職位描述

招聘電商品牌總監(jiān)1人,薪資12-16K
崗位職責(zé):
一、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司品牌及品牌資產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品管理工作。
1、品牌管理
a)負(fù)責(zé)品牌策略、營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃的制定、實(shí)施與更新,并參與公司品牌經(jīng)營(yíng)決策;
b)負(fù)責(zé)公司各品牌定位及品牌說(shuō)明書(shū)及手冊(cè)制定、落地及管理;
c)負(fù)責(zé)品牌研究,制定品牌管理的制度和措施,并參與落地實(shí)施。
2、品牌資產(chǎn)管理
a)負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)系統(tǒng)、品牌推廣類(lèi)項(xiàng)目、品牌代言人、品牌IP等實(shí)施與管理;
b)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、渠道等部門(mén)有關(guān)品牌呈現(xiàn)、公關(guān)、體驗(yàn)等模塊的協(xié)調(diào)與對(duì)接,保持品牌輸出的一致性;
c)負(fù)責(zé)全域全平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)策略及計(jì)劃,并跟進(jìn)及監(jiān)督實(shí)施,以確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
a)負(fù)責(zé)制定公司全年?duì)I銷(xiāo)規(guī)劃,并整合線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)資源推進(jìn)執(zhí)行;
b)負(fù)責(zé)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)模型搭建與完善,將各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,并在全媒體平臺(tái)輸出;
4、產(chǎn)品管理
a)主持并驅(qū)動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品線管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),協(xié)助制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;
b)負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、試銷(xiāo)、鋪貨、迭代、升級(jí)、優(yōu)化、退市等。
二、全面負(fù)責(zé)品牌及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
三、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立良好的品牌形象。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、至少7年以上消費(fèi)品品牌管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),至少2年同職位工作經(jīng)歷;
3、對(duì)品牌管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻理解,具備一定的前瞻性;
4、熟悉各新媒體運(yùn)營(yíng)打法,尤其是從0到1的起盤(pán)方法;(有資源更佳)
5、具有敏鎖的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度和一定的戰(zhàn)略思考能力;
6、高度責(zé)任心和認(rèn)同感;
7、具有良好的邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)作能力,能迅速適應(yīng)新環(huán)境。
薪資待遇:12-16K
其他福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、慰問(wèn)禮金、法定節(jié)假日、下午茶、教育培訓(xùn)等

公司簡(jiǎn)介

三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)成立于2002年,座落于美麗的廣西首府、西南重鎮(zhèn)——南寧?,F(xiàn)有員工人數(shù)1000余人,主要經(jīng)營(yíng)液化石油氣、加油站等生活資料產(chǎn)品。公司一直堅(jiān)守“讓每一位基層奮斗者成為企業(yè)股東”的使命,向德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工開(kāi)放股權(quán),近年來(lái)已有29名普通崗位上成長(zhǎng)起來(lái)的員工成為了集團(tuán)股東,獲得自己努力奮斗的回報(bào),與公司共同成長(zhǎng)壯大!在未來(lái)發(fā)展中,公司將以“三方共享,一言九鼎”的價(jià)值觀為指導(dǎo),致力于打造氣聚人和、造福社會(huì)的優(yōu)秀企業(yè),并秉承“客戶第一,員工第二,股東第三”的經(jīng)營(yíng)理念履行好企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,改革創(chuàng)新,開(kāi)拓前進(jìn),不斷譜寫(xiě)出發(fā)展的新篇章。 
公司自成立之日起,逐步壯大,已成為廣西民用燃?xì)馄髽I(yè)的第一線品牌,目前集團(tuán)進(jìn)入高速發(fā)展期,已在廣西各地成立了22家分公司,其中液化氣站10家,擁有各式國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的液化石油氣儲(chǔ)罐40個(gè),液化氣存儲(chǔ)能力超過(guò)2000立方,引進(jìn)了目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的充裝和計(jì)量設(shè)備,并緊跟時(shí)代步伐,依托已建成十多年的社區(qū)配送網(wǎng)絡(luò),向互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)、綠色農(nóng)業(yè)方向拓展多種業(yè)務(wù),并努力向成為社區(qū)電商領(lǐng)航者的道路上邁進(jìn)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)C1棟5樓517-521室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷(xiāo)、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、合作方式、筆記類(lèi)型。 4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛(ài)刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,入職會(huì)有人帶 四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。 3.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508
2025-09-20
人事部
南寧-青秀區(qū)
1)具有2年以上品牌宣傳、市場(chǎng)推廣、企業(yè)文化等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2)有較強(qiáng)的策劃能力和文案編輯、平面設(shè)計(jì)、視頻制作能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件及ps、 ai、ae等軟件,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)具備較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極主動(dòng),適應(yīng)性強(qiáng); 4)有大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-19
蒙女士
Progress Adviser
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長(zhǎng)和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。 發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),英語(yǔ)流利,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 提供免費(fèi)入職體檢 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。
2025-09-19
南寧
職責(zé)描述: 1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營(yíng)零售店鋪的年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,按照商品、渠道、品類(lèi)等進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的分解,并通過(guò)跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過(guò)對(duì)店鋪衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 4、通過(guò)人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造,對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留; 5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門(mén)協(xié)同工作,以更好的達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1.2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)、2、具備人員團(tuán)隊(duì)、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗(yàn); 4.結(jié)果導(dǎo)向,積極向上,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
2025-09-17
梁經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、新車(chē)交付,能按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行新車(chē)交付作業(yè),迎賓-接待-車(chē)檢交車(chē)儀式-人車(chē)激活車(chē)輛講解-臨牌辦理-售后介紹等; 2、提醒客戶車(chē)險(xiǎn)即將到期,幫助客戶測(cè)算當(dāng)年的車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi); 3、與客戶進(jìn)行溝通、給予老客戶險(xiǎn)種解釋、險(xiǎn)種推薦等工作。
2025-09-17
黃凡
南寧
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 接受實(shí)習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生。不電銷(xiāo)、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、合作方式、筆記類(lèi)型。 4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。 (崗位負(fù)責(zé)達(dá)成合作前的工作) 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛(ài)刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,入職會(huì)有人帶。 四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
2025-09-16
人事部
南寧-青秀區(qū)
南寧重錘科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、針對(duì)性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機(jī)構(gòu)等的合作關(guān)系,整合各方資源,開(kāi)展聯(lián)合推廣活動(dòng); 2、建立品牌推廣效果評(píng)估體系,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動(dòng)方案,提升推廣效果和投資回報(bào)率; 3、負(fù)責(zé)公司在官方微博、小紅書(shū)、抖音、微信公眾號(hào)、B站等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與投放,提升品牌在新媒體平臺(tái)的曝光度、粉絲量和互動(dòng)率; 4、審核公司各類(lèi)品牌宣傳物料,包括產(chǎn)品包裝、宣傳冊(cè)、海報(bào)等,確保符合品牌形象要求; 5、策劃并組織各類(lèi)線上及線下品牌推廣活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、展會(huì)、節(jié)日促銷(xiāo)、品牌聯(lián)名、媒體評(píng)測(cè)等,協(xié)調(diào)各方資源,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展,優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑,提升品牌知名度與美譽(yù)度; 6、深入研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)與發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期品牌推廣策略,明確品牌定位、價(jià)值主張和目標(biāo)受眾; 7、拓展異業(yè)合作渠道,通過(guò)跨界合作擴(kuò)大品牌影響力。 8、完成公司安排的其他任務(wù)。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.、5年以上品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌推廣案例和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有音頻或消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、掌握各種品牌推廣工具和渠道,有豐富的媒介資源; 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫(xiě)能力,并擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)。 【其他】 薪資福利:底薪+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等; 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。
2025-09-16
姚*
南寧-江南區(qū)
有品牌策劃經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)籌能力,有團(tuán)隊(duì)管理能力。不需要特別強(qiáng)大的技術(shù)功底,但需要對(duì)品牌有正確的認(rèn)知能力。
2025-09-16
覃麗
南寧-江南區(qū)
1、視覺(jué)傳達(dá)或美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上從業(yè)經(jīng)歷; 2、美術(shù)功底扎實(shí),熟練掌握各種視覺(jué)表達(dá)語(yǔ)言,具備良好的手繪能力; 3、能快速準(zhǔn)確完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)和印前工作; 4、謙虛好學(xué),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 需LOGO、VI、排版、包裝、創(chuàng)意手繪等相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并且能夠獨(dú)立完成品牌設(shè)計(jì)項(xiàng)目,有成功案例者優(yōu)先考慮! 底薪加提成制,能力越強(qiáng)薪資越高! 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷
2025-09-16
覃麗
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1. 為公司項(xiàng)目提供創(chuàng)意設(shè)計(jì); 2. 把控團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師創(chuàng)意.設(shè)計(jì)工作流程與出品質(zhì)量; 3. 項(xiàng)目之間有效溝通協(xié)作,確保項(xiàng)目正常無(wú)誤進(jìn)行; 任職要求: 1 .深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底,畫(huà)面表現(xiàn)力極強(qiáng),較高的藝術(shù)修養(yǎng); 2. 有出色的審美意識(shí),眼界開(kāi)闊.敏銳.獨(dú)到; 3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)作與執(zhí)行能力,思維活躍,創(chuàng)意層出不窮; 4. 工作責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,善于溝通; 5 .具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力; 6. 熟練操作設(shè)計(jì)工作的各類(lèi)相關(guān)軟件。
2025-09-16
Shirley
三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
三鼎燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司
所在行業(yè) 燃?xì)?/span>
成立時(shí)間 10年(2015年2月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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