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職位描述

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、陪同客戶(hù)看房，促成一二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、負(fù)責(zé)完成店長(zhǎng)（分行經(jīng)理）下達(dá)的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；5、完成業(yè)主、客戶(hù)的委托需求并促使交易達(dá)成；6、維護(hù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)形象，樹(shù)立公司品牌發(fā)展任職資格：1、年齡在18—50周歲，初中以上學(xué)歷；無(wú)須經(jīng)驗(yàn)。2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望；4、普通話(huà)流利；工作時(shí)間：上午9:00-12：00 下午13:30—18:00薪資待遇：1.業(yè)務(wù)主任:2300底薪+個(gè)人高額提成+月4天休假，人數(shù)20名。2.高級(jí)置業(yè)顧問(wèn): 2000底薪+個(gè)人高額提成+月4天休假，人數(shù)30名。3.置業(yè)顧問(wèn):1600底薪+個(gè)人高額提成+月4天休假，人數(shù)不限。
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公司簡(jiǎn)介

輝煌置業(yè)，始創(chuàng)于2005年，于2009年更名為廣西輝煌置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)有限公司，是輝煌集團(tuán)多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略下成立的公司。輝煌置業(yè)主要從事二手物業(yè)買(mǎi)賣(mài)與租賃代理業(yè)務(wù)，是廣西首家一、二手置業(yè)聯(lián)動(dòng)企業(yè)，作為南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，輝煌置業(yè)業(yè)務(wù)以南寧為中心，服務(wù)板塊輻射全廣西，目前已覆蓋南寧、柳州、桂林、北海、玉林、貴港、廣州、肇慶等城市，榮膺“南寧市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)金牌獎(jiǎng)”、“南寧市優(yōu)秀房地產(chǎn)中介企業(yè)品牌價(jià)值機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。
發(fā)展至今，輝煌置業(yè)以輝煌集團(tuán)為龍頭，充分聯(lián)動(dòng)集團(tuán)與各大知名開(kāi)發(fā)商合作資源，已成為廣西規(guī)模最大、服務(wù)最專(zhuān)業(yè)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最廣泛、成交效率最高的二手物業(yè)置換連鎖企業(yè)，實(shí)力領(lǐng)跑廣西。
精英團(tuán)隊(duì)
輝煌置業(yè)目前擁有近1000名專(zhuān)業(yè)的置業(yè)精英和多個(gè)職能部門(mén)構(gòu)成的完整的專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)中介服務(wù)團(tuán)隊(duì)，將以“您身邊的置業(yè)專(zhuān)家”的身份為市場(chǎng)提供安全、快捷、高效的全程無(wú)憂(yōu)置業(yè)服務(wù)。
展望未來(lái)
輝煌置業(yè)以規(guī)?；⒁?guī)范化、專(zhuān)業(yè)化和市場(chǎng)化的置換運(yùn)作管理模式迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，并以全新姿態(tài)占領(lǐng)南寧各大城區(qū)。公司將全面布局廣西，在廣西各個(gè)市區(qū)選擇核心位置，力爭(zhēng)在廣西布點(diǎn)200家分行，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，以推動(dòng)整個(gè)廣西二手物業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入良性競(jìng)爭(zhēng)，從而將實(shí)現(xiàn)整個(gè)廣西二手物業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)互動(dòng)模式。我們將引領(lǐng)廣西房地產(chǎn)中介行業(yè)邁向規(guī)范化的服務(wù)領(lǐng)域，并以誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)、超越的企業(yè)形象領(lǐng)跑廣西地產(chǎn)中介服務(wù)規(guī)范。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)經(jīng)理
7000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開(kāi)發(fā)、講解與完善，負(fù)責(zé)各連鎖門(mén)店銷(xiāo)售人員的品牌知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話(huà)術(shù)的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的評(píng)估考核和后續(xù)門(mén)店實(shí)施情況跟進(jìn)； 3、監(jiān)管區(qū)域門(mén)店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)公司門(mén)店巡店工作，檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，并及時(shí)調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化； 5、協(xié)助管理店鋪各項(xiàng)營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí)，參與相關(guān)檢查及考核；任職要求 1、全日制本科學(xué)歷，珠寶行業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上零售類(lèi)銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售類(lèi)門(mén)店工作流程； 3、具有3年以上珠寶品牌專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷，接受過(guò)系統(tǒng)的零售專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具備一定的零售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備相應(yīng)開(kāi)發(fā)課件能力、實(shí)際授課技巧； 4、系統(tǒng)思維邏輯，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫(xiě)作能力優(yōu)秀，具備一定的審美眼光； 5、有新媒體思維，會(huì)運(yùn)用短視頻剪輯、各類(lèi)P圖軟件、公眾號(hào)編輯等新媒體軟件開(kāi)發(fā)微課。

13小時(shí)前

何桂鵬; 培訓(xùn)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

#注：偶爾需要跑門(mén)店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài)，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。我們需要你： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場(chǎng)，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤(pán)培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門(mén)組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫(xiě)和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門(mén)店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候，及時(shí)發(fā)書(shū)面通知至各部門(mén)。三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實(shí)施選拔，完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫(xiě)和更迭。

2025-08-09

人事部; 裝飾裝修市場(chǎng)專(zhuān)員/接受小白/有培訓(xùn)/專(zhuān)人帶
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶(hù)開(kāi)發(fā)：深入小區(qū)和樓盤(pán)，了解小區(qū)業(yè)主裝修需求，實(shí)地帶看樣板間，掌握市場(chǎng)信息，并及時(shí)開(kāi)發(fā)新樓盤(pán)和潛在客戶(hù)。 2、客戶(hù)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)客戶(hù)邀約、接待及維護(hù)工作，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)已建立合作關(guān)系的客戶(hù)，促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售：利用互聯(lián)網(wǎng)、電話(huà)、小區(qū)拜訪(fǎng)等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，并匹配客戶(hù)需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行：參與并協(xié)助組織各類(lèi)線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng)，如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開(kāi)放等，以吸引客戶(hù)并促進(jìn)簽單。任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的家裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有成功的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力：具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，能夠有效地與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：善于團(tuán)隊(duì)合作，能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力：持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)

2025-08-09

黃俊; 支付寶運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（包住無(wú)責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn)）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于用戶(hù)活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶(hù)活躍度和用戶(hù)體驗(yàn)； 3.收集和分析用戶(hù)反饋和需求，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.協(xié)調(diào)資源，有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化； 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備良好的用戶(hù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境； 3.具有獨(dú)立策劃和組織線(xiàn)上活動(dòng)的能力； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)，上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲，男女不限

2025-08-09; 實(shí)習(xí)助理（無(wú)責(zé)底薪+包住+免費(fèi)培訓(xùn)）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

不收取任何費(fèi)用！培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶(hù)群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門(mén)經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。崗位要求： 1.性別、籍貫不限，年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇：試用期1個(gè)月，（保底底薪3000-3500+全勤200+績(jī)效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。試用期1至2月綜合收入4000-6000

2025-08-09; 美甲培訓(xùn)老師
3000-6000元

南寧

廣西南寧彩瑟商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

項(xiàng)目五五分

2025-08-09

蔣先生; 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位（收銀、理貨、客服、生鮮等）的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件（如視頻、PPT） 4、指導(dǎo)各門(mén)店培訓(xùn)導(dǎo)師開(kāi)展工作，搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)、演講與表達(dá)能力，能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能接受廣西區(qū)域出差

2025-08-09

賀湘西; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開(kāi)發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-08-09

李慧; 培訓(xùn)助理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)公司開(kāi)展CAAC培訓(xùn)開(kāi)班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作；（2）準(zhǔn)確及時(shí)提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課；（3）負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)（每月5人）；（4）協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線(xiàn)上宣講活動(dòng)；（5）部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生（2）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備一定的文字編輯能力，完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作；（3）語(yǔ)言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等；其他：（1）上班時(shí)間：9:00-18:00 （2）周末雙休（周末無(wú)開(kāi)班安排時(shí)，雙休），法定節(jié)假日正常放假；（3）購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 公司發(fā)展迅速，晉升空間大；大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測(cè)繪性質(zhì)總經(jīng)銷(xiāo)商，行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?

2025-08-09; 培訓(xùn)經(jīng)理（集團(tuán)總部）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng)，制定并完善集團(tuán)各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作，外請(qǐng)人員來(lái)店培訓(xùn)的服務(wù)工作； 4、檢查各門(mén)店月度培訓(xùn)計(jì)劃、審查工作； 5、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各門(mén)店總經(jīng)理，包括培訓(xùn)技巧和知識(shí)； 6、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店集團(tuán)、國(guó)際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立進(jìn)行通用類(lèi)培訓(xùn)課程的授課； 3、能按照酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃； 4、具備良好的溝通技巧和演講能力； 5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。

2025-08-09

韋女士