職位描述

職位工作簡(jiǎn)介:
1.處理簡(jiǎn)單的文案工作(如使用word修改材料等)
2. 具備基本溝通技能,洽談業(yè)務(wù),對(duì)接客戶
3. 客戶管理、跟單
4.    具有保險(xiǎn)、中介、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
        (提成另算)

公司簡(jiǎn)介

廣西瑞林稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司成立于2001年11月3日,由國(guó)家稅務(wù)總局注冊(cè)稅務(wù)師管理中心批準(zhǔn)成立,是廣西首批AAA級(jí)稅務(wù)師事務(wù)所之一,具有《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及《稅務(wù)師事務(wù)所行政登記證》。公司成立之初立志創(chuàng)立行業(yè)品牌,確定“專業(yè)、高效、誠(chéng)信、成功”的企業(yè)宗旨,并在2006年成功注冊(cè)“瑞林”商標(biāo)。作為涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),瑞林在依法代理過(guò)程中既維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、降低稅收成本,助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)稅收遵從度,是企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間架起的一座“稅企之橋”。
瑞林的執(zhí)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有高素質(zhì)的職業(yè)道德和良好的服務(wù)意識(shí),在20多年的發(fā)展過(guò)程中,與稅務(wù)機(jī)關(guān)、各企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)組織、各高校建立了良好的合作關(guān)系,客戶大多屬于行業(yè)旗艦型企業(yè),涉及行業(yè)廣泛。瑞林擁有一支高學(xué)歷、高水平的專業(yè)執(zhí)業(yè)隊(duì)伍,在稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問(wèn)、資本運(yùn)作、企業(yè)管理咨詢等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和案例,為財(cái)稅培訓(xùn)的落地和實(shí)操提供了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)及師資力量。曾為數(shù)以萬(wàn)計(jì)的納稅人及稅務(wù)干部提供了千余場(chǎng)財(cái)稅培訓(xùn),為行業(yè)輸送了大量的優(yōu)秀人才,被業(yè)內(nèi)稱為“稅務(wù)行業(yè)的黃埔軍?!?。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施:制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展新員工、銷售團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商等培訓(xùn);組織大型會(huì)議(如招商會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì))并擔(dān)任主講。 2. 課程開(kāi)發(fā)與優(yōu)化:研發(fā)課件(如產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)流程);根據(jù)反饋調(diào)整課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果。 3. 培訓(xùn)效果評(píng)估:通過(guò)考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式分析培訓(xùn)成果,提出改進(jìn)建議。 4. 內(nèi)部協(xié)作與支持:與銷售、產(chǎn)品等部門(mén)聯(lián)動(dòng),挖掘培訓(xùn)需求;配合搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)或培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師。 5. 其他職責(zé):企業(yè)文化宣導(dǎo)、員工職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);市場(chǎng)調(diào)研,收集競(jìng)品信息以優(yōu)化培訓(xùn)策略。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、食品營(yíng)養(yǎng)、健康管理等相關(guān)專業(yè)。豐富經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至大專。 2、須有1年以上培訓(xùn)(最好是大健康行業(yè))或教師相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)能力:能設(shè)計(jì)課程、編寫(xiě)課件(PPT、視頻、案例分析等);授課能力:語(yǔ)言表達(dá)流暢,擅長(zhǎng)互動(dòng)式教學(xué)(線下/線上)。 4、數(shù)據(jù)分析:能評(píng)估培訓(xùn)效果并優(yōu)化方案;工具使用:熟練操作Office(Excel、PPT)、思維導(dǎo)圖(XMind)、線上培訓(xùn)平臺(tái)(如釘釘、騰訊課堂)。 5、熟悉本公司的產(chǎn)品、核心競(jìng)爭(zhēng)力,市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品分析。 6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能跨部門(mén)協(xié)作;適應(yīng)出差(如為經(jīng)銷商、門(mén)店提供培訓(xùn));責(zé)任心強(qiáng),具備創(chuàng)新意識(shí)(搭建直播體系課程、銷售情景模擬等新形式)。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
23小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),以及第三終端客戶(藥店、連鎖、診所)賦能,包括中成藥產(chǎn)品知識(shí)講解,配合市場(chǎng)活動(dòng)如圓桌會(huì)、推廣會(huì)、訂貨會(huì)等會(huì)議的主持與培訓(xùn); 2、獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件,運(yùn)用專業(yè)的培訓(xùn)技巧和中醫(yī)中藥知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)落實(shí)工作; 3、對(duì)中成藥產(chǎn)品進(jìn)行專業(yè)解方,產(chǎn)品賣點(diǎn)的開(kāi)發(fā)。 4、跟進(jìn)市場(chǎng)銷售情況,定期發(fā)布優(yōu)秀客戶的銷售戰(zhàn)報(bào)、用藥案例,與客戶、員工保持緊密聯(lián)系,了解一線市場(chǎng)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,一年及以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn),中醫(yī)中藥相關(guān)專業(yè)或有一定中醫(yī)中藥基礎(chǔ)優(yōu)先(有過(guò)醫(yī)藥、大健康行業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)可放寬條件); 2、積極主動(dòng)、自我激勵(lì)、開(kāi)朗、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、擁有優(yōu)秀的表達(dá)能力,良好的溝通能力及親和力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)出差; 5、要求形象氣質(zhì)佳,臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健、活潑,有主持經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。(女生:身高160cm以上;男生:165cm以上。) 福利待遇:月休6天,底薪+課時(shí)提成,購(gòu)買五險(xiǎn)。
23小時(shí)前
華女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力,出色的文字組織能力,能獨(dú)立完成各種文案撰寫(xiě)。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng); 5.具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,工作細(xì)致; 6.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件。
23小時(shí)前
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
職位目標(biāo):對(duì)各產(chǎn)品信息、品牌及品類策略傳播、培訓(xùn)賦能負(fù)責(zé),對(duì)銷售提升賦能負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對(duì)各品類培訓(xùn)工作規(guī)劃、執(zhí)行以及課程教學(xué)負(fù)責(zé)。 2、對(duì)大套銷售、新能力建設(shè)賦能、活動(dòng)開(kāi)展等相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 3、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品動(dòng)向跟蹤, 結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)規(guī)劃及節(jié)奏把控負(fù)責(zé)。 4、對(duì)培訓(xùn)工作開(kāi)展負(fù)責(zé)。 5、對(duì)監(jiān)督所轄區(qū)域真實(shí)有效地上報(bào)各類資料負(fù)責(zé)。 6、對(duì)區(qū)域?qū)拥目偛壳来蟊P(pán)客戶設(shè)計(jì)師、地區(qū)長(zhǎng)尾客戶銷售顧問(wèn)、地區(qū)家裝廚房顧問(wèn)的培 訓(xùn)賦能工作負(fù)責(zé)。 7、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、人員戰(zhàn)力提升負(fù)責(zé)。 8、對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)相關(guān)賦能、交流會(huì)及培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)。 9、對(duì)各渠道活動(dòng)開(kāi)展的支持工作負(fù)責(zé)。 10、對(duì)廚房顧問(wèn)的級(jí)別晉升、薪酬調(diào)整、門(mén)店調(diào)整情況負(fù)責(zé)。 11、對(duì)廚房顧問(wèn)的工作滿意度、幸福感和歸屬感負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。年齡:25-32歲 2、性別不限,1 年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)管理相關(guān)工作。 3、具有較強(qiáng)的課程開(kāi)發(fā)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力, 熟練使用 Office 等辦公軟件。 4、熟悉零售行業(yè)或廚電行業(yè)的銷售和培訓(xùn)模式,以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力, 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 6、具有較強(qiáng)的思考力、執(zhí)行力和推動(dòng)力; 善于整合資源, 具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 年薪8萬(wàn)起
23小時(shí)前
王天宇
培訓(xùn)崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn); 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過(guò)會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo),對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn),提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問(wèn)題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力,可獨(dú)立制作課件; 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場(chǎng)部的銷售工作,有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動(dòng); 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
23小時(shí)前
陳曉春
南寧-江南區(qū)
南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建生鮮品類(肉類/水產(chǎn)/果蔬)全流程培訓(xùn)體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè) 2、主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核,實(shí)施\"學(xué)徒-技師-專家\"三級(jí)認(rèn)證體系 3、開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程(如肉類分割、活鮮處理等),降低生鮮損耗率 4、定期開(kāi)展門(mén)店飛行檢查,確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行 【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市生鮮全品類操作流程 2、具備肉類分割/水產(chǎn)管理專業(yè)資質(zhì),能親自示范操作 3、擅長(zhǎng)將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有成功降低損耗案例 4、熟悉HACCP食品安全管理體系,有連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):門(mén)店產(chǎn)品管理是承擔(dān)著門(mén)店產(chǎn)品銷售計(jì)劃的制定、產(chǎn)品銷售工作推進(jìn)及評(píng)估考核達(dá)成的職責(zé)。 重點(diǎn)工作包含:產(chǎn)品銷售管理、新品、常規(guī)設(shè)定管理、經(jīng)銷商進(jìn)出庫(kù)及本司庫(kù)存產(chǎn)品合理管控、負(fù)責(zé)管理樣機(jī)上下樣管理、新品推廣、老品下線處理更換,產(chǎn)品培訓(xùn)及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作。 崗位要求:對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析比較敏感、對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)研究比較感興趣、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通。對(duì)運(yùn)作產(chǎn)品策略有一定的思路。做EXCEL、PPT比較熟悉。 年薪5萬(wàn)起
23小時(shí)前
王天宇
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限
23小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門(mén)經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期1個(gè)月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績(jī)效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。試用期1至2月綜合收入4000-6000
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
(主要工作,負(fù)責(zé)CS渠道培訓(xùn)+對(duì)接跟進(jìn)客戶) 工作時(shí)間:9:00-18:00,調(diào)休,彈性打卡,月休8天 基本福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 出差范圍:西藏、廣西(桂林)、廣東(汕頭) 出差時(shí)長(zhǎng):每月累計(jì)出差20天左右 崗位職責(zé): 1、協(xié)助客戶及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行、主持各類招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工,提高督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平以及專業(yè)技能; 3、制訂終端門(mén)店培訓(xùn)計(jì)劃,并策劃組織沙龍會(huì); 4、保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)回款; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、熟練使用PPT,有課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和案例; 3、掌握基本的面部護(hù)理手法; 4、語(yǔ)言表達(dá)能力突出,演講感染力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)性好; 5、能接受經(jīng)常出差,抗壓能力好,溝通能力強(qiáng)。
23小時(shí)前
呂南明
廣西瑞林稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瑞林稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 稅務(wù)
成立時(shí)間 23年(2001年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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