職位描述

1、編制課程流程計(jì)劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理;
   2、擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教,配合培訓(xùn)經(jīng)理完成各類培訓(xùn);
   3、配合各類培訓(xùn)課程成效的書面問卷收集與整理;
   4、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力 。

公司簡(jiǎn)介

不忘初心,窂記使命,普寫企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新篇章。廣西永世弘投資管理(咨詢)有限公司由具有30多年央企、國企高管資歷的國內(nèi)企管精英和來自政府、工商聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、高校、科研單位、金融等行業(yè)專家組成的咨詢機(jī)構(gòu)。永世弘致力于以幫助企業(yè)化解危機(jī)、轉(zhuǎn)型升級(jí)為已任,凝聚國內(nèi)經(jīng)濟(jì)博士、金融博士、經(jīng)濟(jì)研究員、資深企管、資本運(yùn)作專家的智慧和力量融為一體,設(shè)立若干專家委員會(huì),為黨委、政府提供產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展課題項(xiàng)目的咨詢;為集團(tuán)企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略體系、風(fēng)險(xiǎn)防范體系、產(chǎn)融結(jié)合體系、國企改革體系的咨詢;為中小企業(yè)提供精準(zhǔn)的發(fā)展定位,化解企業(yè)危機(jī)核心,對(duì)企業(yè)進(jìn)行去產(chǎn)能、去庫存、去扛桿、去僵尸,謀發(fā)展的咨詢;為金融、券商、資本運(yùn)作、電商中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者提供頂層設(shè)計(jì)、商業(yè)運(yùn)營模式、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、金融風(fēng)險(xiǎn)防控及國家法律、法規(guī)的咨詢。永世弘以豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的診斷方法對(duì)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營、市場(chǎng)、資本、風(fēng)控等狀況進(jìn)行全面把脈、會(huì)診,找出企業(yè)經(jīng)營中存在的問題,對(duì)產(chǎn)生問題的原因和根源從深層次提供落地解決方案,解決企業(yè)經(jīng)營中資產(chǎn)規(guī)模大、負(fù)債包袱重、資金鏈斷裂、融資難、產(chǎn)能萎縮、產(chǎn)品升級(jí)、市場(chǎng)定位等問題,通過解決經(jīng)營和管理中的問題,鑒別和把住新的機(jī)遇,精準(zhǔn)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、資產(chǎn)重組、市場(chǎng)創(chuàng)新、提質(zhì)增效,高質(zhì)量發(fā)展,成為企業(yè)的好醫(yī)生、好專家,實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、扭虧為盈、上市輔導(dǎo),健康穩(wěn)步發(fā)展。??

??????永世弘團(tuán)隊(duì)成員大多數(shù)來自央企、國企、政府、企業(yè)家協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu),了解國家政策、法規(guī),熟悉行業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,與政府及各行業(yè)有廣泛的聯(lián)系和交流,充分了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和文化,能夠提出符合國企發(fā)展的改革理論體系、實(shí)際操作方法。永世弘團(tuán)隊(duì)成員見證了每輪國企改革的成功和不足,通過30多年的積累和沉淀,熟知改革的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、痛點(diǎn),深度解決國企改革發(fā)展的關(guān)鍵問題,能為國企精準(zhǔn)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展提供全方位咨詢。

?團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人

???????陳國光、實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)顧問,研究生學(xué)歷、企業(yè)管理專業(yè)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)家、廣西政協(xié)委員、南寧市政協(xié)委員。歷任南寧市工商聯(lián)副會(huì)長、南寧市民營企業(yè)家協(xié)會(huì)首任會(huì)長、南寧市工商私營企業(yè)協(xié)會(huì)首任會(huì)長、交通系統(tǒng)企業(yè)總經(jīng)理、商務(wù)運(yùn)營企業(yè)、物業(yè)運(yùn)營企業(yè)、投資企業(yè)董事長等職務(wù)。

???????楊澤民、實(shí)戰(zhàn)派教授、資深研究員,研究生學(xué)歷、企業(yè)管理專業(yè)、廣西大學(xué)、廣西社會(huì)主義學(xué)院、廣西教育學(xué)院等高校特聘教授,曾獲得國家演講比賽二等獎(jiǎng)、朗誦比賽二等獎(jiǎng)。歷任南寧市民政企業(yè)總經(jīng)理、南寧市國有造紙生產(chǎn)企業(yè)法人廠長、城區(qū)政協(xié)副主席、南寧市工商聯(lián)副主席、南寧市政協(xié)常委、南寧市政協(xié)城建委主任、廣西社會(huì)主義道德文化協(xié)會(huì)副會(huì)長等職務(wù)。

??????何成正?、高級(jí)教授、本科學(xué)歷、行政管理專業(yè),廣西區(qū)黨委黨校教授???廣西區(qū)政府、南寧市政府政府采購評(píng)審專家。

??????研究領(lǐng)域:行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和大數(shù)據(jù)。近年參與區(qū)政府發(fā)展研究中心金融扶貧項(xiàng)目研究和廣西區(qū)黨委農(nóng)村工作辦的項(xiàng)目評(píng)審。

??????朱鵬臻、實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)顧問,研究生學(xué)歷、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、廣西青年聯(lián)合會(huì)委員、南寧市城區(qū)人大代表、廣西企業(yè)家聯(lián)合協(xié)會(huì)理事、廣西汽車行業(yè)協(xié)會(huì)理事、廣西技術(shù)質(zhì)量行業(yè)協(xié)會(huì)理事,曾任四家大型國企總經(jīng)理、二家民企總經(jīng)理等職務(wù)。

??????馬超偉、實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)顧問,研究生學(xué)歷、高級(jí)工程師、高級(jí)講師、規(guī)劃設(shè)計(jì)專家。歷任廣西交通廳課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、交通設(shè)計(jì)院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、駐非洲國家項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、大型企業(yè)高級(jí)顧問等職務(wù)。

???????莫?寧、實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)顧問,本科學(xué)歷、企業(yè)管理專業(yè),歷任共青團(tuán)中央網(wǎng)絡(luò)影視中心市場(chǎng)總監(jiān)、廣西法制日?qǐng)?bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、廣西經(jīng)濟(jì)信息中心項(xiàng)目主管、廣西金牛股份有限公司銷售總監(jiān)、南寧市工商企業(yè)總公司策劃顧問、廣西銀河人防設(shè)備有限公司首席顧問等職務(wù)。

團(tuán)隊(duì)服務(wù)過企業(yè):

??????上汽通用五菱集團(tuán)、柳州重工集團(tuán)、柳州五菱集團(tuán)、柳州延龍汽車集團(tuán)、福耀集團(tuán)柳州公司、柳州艾特吉安全玻璃股份有限公司、廣西華美紙業(yè)集團(tuán)、廣西永凱集團(tuán)、廣西爍城投資集團(tuán)、廣西遠(yuǎn)辰錳業(yè)有限公司、廣西福聚科技有限公司、廣西金牛股份有限公司、廣西融通電子商務(wù)有限公司、?廣西銀河人防設(shè)備有限公司、南寧廣發(fā)重工集團(tuán)、南寧國凱鋁業(yè)有限公司、南寧壯寧資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、南寧虎邱鋼材市場(chǎng)有限公司、中國—東盟商品交易所有限公司、南寧市工商企業(yè)總公司、貴港糖業(yè)集團(tuán)。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開發(fā)、講解與完善,負(fù)責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的評(píng)估考核和后續(xù)門店實(shí)施情況跟進(jìn); 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)公司門店巡店工作,檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營質(zhì)量,并及時(shí)調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項(xiàng)營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí),參與相關(guān)檢查及考核; 任職要求 1、全日制本科學(xué)歷,珠寶行業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上零售類銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉零售類門店工作流程; 3、具有3年以上珠寶品牌專業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷,接受過系統(tǒng)的零售專業(yè)培訓(xùn),具備一定的零售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備相應(yīng)開發(fā)課件能力、實(shí)際授課技巧; 4、系統(tǒng)思維邏輯,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫作能力優(yōu)秀,具備一定的審美眼光; 5、有新媒體思維,會(huì)運(yùn)用短視頻剪輯、各類P圖軟件、公眾號(hào)編輯等新媒體軟件開發(fā)微課。
10小時(shí)前
何桂鵬
柳州-城中區(qū)-地王大廈
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動(dòng),提供個(gè)性化的指導(dǎo)和反饋 任職要求: 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效交流 3、對(duì)金融行業(yè)有深入理解,能夠?qū)?fù)雜的金融知識(shí)簡(jiǎn)單化 任職要求: 崗位職責(zé): 1. 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年 2. 熟悉金融貿(mào)易行業(yè) 3. 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪酬:***
10小時(shí)前
莫宸
柳州-柳江區(qū)
柳州市步科商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí),以及銷售技能 2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老板的新產(chǎn)品的培訓(xùn) 薪資:底薪+績(jī)效+全勤
10小時(shí)前
雷耀欽
南寧-青秀區(qū)
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
2025-08-09
人事部
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場(chǎng)信息,并及時(shí)開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動(dòng)執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng),如小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 2、溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。 3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 4、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)
2025-08-09
黃俊
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限
2025-08-09
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期1個(gè)月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績(jī)效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。試用期1至2月綜合收入4000-6000
2025-08-09
南寧
項(xiàng)目五五分
2025-08-09
蔣先生
玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
只要你溝通能力強(qiáng),只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意為服務(wù)行業(yè)付出自己的力量,你就來找我,在這里可以實(shí)現(xiàn)你講師的夢(mèng)想。 1.有良好的溝通能力, 2.主要給餐廳各級(jí)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) 3.完成營運(yùn)的人員梯隊(duì)的建設(shè)。
2025-08-09
潘友莉
柳州-融安縣
廣西壯象木業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): (一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開發(fā)? 協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。? 獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材,設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。? 跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地,協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。? (二)客戶培訓(xùn)全流程支持? 組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等,記錄培訓(xùn)過程中的問題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。? 維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。? (三)跨部門協(xié)作與資源整合? 對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場(chǎng)等部門,獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn);聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。? 協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶痛點(diǎn); 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上 待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場(chǎng)次:200/場(chǎng)次 工作時(shí)間:早上8:30-12:00;13:30-18:00
2025-08-09
朱女士
廣西永世弘投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西永世弘投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP