職位描述
運(yùn)營(yíng)崗位,不是銷售崗位,不做底薪提成!工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)商戶檔案管理,及商戶入場(chǎng)、裝修以及退場(chǎng)跟進(jìn)。2、負(fù)責(zé)商戶租金、管理費(fèi)收繳及各類證照的督辦跟進(jìn)。3、關(guān)注商戶經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)給出銷售建議,維護(hù)良好的商戶關(guān)系。4、商場(chǎng)員工管理,提升服務(wù)水平,及時(shí)處理客戶投訴。5、各類促銷活動(dòng)洽談及落實(shí)。6、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀2020-2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。2、有同行商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立統(tǒng)籌管理某一品類或整個(gè)樓層營(yíng)運(yùn)工作能力,做過(guò)品牌專柜銷售為佳;3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及抗壓能力等;4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)處理能力,能熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析軟件;邏輯清晰,有責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),富有主人翁精神;5、能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。
公司簡(jiǎn)介
步步高集團(tuán)1995年3月創(chuàng)立于偉人故里湖南湘潭,致力于成長(zhǎng)為中國(guó)領(lǐng)先的全渠道運(yùn)營(yíng)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)主要涉及策售貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、物流運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)業(yè)態(tài)。
2008年在深交所上市。線下零售實(shí)體店實(shí)行大西南戰(zhàn)略,2018年底,集團(tuán)670家多業(yè)態(tài)實(shí)體門(mén)店已遍布湘、桂、贛、川、渝等省市,是湖南、廣西零售冠軍,提供工作崗位70000余個(gè),年銷售額390億元。
2015年,步步高開(kāi)啟全球化戰(zhàn)略,整合全球供應(yīng)鏈資源,目前已在北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲設(shè)立六大全球采購(gòu)中心,在商品、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、分銷等方面建立了完整的供應(yīng)鏈體系。
2014年收購(gòu)廣西南城百貨; 2016年9月收購(gòu)心連心超市:2017年2月收購(gòu)梅西商業(yè); 2019年1月收購(gòu)家潤(rùn)多22家門(mén)店及資產(chǎn)。
2016年6月,70萬(wàn)方、中國(guó)首家商旅文綜合體梅溪新天地正式開(kāi)業(yè),開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的新模式。
2018年2月,騰訊、京東逾16億元入股步步高。三方以共同發(fā)展“智慧零售”、“無(wú)界零售”為愿景,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)零售行業(yè)的價(jià)值鏈重塑。未來(lái)三年,步步高將致力于轉(zhuǎn)型為由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、線上線下融合的智慧零售企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林 七星區(qū) 甲天下廣場(chǎng) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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品類主管4000-6000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤(pán)點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息; 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門(mén)店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。 【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢2025-09-27孟靜
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品類運(yùn)營(yíng)3000-4000元南寧一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛(ài)刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無(wú)經(jīng)四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間:大小周單雙休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508驗(yàn)小白,入職會(huì)有人帶2025-09-26人事部
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

- 廣西南城百貨有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時(shí)間 23年(2001年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --