職位描述

崗位職責:
1、通過電話、微信與客戶進行溝通,對潛在客戶進行定期跟蹤,與客戶建立良好的關(guān)系,了解客戶的需求,把握銷售機會。
2、以誠肯的態(tài)度對待本職工作,認真及時完成公司領(lǐng)導和銷售部經(jīng)理主管)下達的任務(wù)和計劃;
3、根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管)整體工作安排和銷售計劃,制定每月每周每日工作/銷售計劃,努力實現(xiàn)和超越預定目標,并及時做好相應工作總結(jié),以便改善下一階段工作。
4、嚴格按照銷售部經(jīng)理(主管)制定的電話量完成每日的電話目標;
5、工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向銷售部經(jīng)理(主管)反饋;
6、做好電話回訪增強與客戶信任度,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧;
7、根據(jù)銷售部經(jīng)理(主管要求積極開展客戶拓展渠道;
8、到項目接待到訪客戶,配合案場置業(yè)顧問引導客戶了解項目情況,協(xié)助成交合同簽定工作;
9、在與客戶洽談時,應嚴格遵循項目價格及優(yōu)惠政策,不得自作主張承諾客戶優(yōu)惠折扣;
10、對客戶反饋的信息做好收集解答工作;
11、在與客戶交往中保持誠實可靠,不亢不卑的態(tài)度;
12、不得搶公司內(nèi)部伙伴的到訪客戶,破壞公司內(nèi)部伙伴客戶的成交;
13、不得在其他公司掛單提取高額提成,一但發(fā)現(xiàn)情節(jié)嚴重者予以開除處;
14、不得泄露和出賣公司業(yè)務(wù)機密及客戶資源。

崗位要求:
1、有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗的我們高薪以待,沒有經(jīng)驗的我們培養(yǎng)成才;
2、男女不限,年齡18歲以上,積極樂觀;
3、孝順父母,有愛心,懂得感恩;
4、有強烈賺錢、成功的欲望,勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、歡迎實習生、應屆畢業(yè)生加入。
福利待遇:無責任底薪+高提成+帶薪培訓+各種福利+國內(nèi)外旅游(平均月薪15000左右)
行政班

公司簡介

南寧寬路子房地產(chǎn)投資有限公司創(chuàng)立于 2016 年 3 月 17 日,隸屬萬德投資公司。萬德投資公司于 2013 年 3 月 17 日成立,投資過南寧 10 家地產(chǎn)分銷公司,如億和地產(chǎn)、耀民地產(chǎn)、共創(chuàng)地產(chǎn)、創(chuàng)隆地產(chǎn)、寶利萊地產(chǎn)、寬路子地產(chǎn)、萬德華凱戰(zhàn)區(qū)、萬德西鄉(xiāng)塘戰(zhàn)區(qū)、萬德南征北戰(zhàn)戰(zhàn)區(qū)、萬德銀河戰(zhàn)區(qū)、萬德大圣戰(zhàn)區(qū)。曾代理過盛天、德利、榮良、保利、大唐、萬達等集團超過 20 個項目??偘砣a(chǎn)項目超過 10 個,銷售業(yè)績在業(yè)內(nèi)頗有聲望。萬德投資公司于 2018 年開始專注開發(fā)三產(chǎn)項目。    寬路子地產(chǎn)是萬德投資公司唯一一家直屬銷售公司,專注三產(chǎn)商業(yè)項目,在《樂富公園學府》、 《樂富水街》、 《鳳嶺海游城》、 《友愛海游城》、 《鳳嶺金磚時代》、《可利國際》、《城北食里香》等項目專注銷售,且取得了良好的業(yè)績。    公司秉承七大核心價值觀“客戶第一、感恩奉獻、團隊合作、迎接變化、積極向上、誠實守信、結(jié)果為王”,讓員工開心工作,快樂賺錢。   “幫助員工改變家族命運,幫助客戶實現(xiàn)投資升值”是公司的使命。完善的專業(yè)培訓,豐厚的薪酬待遇,系統(tǒng)的晉升機制,豐富的團隊活動,幫助很多年輕人和中年人實現(xiàn)了有車有房的夢想,找到人生的價值。    公司每月都會組織員工去做慈善活動,如養(yǎng)老院、孤兒院、放生等活動,員工和員工父母每年都有去國內(nèi)旅游的機會。讓員工賺到錢是基本,幫助員工不斷成長,教會員工回報社會,是公司持續(xù)不斷要做的大事。    加入寬路子地產(chǎn),相信你一定會愛上公司!歡迎你的加入!

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責;針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調(diào)休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
2025-07-29
張洪財
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-07-28
尹女士
HR
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
2025-07-28
人事部
培訓經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.設(shè)計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓內(nèi)容,包括但不限于新員工培訓、管理層培訓等。 3.監(jiān)控培訓程序的有效實施,包括課程開發(fā)、講師選拔、培訓活動組織等。 4.評估培訓效果,包括滿意度和知識轉(zhuǎn)化率,以優(yōu)化培訓方案。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓技巧和方法,能夠設(shè)計和實施具有吸引力的培訓材料。 3.對培訓趨勢有敏銳的洞察力,能夠?qū)⑿吕砟钊谌肱嘤枌嵺`中。 4.具備良好的項目管理能力,能夠確保培訓項目按時完成且效果顯著。
2025-07-28
寧軍
培訓助理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 (1)負責公司開展CAAC培訓開班的前期準備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準確及時提供培訓物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課; (3)負責學員管理、學員服務(wù)、完成招生目標(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動; (5)部門或領(lǐng)導安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學歷,文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計等專業(yè),有培訓機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先,可招聘應屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節(jié)假日正常放假; (3)購買五險 公司發(fā)展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商,行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?
2025-07-28
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內(nèi)部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-07-28
李慧
培訓主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質(zhì)量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-07-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件
2025-07-28
麥老師
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心
2025-07-28
麥老師
南寧
項目五五分
2025-07-28
蔣先生
南寧寬路子房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標志 logo
南寧寬路子房地產(chǎn)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/中介
成立時間 11年(2014年2月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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