職位描述
崗位職責：
1、日常課程教學，課程教具準備，教學環(huán)境更新、整理；
2、能獨立完成公司交給的各項活動的組織、策劃及實施工作；
3、教學資料的整理、編排工作；
4、能獨立進行各項新課程的研發(fā)與創(chuàng)新。
任職資格：
1、大專及以上學前教育專業(yè)學歷；
2、 熱愛早教事業(yè)，熱愛并理解兒童；
3、具有極強的溝通能力和對幼兒的親和力；
4、口齒清楚，反應(yīng)敏捷，富有活力；
5、具有極強的團隊合作精神及責任感；
6、有學前教育工作經(jīng)歷優(yōu)先。
公司福利：
1、公司為新進員工提供住宿；
2、給予崗前培訓，通過培訓才可上崗；
3、轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險；
4、正式員工工作滿一年后可享受帶薪年假；
5、公司內(nèi)部培訓機會很多，形式多樣，定期聘請專家現(xiàn)場培訓教學等。
注:求職者個人必須攜帶真實的個人資料及簡歷面試，如發(fā)現(xiàn)個人情況有虛假或失實，公司將根據(jù)《勞動合同法》無條件與員工立即解除勞動合同，并保留相關(guān)法律追究的權(quán)利。
公司簡介
廣西睿贏數(shù)海教育發(fā)展有限公司是一家專注于學前教育領(lǐng)域人才培育與對接，學前潛能開發(fā)課程、中小學素質(zhì)教育課程推廣、研發(fā)，為園所、中小學校提供一體化服務(wù)的企業(yè)。公司以創(chuàng)新務(wù)實為理念，堅持質(zhì)量為本，誠信經(jīng)營的發(fā)展方針，秉承“誠信經(jīng)營，追求卓越”的企業(yè)使命，以專業(yè)、創(chuàng)新為教育理念服務(wù)于幼兒、青少年。企業(yè)愿景是：讓每個孩子成為積極的學習者和有創(chuàng)造力的踐行者。
公司是德國LASY兒童潛能開發(fā)課程和奇跡創(chuàng)意積木的廣西總代理、青少年電子制作課程廣西總代理。公司致力于搭建青少年科技創(chuàng)新成長平臺，承接國內(nèi)外大型競賽項目，其中電子百拼世界大賽還榮獲中國專利技術(shù)博覽會金獎、北京國際發(fā)明展覽會銀獎。
目前，我們的課程已經(jīng)與南寧市部分優(yōu)秀小學、各大中高端幼兒園合作。合作學校有：南寧市民樂路小學、南寧市北大附屬實驗學校、新竹社區(qū)教委會、廣西壯族自治區(qū)直屬機關(guān)第一幼兒園、廣西實驗幼教集團、博雅幼教集團、春之蕾幼教集團、香港偉才國際教育集團、迪米亞幼教集團、新智誠幼教集團、凱德麗幼教集團、育杰幼教集團、藍山上城幼兒園、升禾綠城幼兒園。
公司發(fā)展前景廣闊，歡迎各位熱愛教育工作的優(yōu)秀人才加入！
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可能感興趣的職位
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培訓經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓； 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求； 4、在上級指導下，收集、評估相關(guān)課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓課程； 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。 素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質(zhì)形象佳； 4、授課臺風良好； 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。21小時前
梁雙龍 -
培訓方向）4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責招聘工作，滿足部門用人需求，不空崗；同時建立人才儲備計劃，搭建才梯隊建設(shè)； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容； 3、建立和完善公司培訓體系，制定培訓計劃及相應(yīng)預算，； 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè)，課程開發(fā)工作，策劃組織實施公司各項培訓工作; 5、組織培訓后考核，收集培訓反饋并進行培訓效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃，使提升人才留存率，滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化，熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等； 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式，熟練運用測評工具； 4、優(yōu)秀的溝通能力，具有較強的感染力； 5、思路清晰有條理，工作有驅(qū)動力和責任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差，每月5-10天【硬性條件】。21小時前
張小波
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學習都會有一定的機會。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先，或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的： 一、新員工崗前培訓：每月組織至少一場，做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果，更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓/考核： ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核：做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準），在出品標準有調(diào)整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-07-10
人事部
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培訓方向）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責： 1、負責招聘任務(wù)交付，包括簡歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程； 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計，編制招聘報表等工作； 3、參與制定培訓計劃，開發(fā)相關(guān)課程，助力業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、整合公司內(nèi)外部的培訓資源，完成培訓需求調(diào)研的策劃與開展； 5、協(xié)助運營線上學習平臺，推動培訓數(shù)字化升級； 6、協(xié)助部分行政類工作。 7、及時完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上招聘或培訓工作經(jīng)驗者者優(yōu)先； 3、積極主動，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、執(zhí)行能力。2025-07-10
金月宮人事行政人事
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培訓發(fā)展專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 工作內(nèi)容： 1、負責組織和實施公司內(nèi)部培訓活動； 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程，確保培訓質(zhì)量和效果； 3、評估培訓活動，收集反饋并進行改進。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行培訓課程； 3、對培訓行業(yè)有深刻理解和熱情； 4、熟練使用PPT、PS、視頻剪輯等工作工作工具。 其他事項： 1、公司目前執(zhí)行月休4天及購買社保五險政策，請知悉； 2、按需提供食宿，另有青秀區(qū)（邕賓立交站首發(fā)）班車接送。2025-07-10
趙先生
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安裝培訓講師5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西筑學幫教育科技有限公司教育/培訓1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強，以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件2025-07-10
麥老師
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土建培訓講師4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西筑學幫教育科技有限公司教育/培訓1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力，會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心2025-07-10
麥老師
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HR培訓經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責： 1、培訓需求分析：與各部門負責人溝通，了解業(yè)務(wù)需求和培訓痛點。 通過問卷調(diào)查、訪談等方式，收集員工培訓需求。分析培訓需求，確定培訓目標和內(nèi)容。 2、培訓課程設(shè)計與開發(fā)：根據(jù)培訓需求，設(shè)計和開發(fā)各類培訓課程，包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。 3、培訓實施與管理：組織和協(xié)調(diào)各類培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理，確保培訓質(zhì)量。管理培訓場地、設(shè)備和物資，確保培訓活動的順利進行。 4、跟蹤和評估培訓效果，并根據(jù)反饋進行改進。 5、培訓體系建設(shè)與優(yōu)化：建立和完善公司的培訓體系，包括培訓制度、流程和標準。搭建內(nèi)部講師團隊，培養(yǎng)內(nèi)部培訓力量。推廣和應(yīng)用各種培訓工具和方法，提高培訓效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識積累與應(yīng)用：深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務(wù)流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓課程，提高培訓的針對性和實用性。 其他HR相關(guān)工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動，營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓經(jīng)驗，3年以上培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、熟悉培訓需求分析、課程設(shè)計、培訓實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。 6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理，了解各部門的工作流程和崗位職責。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從培訓數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關(guān)培訓師資格認證者優(yōu)先。 加分項： 具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓經(jīng)驗。 有成功開發(fā)和實施線上培訓項目的經(jīng)驗。2025-07-10
潘霞
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護膚品培訓師-柳州-薇諾娜5000-10000元南寧-興寧區(qū)1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進行日常產(chǎn)品銷售培訓及日常貼柜帶教； 2、負責大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓相關(guān)支持； 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓課件及相關(guān)銷售話術(shù)； 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓強化群的日常運維管理； 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、善于表達溝通，演講能力強，有較強的銷售培訓能力； 3、善于總結(jié)提煉，具備基本文案處理及office軟件，尤其PPT課件制作能力； 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經(jīng)驗優(yōu)先，適應(yīng)區(qū)域出差2025-07-10
張梅
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培訓校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負責分校的運營及管理； 2、完成集團制定分校的年度指標任務(wù)； 3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大學校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算，并監(jiān)督實施； 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務(wù)要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題； 6、調(diào)動員工積極性，制定員工培訓計劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制分校整體運作成本及各項費用； 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。2025-07-10
申英
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導客服培訓培訓總監(jiān)培訓實習生培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓管理經(jīng)理培訓項目運營業(yè)務(wù)培訓培訓管理崗培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓績效經(jīng)理職業(yè)培訓培訓專員培訓專家人事/培訓專員銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)保險培訓經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓管理專員培訓督導經(jīng)理培訓總監(jiān)助理培訓發(fā)展專員培訓助理學術(shù)培訓培訓文化主管人才發(fā)展培訓人力資源管理講師
相關(guān)企業(yè)
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對教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術(shù)研發(fā)，教育科技及軟件開發(fā)；數(shù)字(智慧)校園規(guī)劃建設(shè)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)、企業(yè)形象策劃服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、教育信息咨詢、戶外拓展服務(wù)、安保服務(wù)、物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、學校后勤管理服務(wù)、勞務(wù)外包、文化交流活動策劃服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；銷售：安防器材、電子產(chǎn)品（除國家有專項規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農(nóng)產(chǎn)品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上三項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；家庭服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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零售：食品、煙草制品（以上具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：日用百貨，生鮮果蔬，計生用品，通訊器材（除國家?？禺a(chǎn)品）；計算機軟、硬件技術(shù)開發(fā)；數(shù)據(jù)處理信息咨詢服務(wù)（國家有專項規(guī)定除外）；場地租賃服務(wù)；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）；批發(fā)兼零售：五金交電、家用電器、裝飾裝修材料（除危險化學品及木材）、文具用品、紙制品、服裝服飾、針紡織品、體育用品、工藝禮品、保健用品（除食品）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；倉儲服務(wù)；票務(wù)代理；企業(yè)管理；商務(wù)信息咨詢（不含商務(wù)調(diào)查）；展覽展示服務(wù)；會議會展服務(wù)；商品陳列展示服務(wù)；商品信息咨詢；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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辦公設(shè)備/廣告
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廣告/裝飾
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服裝
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文化藝術(shù)交流策劃、文藝策劃、展示展覽服務(wù)、企業(yè)形象策劃、賽事活動策劃、演出策劃、企業(yè)營銷策劃、攝影攝像服務(wù);對文化業(yè)、教育業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、影視制作業(yè)、農(nóng)業(yè)的投資;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;銷售:文化用品(除音像制品及書報刊)、工藝品(象牙及其制品除外)、體育用品、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、日用百貨、辦公用品。 -
批發(fā)兼零售：服裝、服飾配件、飾品、化妝品、箱包、鞋帽。
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銷售:文化用品、辦公用品、廣告制作材料、日用百貨、酒店用品,工藝品。
- 廣西睿贏數(shù)海教育發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/廣告/教育
- 成立時間 8年（2017年6月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
