職位描述
公司簡介：
優(yōu)居房產(chǎn)加盟商，千店連鎖品牌，領先的互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)銷售，優(yōu)居中國平臺直管。主營業(yè)務：一手房代理、二手房買賣、金融貸款及售后服務為一體的房產(chǎn)銷售型公司。
自公司創(chuàng)立以來，已經(jīng)發(fā)展到全國36個城市和地區(qū)，員工已經(jīng)有10000+，門店1000+。公司未來將持續(xù)不斷開拓新的城市市場，也在南寧不斷擴張，現(xiàn)在急需一批精英加入我們這個大家庭，
希望我們這個平臺，能讓不甘平庸的你，有一個施展才能的舞臺，也祝愿你在職業(yè)生涯中能有一片屬于你的天空。歡迎有志在銷售行業(yè)中尋求更大發(fā)展的年輕人加入我們，優(yōu)居歡迎你。
一直在招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，
只要你肯學，敢于挑戰(zhàn)！
招聘以下崗位：
置業(yè)顧問：底薪1700+提成
高級置業(yè)顧問：底薪2200+提成
組長：底薪2700+提成
營業(yè)經(jīng)理：底薪5000+提成
【招聘條件】
1、品行端正，男女不限。
2、對銷售行業(yè)感興趣，想在這行成功。
3、年齡不限、工作經(jīng)驗不限。
【工作崗位職責與內(nèi)容】
1、具備快速的學習能力；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、能力體現(xiàn)；口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心；
4、保持與客戶友好溝通聯(lián)系，維護店面形象。
5、通過網(wǎng)絡推廣、電話，完成房產(chǎn)銷售。
【任職資格】
1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有上進心）
2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）
3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）
4、能吃苦耐勞、有強烈的成功欲望（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）
【薪資待遇】
職位底薪+業(yè)績提成（30%—50%）+500全勤獎+免費培訓+節(jié)日福利獎金
正常干 3000-5000
努力干 10000以上
使勁干 30000以上（不封頂）
【歡迎加入廣西優(yōu)居房產(chǎn)大家庭！】
（如果您想成功，優(yōu)居房產(chǎn)期待你的加入）
廣西優(yōu)信榮居投資有限公司
南寧市五象新區(qū)那造路18號世茂茂御府優(yōu)居房產(chǎn)
工作時間：夏季 9：0
公司簡介
優(yōu)居，領先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺，千店連鎖品牌，業(yè)務涵蓋房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營管理及金融服務。公司以存量房交易服務為核心，致力于成為客戶、房地產(chǎn)經(jīng)紀公司、房地產(chǎn)嗎，開發(fā)企業(yè)和金融機構(gòu)優(yōu)選的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易合作平臺，構(gòu)建多方共贏。優(yōu)居由傳統(tǒng)的實力經(jīng)紀機構(gòu)優(yōu)化升級而來，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維，蔣線下渠道資源與線上平臺整合配置，通過自主研發(fā)的APP房源管理系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務平臺，為購房者找房、選房、購房提供真實房源和優(yōu)質(zhì)服務，并全程監(jiān)控交易售后流程。與此同時，優(yōu)居為房產(chǎn)經(jīng)紀人準確匹配客戶、跟著客戶需求動態(tài)、實現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)成交更容易。優(yōu)居以創(chuàng)新的加盟式經(jīng)營、直營式管理模式，為經(jīng)紀公司提供品牌共享、整合優(yōu)勢資源、優(yōu)化運營管理，并疊加新房、金融理財?shù)葮I(yè)務模塊，導入十八大核心工具，以及重點孵化戰(zhàn)略、人才輸送計劃，致力于構(gòu)建3U共贏生態(tài)圈，造富千億級經(jīng)紀平臺。
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零售培訓專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介： 1、總部培訓落地跟進； 2、店鋪員工培訓； 3、在部門經(jīng)理的指導下，進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理； 4、開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。 任職資格： 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強； 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識； 3、作風嚴謹穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識； 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通； 5、獨立工作能力強，良好的創(chuàng)意能力； 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力； 7、具備政策執(zhí)行能力，團隊組織能力，注重實效性； 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。12小時前
林金潔 -
培訓主管（平果）6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、根據(jù)公司培訓計劃，協(xié)助制定各級培訓計劃，負責效果評估、考核； 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓計劃的制定、實施，及培訓體系的搭建； 3、負責公司企業(yè)文化培訓，統(tǒng)籌員工活動及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督，提升員工凝聚力； 4、負責公司新進員工崗前培訓； 任職條件： 1、本科及以上學歷。 2、5年以上相關(guān)培訓工作經(jīng)驗，有獨立開展培訓工作的能力及經(jīng)驗，具有培訓管理及員工活動組織相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備人力資源管理基本知識，擅于培訓管理的方法，熟悉員工活動組織； 4、有接觸過工廠類培訓體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利： 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定）、餐補、包住、節(jié)日福利檢等12小時前
陳先生
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培訓主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險12小時前
人事部
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培訓專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、了解公司內(nèi)部培訓需求，負責組織公司內(nèi)部餐飲教學培訓，并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作 職位要求： 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務行業(yè)培訓經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓計劃制定，獨立完成授課任務12小時前
陳主管
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2025-06-05
歐小平
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培訓專員（兼職）6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作，遠程對接總部項目經(jīng)理，完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務，可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機，并撰寫投標技術(shù)文件/方案； 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據(jù)難易程度、時長等變化）2025-06-05
歐小平
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培訓經(jīng)理/主管7000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責 1、負責制定超市各崗位（收銀、理貨、客服、生鮮等）的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件（如視頻、PPT） 4、指導各門店培訓導師開展工作，搭建內(nèi)部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，引入先進的零售培訓理念與方法 任職資格 1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓經(jīng)驗，有超市/連鎖商超培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力，能調(diào)動學員積極性；責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 4、能接受廣西區(qū)域出差2025-06-05
賀湘西
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培訓經(jīng)理7000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.設計和實施全面的培訓計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.優(yōu)化培訓內(nèi)容和方法，以滿足公司業(yè)務需求和員工個人發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)跨部門團隊，確保培訓項目與業(yè)務目標一致。 4.監(jiān)控培訓效果，通過反饋調(diào)整培訓方案以滿足需求。 5.維護和擴展培訓資源，包括內(nèi)部講師和外部培訓供應商。 任職要求： 1.具備強烈的責任心和創(chuàng)新思維，能夠獨立設計和實施培訓計劃。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能與不同部門有效溝通。 3.對培訓趨勢有深入了解，能夠快速適應并應用于培訓實踐中。 4.具備良好的組織和項目管理能力，能夠管理多個項目和截止期限。 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對解決復雜問題充滿熱情。2025-06-04
趙俊輝
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培訓方向）4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責招聘工作，滿足部門用人需求，不空崗；同時建立人才儲備計劃，搭建才梯隊建設； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容； 3、建立和完善公司培訓體系，制定培訓計劃及相應預算，； 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設，課程開發(fā)工作，策劃組織實施公司各項培訓工作; 5、組織培訓后考核，收集培訓反饋并進行培訓效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃，使提升人才留存率，滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化，熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等； 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式，熟練運用測評工具； 4、優(yōu)秀的溝通能力，具有較強的感染力； 5、思路清晰有條理，工作有驅(qū)動力和責任心。 6、適應跨區(qū)域跨省出差，每月5-10天【硬性條件】。2025-06-04
張小波
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培訓主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求： 1、3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有房地產(chǎn)培訓經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力； 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。2025-06-04
房住學
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓實習生培訓督導培訓管理經(jīng)理培訓項目運營培訓管理崗培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理業(yè)務培訓培訓績效經(jīng)理銷售培訓負責人培訓顧問銷售培訓總監(jiān)職業(yè)培訓保險培訓經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓專家培訓專員人事/培訓專員培訓管理專員學術(shù)培訓培訓助理培訓管理員培訓績效專員員工培訓講師培訓發(fā)展專員人才發(fā)展培訓人力資源管理講師
相關(guān)企業(yè)
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會議會展服務；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務信息咨詢；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農(nóng)產(chǎn)品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育輔助服務;教育信息咨詢、留學信息咨詢;教學軟件的開發(fā);對教育項目的投資;文化藝術(shù)交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設備。
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許可項目：餐飲服務；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品生產(chǎn)；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；外賣遞送服務；酒店管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子材料制造；電力電子元器件的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)（除國家專項規(guī)定外）和銷售；金屬材料的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務、生產(chǎn)、加工與銷售；再生資源回收（含可再生性廢舊金屬）；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自有機械設備租賃；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西優(yōu)信榮居投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/投資
- 成立時間 8年（2016年7月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
