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職位描述

崗位職責：
1、負責接送上下學，管理午飯，學生午睡，晚上輔導作業(yè)，輔導課程有語數(shù)英1-6年級；
2、根據學校教學常規(guī)要求，定期檢查和分析教學質量，及時查漏補缺，做好學生的輔導工作；
3、上班時間早上10:30-20:30，有中途休息；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，師范類院校畢業(yè)；
2、有經驗者教育資格證優(yōu)先，具備有教育心理學知識，普通話標準；
3、較強的親和力，知識面廣，熱愛教育工作，積極主動，責任心強；

公司簡介

朝陽托管輔導中心是一個以學生托管、作業(yè)輔導、課程補習、作文培訓、舞蹈培訓為一體的綜合性托管輔導中心。完善的硬件設施和管理體系為保障，為學生提供優(yōu)質服務。本中心地理位置優(yōu)越、環(huán)境優(yōu)雅，室內舒適。位于仙葫學校斜對面，接送方便。占地面積400多平方米。歡迎有愛心、責任心強的師范教師加入本中心。謝謝合作！

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可能感興趣的職位: 培訓主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊，達成合理的培訓師數(shù)量，明確培訓師的勝任力模型，保證二級培訓師的人員質量 2、建立培訓師的分級認證，通過課程認證和星級培訓師認證，讓培訓師在體系內有榮譽上升通道，保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓計劃，不斷提升培訓/帶教質量，從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果； 4、根據實時的產品信息，明確導購和督導的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。任職要求: 1、本科以上學歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或業(yè)務培訓工作經驗，有團隊管理經驗為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

11小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 培訓專員/主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1.負責組織和實施員工培訓計劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓課程，確保培訓質量 3.評估培訓效果，提供改進建議任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設計和實施培訓課程 3.對培訓工作有熱情，能夠激發(fā)員工學習興趣 4.大專以上學歷

11小時前; vivo培訓講師
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責： 1、負責開展全系列產品培訓計劃執(zhí)行落地，通過產品相關銷售話術及培訓課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務團隊充分掌握產品知識和話術講解，提高產品成交量； 2、按產品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等； 3、跟進銷售數(shù)據，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓課程，制定更合理的學習地圖并推動培訓落地，保證培訓的實用性和實效性； 4、制定培訓計劃且落地實施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度； 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術，實時反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務管理崗位或產品培訓工作經驗，或具備主持經驗，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、對市場變化有一定敏感度，適應省內不定期出差；

11小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 產品培訓經理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司

計算機硬件

1.主要工作職責；針對公司產品進行客戶教育及員工內訓，制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓，宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經驗，熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調休，帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應各種環(huán)境以及出差等。加分項有以下行業(yè)經驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品

2025-06-01

張洪財; 培訓主管（平果）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、根據公司培訓計劃，協(xié)助制定各級培訓計劃，負責效果評估、考核； 2、協(xié)助人力資源經理做好培訓計劃的制定、實施，及培訓體系的搭建； 3、負責公司企業(yè)文化培訓，統(tǒng)籌員工活動及關懷的策劃及落地監(jiān)督，提升員工凝聚力； 4、負責公司新進員工崗前培訓；任職條件： 1、本科及以上學歷。 2、5年以上相關培訓工作經驗，有獨立開展培訓工作的能力及經驗，具有培訓管理及員工活動組織相關經驗優(yōu)先； 3、具備人力資源管理基本知識，擅于培訓管理的方法，熟悉員工活動組織； 4、有接觸過工廠類培訓體系搭建的優(yōu)先考慮。薪酬福利： 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金（根據企業(yè)經營情況和個人表現(xiàn)而定）、餐補、包住、節(jié)日福利檢等

2025-06-01

陳先生; 培訓經理（集團總部）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、負責搭建、維護集團培訓系統(tǒng)，制定并完善集團各項培訓管理制度； 2、負責集團培訓計劃、內外部培訓項目、培訓課程執(zhí)行與監(jiān)控； 3、負責新員工的入職培訓工作，外請人員來店培訓的服務工作； 4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作； 5、協(xié)助上級培訓各門店總經理，包括培訓技巧和知識； 6、上級安排的其他工作任務。任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經驗，具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經驗者優(yōu)先，能獨立進行通用類培訓課程的授課； 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃； 4、具備良好的溝通技巧和演講能力； 5、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。

2025-06-01

韋女士; 培訓經理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務服務集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

公司產品：代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數(shù)據分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核；任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-05-31

林女士; 信奧賽培訓老師
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-泰國園

深圳市編程精靈科技有限公司

計算機軟件

主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓

2025-05-31

易*; 零售培訓專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1、總部培訓落地跟進； 2、店鋪員工培訓； 3、在部門經理的指導下，進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理； 4、開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。任職資格： 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強； 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識； 3、作風嚴謹穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識； 4、有用人、決策、公關的綜合素質，善于與人深入溝通； 5、獨立工作能力強，良好的創(chuàng)意能力； 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力； 7、具備政策執(zhí)行能力，團隊組織能力，注重實效性； 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。

2025-05-31

林金潔; 培訓經理/主管
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責 1、負責制定超市各崗位（收銀、理貨、客服、生鮮等）的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件（如視頻、PPT） 4、指導各門店培訓導師開展工作，搭建內部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入先進的零售培訓理念與方法任職資格 1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓經驗，有超市/連鎖商超培訓管理經驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力，能調動學員積極性；責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 4、能接受廣西區(qū)域出差

2025-05-31

賀湘西