職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的提升和監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)公司營銷員工培訓(xùn),全省大店、連鎖店員及店長培訓(xùn),訂貨會(huì)、答謝會(huì)的主持等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、為人正直、誠信、有責(zé)任心;
2、積極主動(dòng)、自我激勵(lì)、開朗、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、擁有優(yōu)秀的表達(dá)能力,良好的溝通能力和親和力;
4、能承受工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、大專及以上學(xué)歷,一年及以上培訓(xùn)師或者銷售工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、要求:女生:身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,有主持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;男生:165cm以上,有主持經(jīng)驗(yàn),播音主持專業(yè)優(yōu)先。

公司簡介

廣西修正醫(yī)藥科技有限公司是修正藥業(yè)集團(tuán)的全資子公司。修正藥業(yè)集團(tuán)于1995年5月由董事長修淶貴創(chuàng)立,是集中成藥、化學(xué)制藥、生物制藥的科研生產(chǎn)營銷、藥品連鎖經(jīng)營、中藥材標(biāo)準(zhǔn)栽培于一體的大型現(xiàn)代化民營制藥企業(yè)。在突出藥品主業(yè)同時(shí)進(jìn)軍大健康產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。在立足全國的同時(shí)面向世界,與俄羅斯、韓國等實(shí)施多領(lǐng)域合作,開發(fā)國際市場。集團(tuán)下轄76個(gè)全資和控股子公司。
修正擁有“三個(gè)藥業(yè)集團(tuán)、一個(gè)健康集團(tuán)、一個(gè)養(yǎng)安享養(yǎng)老集團(tuán)、一個(gè)旅游集團(tuán)”、“四個(gè)中國馳名商標(biāo)”(修正、通藥、斯達(dá)舒、唯達(dá)寧),形成了“十五個(gè)銷售平臺(tái)”、“三十三家生產(chǎn)基地(含藥品和保健品、食品)”的集群式發(fā)展格局,能夠生產(chǎn)“斯達(dá)舒”、“消糜栓”、“益氣養(yǎng)血口服液”等23種劑型,一千多種藥品。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)國凱大道17號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-06-14
林女士
培訓(xùn)專家
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)金
2025-06-14
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對(duì)重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類另議;根據(jù)難易程度、時(shí)長等變化)
2025-06-14
歐小平
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時(shí)建立人才儲(chǔ)備計(jì)劃,搭建才梯隊(duì)建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評(píng)估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用測評(píng)工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。
2025-06-13
張小波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助制定各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)效果評(píng)估、考核; 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn),統(tǒng)籌員工活動(dòng)及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn); 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)管理及員工活動(dòng)組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識(shí),擅于培訓(xùn)管理的方法,熟悉員工活動(dòng)組織; 4、有接觸過工廠類培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個(gè)人表現(xiàn)而定)、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利檢等
2025-06-13
陳先生
南寧-興寧區(qū)
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)或會(huì)員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
2025-06-12
張梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1、總部培訓(xùn)落地跟進(jìn); 2、店鋪員工培訓(xùn); 3、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案 5、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。 任職資格: 1、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛、抗壓能力強(qiáng); 2、具備良好的職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識(shí); 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通; 5、獨(dú)立工作能力強(qiáng),良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)新領(lǐng)域的認(rèn)知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)組織能力,注重實(shí)效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。
2025-06-11
林金潔
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-06-11
賀湘西
南寧-江南區(qū)
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定,獨(dú)立完成授課任務(wù)
2025-06-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓(xùn)
2025-06-10
易*
廣西修正醫(yī)藥科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西修正醫(yī)藥科技有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時(shí)間 10年(2014年12月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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