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職位描述

1、培訓(xùn)賣場促銷員、協(xié)助推廣經(jīng)理做活動策劃方案，有日化行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、認(rèn)真、按時(shí)、協(xié)助業(yè)務(wù)員準(zhǔn)備各項(xiàng)市場促銷活動； 
3、 崗位要求：有促銷員團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上化妝品或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、善于與人溝通、能吃苦耐勞。適應(yīng)出差，有快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

????南寧市嘉麗華化妝品有限公司成立于2003年7月10日.公司經(jīng)營日化用品及護(hù)膚品.以代理銷售為主.開拓百貨專柜.專賣店.商超.批發(fā)等多種渠道,運(yùn)用先進(jìn)的營銷策劃模式,遙遙領(lǐng)先于化妝品"商超/賣場包場"專場專賣之首,市場輻射整個(gè)廣西區(qū)域.
????南寧市嘉麗華化妝品有限公司始終以“貨真.價(jià)實(shí).誠信”的經(jīng)營理念來回報(bào)廣大市民,感恩社會.所代理和分銷及經(jīng)銷的知名日化.日雜品牌“丹姿.百雀羚.仙維娜.青蛙王子.三椒牙刷....”等等達(dá)三十多個(gè)品牌系列,在沃爾瑪.華聯(lián).人人樂.大潤發(fā)..等大賣場均有銷售,取得良好業(yè)績.公司被賣場評為“+佳供應(yīng)商和品牌銷售上升最快”等等稱號.建立了穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)和銷售渠道.同時(shí)公司堅(jiān)持以營銷策劃為龍頭,多種經(jīng)營方式為依托,建立了專業(yè)的KA.包場.批發(fā).電子商務(wù)等傳統(tǒng)銷售模式與時(shí)尚電子商務(wù)銷售模式并進(jìn)的銷售組合形態(tài),在日化快銷行業(yè)始終保持平穩(wěn)快速,健康發(fā)展.
????南寧市嘉麗華化妝品有限公司建立有完善的組織機(jī)構(gòu)和部門職能及團(tuán)隊(duì)協(xié)作體系,目前公司建立有商超(KA)部.包場銷售(營運(yùn))部.市場部.渠道部.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部.采購部.行政部.人力部.財(cái)務(wù)部.物流部.總辦等職能部門.在公司不斷發(fā)展壯大的同時(shí).加強(qiáng)改善人才的引進(jìn).培養(yǎng)及人才梯隊(duì)的建設(shè),配套適合人才發(fā)展的薪酬結(jié)構(gòu)和績效考核及晉升機(jī)制體系.遵循:"以人為本.人盡其才.才盡其能"為用人原則,目前分布廣西區(qū)域的各級人員達(dá)600多人.
????總公司地址位于南寧國家經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi).擁有1千平方米的寬敞總部辦公環(huán)境和3千平方米的物流配送中心,多趟公交車通過.上下班交通方便.
????公司上班時(shí)間為上午8:30-1200;下午13:30-17:30(冬令時(shí))?14:00-18:00(夏令時(shí)),國家規(guī)定的節(jié)假日正常放假,同時(shí)為員工提供羽毛球/氣排球/旅游等周末團(tuán)隊(duì)活動,讓員工愉快心情容入到每一天工作中.
????現(xiàn)因公司快速發(fā)展.合作品牌和合作商超賣場增多,為各類.各級不同層次的人才提供發(fā)展平臺及廣闊職位上升空間.熱忱歡迎各類人才合作加盟,合作發(fā)展.
來電咨詢:0771--489529.13558****43?阮先生

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

22小時(shí)前

尹女士

HR; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候，及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實(shí)施選拔，完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。

22小時(shí)前

人事部; 培訓(xùn)類兼職-廣西
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫；遠(yuǎn)程對接項(xiàng)目經(jīng)理，協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地，訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營交付。工作形式：屬于兼職，不到公司坐班，不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。接單制，每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴，兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開具實(shí)習(xí)證明。二、崗位要求 1.專業(yè)不限，職業(yè)素養(yǎng)高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的文字功底者優(yōu)先，接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.責(zé)任心強(qiáng)，樂觀開朗，靈活細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉H5制作工具； 4.有靈活的工作時(shí)間，能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作，具備一定的靈活性和抗壓能力。三、薪資福利 1.時(shí)間靈活，項(xiàng)目制工作，以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。 2.項(xiàng)目期間吃住行公司包，培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天，方案撰寫100-300元/份。注：有企業(yè)培訓(xùn)、活動策劃/主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

22小時(shí)前

歐小平; 培訓(xùn)助理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作；（2）準(zhǔn)確及時(shí)提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課；（3）負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)（每月5人）；（4）協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動；（5）部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求（1）大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計(jì)等專業(yè)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生（2）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備一定的文字編輯能力，完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作；（3）語言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等；其他：（1）上班時(shí)間：9:00-18:00 （2）周末雙休（周末無開班安排時(shí)，雙休），法定節(jié)假日正常放假；（3）購買五險(xiǎn) 公司發(fā)展迅速，晉升空間大；大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商，行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?

22小時(shí)前; 培訓(xùn)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西月宮來客健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘任務(wù)交付，包括簡歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程； 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)，編制招聘報(bào)表等工作； 3、參與制定培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)相關(guān)課程，助力業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、整合公司內(nèi)外部的培訓(xùn)資源，完成培訓(xùn)需求調(diào)研的策劃與開展； 5、協(xié)助運(yùn)營線上學(xué)習(xí)平臺，推動培訓(xùn)數(shù)字化升級； 6、協(xié)助部分行政類工作。 7、及時(shí)完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先； 3、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。

22小時(shí)前

金月宮人事

行政人事; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā)； 4、培訓(xùn)報(bào)表、報(bào)告編寫； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實(shí)操演練。任職要求： 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達(dá)； 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

22小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動，包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。 3.具有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法，包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺、互動式培訓(xùn)等。

22小時(shí)前

寧軍; 培訓(xùn)專家
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

成都浩睿企業(yè)管理咨詢有限公司

項(xiàng)目提成、年終獎金

22小時(shí)前

歐小平; 護(hù)膚品培訓(xùn)師-柳州-薇諾娜
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

上海貝泰妮生物科技有限公司

1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教； 2、負(fù)責(zé)大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持； 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù)； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理； 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于表達(dá)溝通，演講能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力； 3、善于總結(jié)提煉，具備基本文案處理及office軟件，尤其PPT課件制作能力； 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，適應(yīng)區(qū)域出差

22小時(shí)前

張梅; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

22小時(shí)前

李慧