周五加班按1.5倍支付加班費,16.8元/小時
周六、日加班按2倍支付加班費,22.5元/小時
法定節(jié)假日按3倍支付加班費,33.47元/小時
綜合月收入2800元~3800元/月
發(fā)放時間每月11號,節(jié)假日提前
勞動合同員工入職依法簽定勞動合同,鼓勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展,離職可提前申請,不受影響。
三、福利待遇:
1、補貼:夜班補貼(8元/天),高溫補貼,特殊崗位津貼(如SMT崗位津貼等)
2、伙食:工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐
3、住宿:6人間·100元/月(有空調(diào)、熱水)政府配套八桂綠城小區(qū),自由選擇入住,水電費用由宿舍入住人數(shù)均攤。免費空調(diào)、免費飲用水、投幣洗衣,免費運動場……
工衣:進廠免費提供夏、冬季工作服各2套
4、禮金:發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包
5、五險一金:
a.依法為員工辦理五險(養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育
b.依法為員工辦理住房公積金繳存
有薪假
公司簡介
南寧沙井富士康招募中心南寧富士康科技集團(沙井廠區(qū))
富士康在線招聘是富士康科技集團授權(quán)招聘。富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造,廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。
憑借前瞻決策、扎根科技和專業(yè)制造,自1974年在臺灣肇基,1988年投資中國大陸以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群,是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商。2012年進出口總額達2446億美元,按海關(guān)統(tǒng)計,占中國大陸進出口總額的4.1%;2014年躍居《財富》全球500強第32位
廣西一通勞務(wù)有限公司該職位由本人力資源機構(gòu)代招
廣西一通勞務(wù)有限公司(是集企業(yè)管理咨詢、人力資源開發(fā)與服務(wù)、校企合作、國內(nèi)勞務(wù)派遣與一體的綜合性人力資源管理公司,注冊資金壹仟萬元。
上班地點

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培訓經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負責培訓的發(fā)展規(guī)劃、課程體系開發(fā)、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解職業(yè)教育項目; 2、制定培訓系統(tǒng),語言能力提升培訓、業(yè)務(wù)能力晉升培訓、領(lǐng)導力培訓,進行分級分階培訓內(nèi)容設(shè)計并組織實施; 3、負責客戶需求的培訓體系搭建,管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立; 4、搭建培訓師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展講師隊伍,組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規(guī)范的培訓流程。 任職要求: 1、專科或以上學歷,英文較好優(yōu)先; 2、5年以上職業(yè)教育培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的授課經(jīng)驗; 3、在提高人員素質(zhì)、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設(shè)、制度推行能力; 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責任心、事業(yè)心強。15小時前
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培訓經(jīng)理6000-8000元南寧-武鳴區(qū)廣西僑遠氣體有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責: 1、搭建并完善公司培訓體系,重點聚焦銷售團隊、生產(chǎn)充裝團隊及客戶服務(wù)團隊的培訓模塊,確保培訓內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求深度匹配;? 2、結(jié)合公司銷售戰(zhàn)略與市場動態(tài),開發(fā)銷售相關(guān)培訓課程(如氣體產(chǎn)品知識、客戶需求分析、銷售談判技巧、客戶維護策略、行業(yè)競品分析等),并定期更新課程內(nèi)容;? 3、組織實施各類培訓活動,包括新員工入職培訓(含銷售崗崗前實訓)、銷售團隊進階培訓、生產(chǎn)充裝安全操作培訓、管理層能力提升培訓等,采用線上線下結(jié)合的授課模式,確保培訓效果落地;? 4、對接銷售部門,定期調(diào)研銷售團隊培訓需求,制定個性化培訓計劃(如針對新開拓區(qū)域的銷售專項培訓、滯銷產(chǎn)品推廣技巧培訓等),助力銷售業(yè)績提升;? 5、建立培訓效果評估機制,通過課后測試、業(yè)績跟蹤、學員反饋等方式,分析培訓成效,優(yōu)化培訓方案,形成 “需求 - 實施 - 評估 - 改進” 的閉環(huán);? 6、整合內(nèi)外部培訓資源,挖掘公司內(nèi)部銷售精英、技術(shù)骨干作為內(nèi)部講師,同時篩選優(yōu)質(zhì)外部培訓機構(gòu),保障培訓資源的專業(yè)性與豐富性;? 7、負責培訓檔案管理,包括學員培訓記錄、課程資料、評估報告等,形成完整的培訓數(shù)據(jù)臺賬,為公司人才發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職資格: 1、學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、人力資源管理、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2、經(jīng)驗要求:3 年及以上企業(yè)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 1-2 年銷售或總經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗;? 3、能力要求:? (1)具備獨立課程開發(fā)能力,能結(jié)合銷售業(yè)務(wù)場景設(shè)計實用型培訓內(nèi)容,熟練使用 PPT、思維導圖等課程制作工具;? (2)擁有優(yōu)秀的培訓授課能力,善于調(diào)動課堂氛圍,能將銷售技巧、產(chǎn)品知識等內(nèi)容生動傳遞給學員;? (3)具備較強的需求分析與問題解決能力,能精準捕捉銷售團隊及其他業(yè)務(wù)部門的培訓痛點,制定有效解決方案;? (4)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與銷售部門、生產(chǎn)部門、管理層高效協(xié)作,推動培訓工作順利開展;? (5)素質(zhì)要求:責任心強,具備較強的抗壓能力。 福利待遇: 1、月薪6K-8K,另享年終績效獎金; 2、節(jié)假期福利豐富,每月文化活動各異,團隊氛圍融洽和睦; 3、公司設(shè)有專屬健身房,有氧、力量訓練設(shè)備齊全,隨時開啟活力健身; 4、公司包吃住,宿舍設(shè)施齊全,食堂三餐營養(yǎng)均衡、口味多樣; 5、簡單、積極的工作氛圍、體貼的人文關(guān)懷。2025-09-12
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負責職稱認定和評審服務(wù); 4、負責論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-09-12韋
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藥品培訓老師5000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)先; 2、學習能力強,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負責轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作;監(jiān)督銷售指標,活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學習理解能力、有經(jīng)驗者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險,收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!2025-09-12曾經(jīng)理
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-09-11尹女士HR
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全國培訓師(月休8天 五險一金)12000-15000元南寧-青秀區(qū)主要負責:CS渠道護膚品培訓、面部護理手法培訓 負責區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時間:彈性打卡,固定月休8天/調(diào)休 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長:每月累計出差20天左右,差旅報銷 崗位職責: 1、負責培訓業(yè)務(wù)團隊員工,提高督導團隊的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案,組織和開展沙龍活動; 4、負責開發(fā)和完善培訓課件及教材; 5、領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,擅表達; 2、熟練使用PPT,學習能力強,主動性好; 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講富有感染力; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好。2025-09-11呂南明
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培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 工作內(nèi)容:負責協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據(jù)個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-11歐小平
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兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓師,企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團隊建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團青管理,紀檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢,經(jīng)濟政策,經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓師】課程開發(fā)與設(shè)計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設(shè)計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務(wù)資產(chǎn)管理類】財務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財務(wù)稽核,財稅管理,會計核算/財務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實踐經(jīng)驗豐富,7年以上實際工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗(內(nèi)訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓,咨詢,演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱,謝謝2025-09-11歐小平
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裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓/專人帶5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理:負責客戶邀約、接待及維護工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功的客戶開發(fā)和維護案例者優(yōu)先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進行溝通。 3、團隊協(xié)作:善于團隊合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進項目進展。 4、抗壓能力:能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強的抗壓能力。 5、學習能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動態(tài)2025-09-11黃俊
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培訓專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.設(shè)計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓活動,包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學員管理。 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設(shè)計和實施新的培訓方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓工具和方法,包括但不限于在線學習平臺、互動式培訓等。2025-09-11寧軍
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓項目運營培訓管理崗培訓績效經(jīng)理銷售培訓負責人培訓專家培訓專員職業(yè)培訓人事/培訓專員銷售培訓總監(jiān)培訓管理專員培訓助理培訓督導經(jīng)理培訓總監(jiān)助理培訓發(fā)展專員培訓主管培訓項目總監(jiān)保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管保險培訓經(jīng)理培訓文化主管人才發(fā)展培訓

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