職位描述
崗位職責
1、配合俱樂部教練和領隊完善培訓體系,與教練和隊員制定培訓計劃并監(jiān)督。
職位要求:
1、思維敏捷,邏輯性強,富有激情,有良好的組織、協(xié)調能力,及較強的影響力與計劃性;
2、執(zhí)行力強,善于學習,具有較強的分析能力與解決問題能力。
3、榮獲過全國性的電競賽事獎項,有俱樂部培訓經驗。
4、熟悉或從事電子競技行業(yè)的優(yōu)先錄取。
5、熱愛電競事業(yè),家人支持
切勿重復投遞其他崗位!
公司簡介
廣西縱桂投資管理有限公司創(chuàng)立于2014年,是縱桂集團旗下專業(yè)從事股票、期貨、基金等產品投資咨詢服務的專業(yè)化金融服務機構??v桂投資本著“合作共贏”的經營理念,以高端準確的市場定位、專業(yè)化的分析團隊,嚴謹?shù)娘L控管理,人性化的客戶服務,為廣大投資者提供集投資分析、交易指導、研究創(chuàng)新等綜合性的專業(yè)投資服務。
上班地點

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培訓經理6000-8000元南寧-武鳴區(qū)廣西僑遠氣體有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位職責: 1、搭建并完善公司培訓體系,重點聚焦銷售團隊、生產充裝團隊及客戶服務團隊的培訓模塊,確保培訓內容與業(yè)務需求深度匹配;? 2、結合公司銷售戰(zhàn)略與市場動態(tài),開發(fā)銷售相關培訓課程(如氣體產品知識、客戶需求分析、銷售談判技巧、客戶維護策略、行業(yè)競品分析等),并定期更新課程內容;? 3、組織實施各類培訓活動,包括新員工入職培訓(含銷售崗崗前實訓)、銷售團隊進階培訓、生產充裝安全操作培訓、管理層能力提升培訓等,采用線上線下結合的授課模式,確保培訓效果落地;? 4、對接銷售部門,定期調研銷售團隊培訓需求,制定個性化培訓計劃(如針對新開拓區(qū)域的銷售專項培訓、滯銷產品推廣技巧培訓等),助力銷售業(yè)績提升;? 5、建立培訓效果評估機制,通過課后測試、業(yè)績跟蹤、學員反饋等方式,分析培訓成效,優(yōu)化培訓方案,形成 “需求 - 實施 - 評估 - 改進” 的閉環(huán);? 6、整合內外部培訓資源,挖掘公司內部銷售精英、技術骨干作為內部講師,同時篩選優(yōu)質外部培訓機構,保障培訓資源的專業(yè)性與豐富性;? 7、負責培訓檔案管理,包括學員培訓記錄、課程資料、評估報告等,形成完整的培訓數(shù)據臺賬,為公司人才發(fā)展決策提供數(shù)據支持。 任職資格: 1、學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、人力資源管理、化工相關專業(yè)優(yōu)先;? 2、經驗要求:3 年及以上企業(yè)培訓相關工作經驗,其中至少 1-2 年銷售或總經理助理崗位經驗;? 3、能力要求:? (1)具備獨立課程開發(fā)能力,能結合銷售業(yè)務場景設計實用型培訓內容,熟練使用 PPT、思維導圖等課程制作工具;? (2)擁有優(yōu)秀的培訓授課能力,善于調動課堂氛圍,能將銷售技巧、產品知識等內容生動傳遞給學員;? (3)具備較強的需求分析與問題解決能力,能精準捕捉銷售團隊及其他業(yè)務部門的培訓痛點,制定有效解決方案;? (4)良好的溝通協(xié)調能力,能與銷售部門、生產部門、管理層高效協(xié)作,推動培訓工作順利開展;? (5)素質要求:責任心強,具備較強的抗壓能力。 福利待遇: 1、月薪6K-8K,另享年終績效獎金; 2、節(jié)假期福利豐富,每月文化活動各異,團隊氛圍融洽和睦; 3、公司設有專屬健身房,有氧、力量訓練設備齊全,隨時開啟活力健身; 4、公司包吃住,宿舍設施齊全,食堂三餐營養(yǎng)均衡、口味多樣; 5、簡單、積極的工作氛圍、體貼的人文關懷。15小時前
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人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO; 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務; 3、負責職稱認定和評審服務; 4、負責論文發(fā)表和服務。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗; 2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。15小時前韋
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藥品培訓老師5000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產品線招聘 【招聘崗位1】:學術經理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關專業(yè),經驗優(yōu)先; 2、學習能力強,擅長銷售數(shù)據分析,區(qū)域學術項目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產品及終端工作經驗優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經理2人 1、負責轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護管理工作;監(jiān)督銷售指標,活動方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當?shù)蒯t(yī)藥市場、有一定的客情關系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學習理解能力、有經驗者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補貼+績效+五險,收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!15小時前曾經理
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-09-11尹女士HR
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全國培訓師(月休8天 五險一金)12000-15000元南寧-青秀區(qū)主要負責:CS渠道護膚品培訓、面部護理手法培訓 負責區(qū)域:黑吉遼冀蒙,公司總部在廣州 工作時間:彈性打卡,固定月休8天/調休 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差時長:每月累計出差20天左右,差旅報銷 崗位職責: 1、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 2、協(xié)助客戶及大區(qū)經理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 3、制訂終端沙龍活動計劃和方案,組織和開展沙龍活動; 4、負責開發(fā)和完善培訓課件及教材; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質佳,擅表達; 2、熟練使用PPT,學習能力強,主動性好; 3、熟悉皮膚管理專業(yè)知識和面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講富有感染力; 5、能接受經常出差,抗壓能力好。2025-09-11呂南明
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裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓/專人帶5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、市場調研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關系管理:負責客戶邀約、接待及維護工作,建立良好的客戶關系,定期回訪已建立合作關系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產品推廣與銷售:利用互聯(lián)網、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務,并匹配客戶需求提供相應的解決方案。 4、銷售活動執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進簽單。 任職要求: 1、工作經驗:具備一定的家裝行業(yè)銷售經驗,有成功的客戶開發(fā)和維護案例者優(yōu)先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進行溝通。 3、團隊協(xié)作:善于團隊合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進項目進展。 4、抗壓能力:能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強的抗壓能力。 5、學習能力:持續(xù)關注家裝行業(yè)的最新動態(tài)2025-09-11黃俊
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實習助理(無責底薪+包住+免費培訓)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補貼300提成+免費培訓+包住+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-60002025-09-11
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培訓類兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 工作內容:負責協(xié)助方案撰寫;遠程對接項目經理,協(xié)助完成本地培訓項目的實施落地,訓前訓中訓后全流程運營交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實習/學校課程。接單制,每月公司有項目時提前發(fā)布任務給兼職伙伴,兼職實習伙伴根據個人檔期等決定是否接受項目。有實際交付可開具實習證明。 二、崗位要求 1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學習能力強,有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應屆畢業(yè)生 ; 2.責任心強,樂觀開朗,靈活細心,抗壓能力強,有較強的溝通表達能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時間,能承接現(xiàn)場培訓執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時間靈活,項目制工作,以項目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項目期間吃住行公司包,培訓執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓、活動策劃/主持經驗者優(yōu)先。2025-09-11歐小平
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兼職培訓師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓師,企業(yè)內訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團隊建設能力,人才培養(yǎng)能力,領導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經濟形勢】宏觀經濟發(fā)展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環(huán)境等 5.【內訓師】課程開發(fā)與設計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設計等 6.【安全檢查質量管理類】安全監(jiān)察質量管理共用能力,生產安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應急管理,消防安全,質量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質量管理等 7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業(yè)培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓,咨詢,演講經驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝2025-09-11歐小平
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培訓師(月休8天 五險一金)16000-20000元南寧-青秀區(qū)(主要工作,負責CS渠道培訓+對接跟進客戶) 工作時間:9:00-18:00,調休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時長:每月累計出差20天左右 崗位職責: 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經理組織、執(zhí)行、主持各類招商會及培訓會議; 2、負責培訓業(yè)務團隊員工,提高督導團隊的服務水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門店培訓計劃,并策劃組織沙龍會; 4、保證所負責區(qū)域的銷售目標達成,維護客戶關系,跟進回款; 5、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先,形象氣質佳,普通話標準; 2、熟練使用PPT,有課程開發(fā)經驗和案例; 3、掌握基本的面部護理手法; 4、語言表達能力突出,演講感染力強,學習能力強,主動性好; 5、能接受經常出差,抗壓能力好,溝通能力強。2025-09-11呂南明
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