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職位描述

職責(zé)描述：

1、產(chǎn)品營銷落地管理：做好產(chǎn)品營銷目標(biāo)管理以及各層級、各領(lǐng)域落地執(zhí)行管控

2、產(chǎn)品生命周期管理：協(xié)助做好產(chǎn)品生命周期管理，重點(diǎn)針對二級建立數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控模型，實(shí)現(xiàn)各類產(chǎn)品全生命周期精細(xì)化管理

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理：根據(jù)公司產(chǎn)品營銷節(jié)奏，做好產(chǎn)品日常進(jìn)銷存管理，實(shí)時管理二級各機(jī)型、內(nèi)存版本、顏色，實(shí)現(xiàn)高效的流轉(zhuǎn)

4、產(chǎn)品營銷政策落地執(zhí)行跟進(jìn)，包含政策收集分析、調(diào)研、檢核和效果評估分析

5、洞察產(chǎn)品市場變化及銷售變化狀況，常態(tài)化產(chǎn)品市場信息收集、調(diào)研及反饋

任職要求：

1、1-3年及以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過產(chǎn)品進(jìn)銷存管理；

2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性能力；

3、熟悉產(chǎn)品生命周期管理、營銷4P模型等銷售管理知識；

4、熟悉不同的銷售渠道的特點(diǎn)及渠道管理知識；

5、良好的產(chǎn)品策略制定能力、產(chǎn)品運(yùn)營能力。

公司簡介

紅玥新生活，以政府政策、市場需求及智慧養(yǎng)老為指引，致力于提升養(yǎng)老人群以及備老人群的生活品質(zhì)與幸福感。我們聚焦于養(yǎng)老人群以及備老人群的核心剛需服務(wù)，并延伸滿足其多元需求。依托國內(nèi)外先進(jìn)的養(yǎng)老科技理念，我們不斷探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式，為社區(qū)養(yǎng)老人群以及備老人群提供全方位的健康管理，通過這些創(chuàng)新服務(wù)，我們切實(shí)提升老年人的居家養(yǎng)老生活質(zhì)量，努力打造值得信賴的智慧康養(yǎng)服務(wù)品牌。



智慧科技貼心賦能幸福老年

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上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場-D1棟6樓632室查看上班路線

可能感興趣的職位: 品類主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

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【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存商品管理庫存管理效期管理完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈品等的定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符； 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售； 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動，實(shí)時把握市場信息； 6、定期組織例會或與員工溝通，評估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。【任職要求】 1、年齡24-32周歲，大專及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

2025-10-23

孟靜; 品類運(yùn)營
3000-4000元

南寧

廣西風(fēng)熙文化傳媒有限公司

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一、招聘崗位媒介PR：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白！二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí)，明確其推廣需求，包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣：明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進(jìn)行溝通，達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經(jīng)四、待遇 1.薪資：無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間：大小周單雙休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時。 3.試用期3個月（能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正），法定節(jié)假日正常放，公司配備茶水間，周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。五、公司地址：南寧市江南區(qū) 友誼路聯(lián)訊云谷B座 508驗(yàn)小白，入職會有人帶

2025-10-22

人事部