職位描述
崗位職責(zé):
1、通過(guò)常見(jiàn)的主流社交軟件(如QQ.微信等網(wǎng)絡(luò)渠道)或電話營(yíng)銷
跟客戶進(jìn)行溝通,介紹并推薦公司的產(chǎn)品與項(xiàng)目,滲透公司服務(wù)體系,達(dá)成深度合作;
2、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)工作;
3、完成上級(jí)安排的其他工作.
任職要求:
1、年齡18歲以上,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可,公司擁有健全的培訓(xùn)體系和管理體系:
2、工作熱情和激情,具備良好的溝通能力;
3、能用心學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng);
4、有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn),精通銷售技巧者優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1、底薪2000元+高提成+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)+年底分紅,收入月均5000-10000元以上;
2、享有各種法定假期;豐厚的禮品待遇,節(jié)日福利等;
3、不定時(shí)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
公司簡(jiǎn)介
廣西勤帆投資有限公司(簡(jiǎn)稱“勤帆投資”)成立于2017年,是一家經(jīng)營(yíng)多元化投資業(yè)務(wù)的大型投資型企業(yè)注冊(cè)資本為300萬(wàn)人民幣,總部坐落于廣西南寧。
勤帆投資主管業(yè)務(wù)包括投資、資金、資金管理、網(wǎng)站建設(shè)軟件開發(fā)、傳媒資訊等。在投資為主、服務(wù)為主、金融支持、創(chuàng)新引領(lǐng)”的戰(zhàn)略理念引導(dǎo)下,勤帆投資開始始終堅(jiān)持開展多元化,的投資業(yè)務(wù),廣泛涉獵黃金?;鸬染W(wǎng)絡(luò)科技傳媒通訊等各個(gè)領(lǐng)域,逐步奠定國(guó)內(nèi)一流投資集團(tuán)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)多年是商海基礎(chǔ),勤帆投資已經(jīng)成功組建一支資深的核心技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),同時(shí)培養(yǎng)了一支規(guī)范的游子業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)上下團(tuán)結(jié)一心,在積極。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊校胤?wù)、講效率,為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流企業(yè)。樹勤帆品牌”的發(fā)展目標(biāo)而共同努力。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn); 3、培訓(xùn)資料收集及整理,協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā); 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫; 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新; 6、巡店,店鋪實(shí)操演練。 任職要求: 1、對(duì)培訓(xùn)講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達(dá); 3、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。14小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳藥店連鎖有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、 參與組織制定、實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃; 2、 參與組織醫(yī)藥專業(yè)相關(guān)專業(yè)面授及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) ; 3、 配合實(shí)施制作各種專業(yè)資料; 4、培訓(xùn)體系建設(shè) 5、其他工作。 任職資格: 1、 醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、 1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證。2025-08-11王女士
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培訓(xùn)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息2025-08-11林女士
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2025-08-11歐小平
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培訓(xùn)體系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。2025-08-11包女士
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培訓(xùn)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。2025-08-11包女士
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培訓(xùn)經(jīng)理(海爾)7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): ①直銷員管理(包含賦能培訓(xùn),入職/離職,薪酬激勵(lì)等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn),提升終端人員競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求: ①全日制大專及以上學(xué)歷; ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力; ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;2025-08-11葉女士
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培訓(xùn)經(jīng)理7000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開發(fā)、講解與完善,負(fù)責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的評(píng)估考核和后續(xù)門店實(shí)施情況跟進(jìn); 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)公司門店巡店工作,檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,并及時(shí)調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項(xiàng)營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí),參與相關(guān)檢查及考核; 任職要求 1、全日制本科學(xué)歷,珠寶行業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上零售類銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉零售類門店工作流程; 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷,接受過(guò)系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓(xùn),具備一定的零售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實(shí)際授課技巧; 4、系統(tǒng)思維邏輯,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀,具備一定的審美眼光; 5、有新媒體思維,會(huì)運(yùn)用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號(hào)編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。2025-08-10何桂鵬
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài),氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。2025-08-09人事部
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裝飾裝修市場(chǎng)專員/接受小白/有培訓(xùn)/專人帶5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場(chǎng)信息,并及時(shí)開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動(dòng)執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng),如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)2025-08-09黃俊
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